【物流の未来を担う】【24卒】株式会社阪急阪神エクスプレスの学生からの評判・口コミ <No.7614>（非公開/男性）
株式会社阪急阪神エクスプレスのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年6月29日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】国際物流ということもあり、取り扱う貨物の範囲が幅広い。そのため、日常で目にする物を取り扱うこともあり、それを見ると「私たちが運んでいる物だと」実感でき、やりがいを感じると述べられていた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】阪急阪神ホールディングスの福利厚生を利用することができる。カフェポイントというシステムがあり、ポイントを貯めると、商品券などに交換できるプログラムもあると聞いた。
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】他社と比較すると、突出した強みはないと思った。強いていうなら「動物輸送」で、上野動物園のパンダ輸送は阪急阪神エクスプレスが採用されている。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【イベントや選考を通して感じた】物流業界は長年男性社会の構造があったが、今ではそんな気質は薄れてきている。阪急阪神エクスプレスは女性の採用人数も多く、活躍している社員の方々もいらっしゃった。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】阪急阪神エクスプレスはホールディングスから独立しているが、まだまだ関わりは強い。ホールディングスからの出向者もいる。また株主には西濃運輸が介入しているため、この点に関しても少し不透明な部分がある。
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|---|---|
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株式会社阪急阪神エクスプレスの学生からの評判・口コミ
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月18日
投稿日： 2026年2月18日
投稿日： 2026年2月7日
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阪急阪神エクスプレスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,246人 |
| 売上高 | 770億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村和宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-4795-5811 |
| URL | https://www.hh-express.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1601800
