この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業側の研修制度が充実している。
各役職に応じての外部研修がある。
社内での交流の機会が充実していた。(個人負担なし)
資格取得については、企...続きを読む(全103文字)
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
企業側の研修制度が充実している。
各役職に応じての外部研修がある。
社内での交流の機会が充実していた。(個人負担なし)
資格取得については、企...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年希望した中から選ばれた特別教育や会社で持っているトレーニングセンターで講習を受けることができる。場合によっては高所作業車を運転することもあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中車に乗って高速道路を走ります。
落下物を拾ったり、事故処理の手伝い、
交通誘導など。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップについては、資格取得に力を入れており資格手当に該当するものも増えており取得しやすいと思う。また、資格取得の受検料も回数の制限はある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得(とくに技術士)に力を入れています。社内の研修センターをつくり、社員教育に力を入れています。また、個人の希望により、社外研修に行くこ...続きを読む(全175文字)
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・AUTO CAD、ACCESSなどソフト関連は不定期で参加希望者をつのり研修を実施したが、資格関連は基本的に、自主研鑚費を年度末等に支給され自発的に勉強...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日は休めました。繁忙期は休日出勤ありだが、代休で消化していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、平日はかなり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職金の積み立てはよいほうだとおもう。
厚生年金基金の積み立てもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤・移動が数年に1回訪...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応次第で昇進が決まる。
当時は、叱責する上司がいて、職員が泣いていた。
のちに、栄転転勤となった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は低いが、福利厚生がい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で年齢が高い場合は、昇給はかなり低い。
昇進で給与が上がるシステ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
設計事務をしておりましたが、工事が入ったタイミングで高速道路の橋脚部分を設計するため、逆を言うと、工事が入らない暇な時期は特に何もすることがな...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度によって家賃の8割ほどが会社負担となっており額面には出ないが年間で50万円ほどが会社から出ている。
資格手当制度がとても手厚く...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上東日本全域に転勤の可能性があるため人によってはあまり合わないように感じる。
また当番制度というものがあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は基本給はあまり高くないものの手当がかなり充実しておりそれなりの年収を見込むことができる。借り上げ社宅制度があり借りている部屋の家賃を8割...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この仕事以上のやりがいのある仕事を探すのが大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので派遣に頼っている状態である。派遣...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング |
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フリガナ | ネクスコヒガシニホンエンジニアリング |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,133人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水口和之 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号 |
電話番号 | 03-3805-7911 |
URL | https://www.e-nexco-engi.co.jp/ |
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