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キャリアアップに関しては、部長以上は本体から来られる方が中心であるため、役員クラスを目指したい方は本体への入社を考えた方がよいと思われる。教育体制について...続きを読む(全112文字)
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップに関しては、部長以上は本体から来られる方が中心であるため、役員クラスを目指したい方は本体への入社を考えた方がよいと思われる。教育体制について...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいか悪いかはわからないですが、研修が多すぎる印象です。研修センターなどもあり設備は充実していると思います。続きを読む(全60文字)
ジョブローテーション制度が充実しており、自分がしたい職種にチャレンジできる。続きを読む(全38文字)
資格などをとると給料がアップして,資格をとる補助も行ってくれる続きを読む(全31文字)
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【良い点】
携わる業務の内容に合わせて、資格取得についても努力すれば着実にスキルアップすることができる。周りにそこまで頑張る人間はいないかもしれないが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
企業側の研修制度が充実している。
各役職に応じての外部研修がある。
社内での交流の機会が充実していた。(個人負担なし)
資格取得については、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年希望した中から選ばれた特別教育や会社で持っているトレーニングセンターで講習を受けることができる。場合によっては高所作業車を運転することも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中車に乗って高速道路を走ります。
落下物を拾ったり、事故処理の手伝い、
交通誘導など...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップについては、資格取得に力を入れており資格手当に該当するものも増えており取得しやすいと思う。また、資格取得の受検料も回数の制限はあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得(とくに技術士)に力を入れています。社内の研修センターをつくり、社員教育に力を入れています。また、個人の希望により、社外研修に行く...続きを読む(全175文字)
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・AUTO CAD、ACCESSなどソフト関連は不定期で参加希望者をつのり研修を実施したが、資格関連は基本的に、自主研鑚費を年度末等に支給され自発的に勉...続きを読む(全167文字)
高速道路事業の点検業務ということもあり仕事はなくならないと思われる。安定した業界でかつ物流需要やインバウンド需要の高まりを見るに社会的重要性は今後も増して...続きを読む(全83文字)
先輩社員の方々とお話しできる機会を通じて、優しく頼れるかたが多いという印象を得た。また、家賃8割補助など福利厚生の面がかなり手厚く、その点においても安心で...続きを読む(全84文字)
年休130日以上かつ平均残業時間も24時間とワークライフバランスを保つための条件はかなり満たされていると感じる。続きを読む(全56文字)
育休制度の充実や産前産後休暇の間の給料を全額支給かつ賞与にも影響させないという、女性に対する支援は手厚い。また、女性が少なくなりがちな環境から、女性社員だ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社宅制度のおかげで、一般の年収換算すると、現在の年収+100万円くらいの手取りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しの実費...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
3年置きに異動があり、点検や施工管理、調査、技術開発などさまざまな仕事を学ぶことができる。異動のたびに転職したくらいに仕事内容が変わるが、み...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となる働き方であり、今後のキャリアの中で単身赴任を含む大幅な生活負担が想定されています。これまでは...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
1. 安定した賞与実績がある
• 採用情報として「賞与年2回(前年度実績:約5.0ヵ月分)」
• 賞与が5ヶ月分程度という水準は、業界的...続きを読む(全914文字)
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【良い点】
休みやすい環境ができていて良いです。基本的にいつでも休めます。体調不良での急な休暇もゆるしてもらえます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
通関士手当の支給(他社にはほぼない)
業務過多によるスキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として通関士取得のサポート制度...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
実際に働いてみて感じたのは、スキルアップはできるが教育体制にはあまり期待できない会社という印象です。研修は最低限で、基本的には現場に出て先輩...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
この人を会社内で頑張りたい人は問題はなく、そのまま社内でキャリアを構築すれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修はこれを受けてどんな意味があるのか?と言った内容なものが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど東京エリアでの開催の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
川崎汽船グループとして見られ、いろんな方が知っていて評価されやすい。キャリアの面で広がりはある。また、フォワーダー営業は人間力勝負なところが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのポイントを活用し資格取得講座を受講できた
また、資格取得に応じてお祝い金的なものがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育は充実している。
なんなら、ありすぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの教育が自分に向くのかわからない。
アナウンス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
積極的に資格等を取得できる。研修も適度に開催されていて、若手はスキルアップしやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育に関してはアルバイト→契約社員までしか経験していませんが、優しい先輩社員が丁寧に教えてくれた記憶があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
貨物の運行管理者取得が、ステップアップ条件のようでした。その他は特に求められているものもないようでした。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコヒガシニホンエンジニアリング |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,320人 |
| 売上高 | 421億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 良峰透 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-3805-7911 |
| URL | https://www.e-nexco-engi.co.jp/ |
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