口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪急阪神エクスプレスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エクスプレスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神エクスプレスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
阪急阪神エクスプレスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
阪急阪神エクスプレスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
【イベントや選考を通して感じた】阪急阪神エクスプレスはホールディングスから独立しているが、まだまだ関わりは強い。ホールディングスからの出向者もいる。また株...続きを読む(全114文字)
全2件中2件表示
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阪急阪神エクスプレスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 評価・テスト（半導体）
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化している。
勤怠管理はエクセルシートで管理しているが、簡単に改ざんができるので、残業を管理する...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年4月18日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 8年前
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- 正社員
【良い点】
業務内容は決まっているので慣れれば、流れを汲んだり自分なりに考えて業務を効率化していけるので考えて成長していける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年3月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
引き留めもあったが退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に興味が持てなかった。若いうちに研究開発スタートアップに行ってバ...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年3月29日【良い点】
事務の女性にとっては働きやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がやすいため長期間いるのは、なかなかしんどいと...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他のコンサルタント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
近年、ワークライフバランスの改善に注力している。
数年前は21時以降でも会社に残っている社員が多かったが、現在はほとんど見かけない。
子育てを...続きを読む(全246文字)
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阪急阪神エクスプレスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での連携が悪く、協力してもらえないことが多々ある。
自分で調べた方が早く、役所のような対応をする方が多い。（...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が毎年変わり、上の方向性が見えない。
営業活動に専念できる環境を作ろうとしているが、些細なことでも営業に確認す...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、個人商店化している部署が多く、小さい部署では周りの顔を伺いながら有給休暇を申請するしかない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は海外研修があったため、若いうちから海外で働ける。
研修がなくなっても、その機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ海外...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が自社の強みは何かという質問にはっきり答えられない状態。
アジアに拠点が多い（特に中国）とあげる方もいるがそ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり出るため、働いた分の対価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で、若いうちから管理職になるこ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外で働く機会は多く、若いうちから駐在を目指す方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先駐在となることもあり、そうなると...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけになっており、営業やCSは常に残業でスキルアップどころではない。
また営業からほかの部署への異動はごくまれ。...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年３回有り更に業績連動分がプラスされる。残業はしっかり出る。住宅手当は転勤者にのみ支給されるので転勤した方が得をする仕組み。昇給が年に数...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイム無しのフレックスを導入しているので勤務時間が割と自由。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が部署...続きを読む(全196文字)
インフラ・物流(貨物)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神エクスプレスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,246人 |
| 売上高 | 770億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村和宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-4795-5811 |
| URL | https://www.hh-express.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1601800
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