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株式会社阪急阪神エクスプレス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神エクスプレスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エクスプレスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神エクスプレスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

阪急阪神エクスプレスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神エクスプレスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

人の好さがいい。温厚な人が多いイメージ。続きを読む(全20文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若い人事の方と話す機会があったが緩そうな感じだった。続きを読む(全26文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員座談会でも、優しい人が多いとの意見があった。続きを読む(全24文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

親会社は関西に根付くが、この会社は関東メインで事業を展開しており、ほどよく文化が混ざり合っていた。続きを読む(全49文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

説明会や社員の話から、良くも悪くも親会社の影響が強い企業であると感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全30文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】パイオニア精神を掲げており、取引経験が少ない事業にもあえて挑戦する方針であるため常に向上心を持つ必要がある。続きを読む(全63文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】阪急阪神エクスプレスはホールディングスから独立しているが、まだまだ関わりは強い。ホールディングスからの出向者もいる。また株...続きを読む(全114文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神エクスプレスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海運・ロジ強化を掲げており新入社員も多く配属させているようだが、肝心要の教育は誰がやるのか不明。むしろ航空輸出貨物のシェアが低下し続けており...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求める人材観や方向性が変化していくことは分かりますが、変革の象徴がキャリア採用と若手では、多くの既存社員と...続きを読む(全473文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に迷いはなし。
海外に行きたいなら居続けたらいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。
また基本、入社する人は海外で働き...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くならない業界とは言いつつ、今後買収、合併などが起きるのではないかと危惧。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので大きな利...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して初任給が圧倒的に低く、基本給が低いにも関わらず賞与も4ヶ月もないため年収は低い。また昇給も3年...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる女性が多く、海外に行く方も多い。女性は結構活躍されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性社員が多い。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く休みが取れない部署や休みを取るのは許可制。
長期休暇はごく一部が取ることが可能。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の部署には全然パワハラじみた人が何人かいる。
転職後にあれはパワハラだった...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくルーティンワークが好きで刺激を求めない方には良い。そして細かい作業や抜かりないチェックなど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくゆるい環境。
入社後に営業側が必死に案件を取ろうとしていた話は聞いたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の組織体制・企業文化の口コミ

インターナショナルエクスプレス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

伝統を大切にする一方で、新たな取り組みが少ない印象を受けました。続きを読む(全32文字)

株式会社国際エキスプレスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新しいことに挑戦する、少しベンチャー気質な社風です。続きを読む(全26文字)

岐阜県JAビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社内では分からないことは聴きながら、ある程度会話も発生していながらの仕事風景だった。続きを読む(全42文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社風はインフラ企業ならではの和やかな社風であり、優しい方が多い続きを読む(全31文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ANAグループの「あんしん、あったか、あかるく元気︕」を体現するような人が多いため毎日えがおで働くことができるようだ。続きを読む(全59文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

見えない気遣いのJALとも言われるようにお客様だけでなく、従業員同士の気遣いも素晴らしいため、働きやすそうだなと感じた。続きを読む(全60文字)

伊藤忠ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

国際物流に携わることからまず書類などが英語もあり、基礎的な英語力は求められる雰囲気はある。続きを読む(全45文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

チームワークを重視しており、常に支え合っているようです。続きを読む(全28文字)

中日本高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり堅い会社だと思う。27卒は早期選考があったが、それより以前はなかったと聞いている。続きを読む(全44文字)

株式会社キユーソー流通システムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

人はいいようである。社員の家族に向けた制度があり大切にしているようだ。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神エクスプレスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神エクスプレス
フリガナ ハンキュウハンシンエクスプレス
設立日 1999年5月
資本金 1億円
従業員数 3,246人
売上高 770億2800万円
決算月 3月
代表者 谷村和宏
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
電話番号 06-4795-5811
URL https://www.hh-express.com/jp/
NOKIZAL ID: 1601800

阪急阪神エクスプレスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。