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株式会社阪急阪神エクスプレス

阪急阪神エクスプレスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社阪急阪神エクスプレスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

阪急阪神エクスプレスの 本選考体験記(12件)

22卒 2次面接

総合職
22卒 | 宇都宮大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
特に、念入りな企業研究や業界研究はしませんでした。(志望度もそれほど高くなかったため)強いて言えば、物流業界そのものについてもっと詳しく調べていればよかったのかと思っています。特に、阪急阪神エクスプレスは海運、航空貨物のどちらも扱っているので、幅広い知識があれば入社後やってみたいことについての受け答えや志望動機に説得力があったのかなと後悔しているところです。有益だった情報源は、企業サイトでした。リクルート用に特設サイトがあるので、そこで企業研究や物流業界について勉強をすると良いと思います。先輩社員や内定者の声も掲載されているので、企業がどのような人材を求めているのか、企業が欲しいと思う学生像について知ることができると思います。 続きを読む
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公開日:2021年7月2日

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22卒 最終面接

総合職
22卒 | 神田外語大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究は四季報、ホームページを軸に行いました。国際物流業界においては、差別化が難しい業界であるため、研究が非常に大変だとは思いますが、なんとか自分の中で特徴や強みを見出して、伝える必要があると思います。特にこの会社では、なぜ弊社なのかという部分を気にしているようでした。よって、同業他社に目が向いているなとばれた時点で、落ちる可能性が高くなると感じました。二次面接の時点で、社員の方との座談会を設けてくれる予定でしたが、緊急事態宣言に伴い、中止になってしまいました。来年以降はどうなるか不明ですが、直接社員の方とお話しできるチャンスなので、どんどん質問するべきです。また、志望動機だけでなく、入社後何がしたいのか自分なりに想像し、面接で伝えられるか否かも重要だと思われます。よって、座談会等で、実際の業務に関する質問や、社員の方のキャリアパスを参考に、自分自身の「やってみたいこと」を構築するといいかと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月6日

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阪急阪神エクスプレスの 直近の本選考の選考フロー

阪急阪神エクスプレスの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 宇都宮大学 | 女性
Q. 阪急阪神エクスプレスを志望する理由を教えてください。
A.
御社の国際物流事業を通して、誰一人として取り残さない社会を実現させたいため、御社を志望致します。私は、学生時代の留学や海外旅行の経験を通して、国際社会ではSDGsが掲げられ、誰一人として取り残さない社会を目指している一方で、未だに社会インフラが未整備の地域があることや物資不足で苦しんでいる人を知りました。この経験から、世界中にあたりまえや豊かさを届けたいと強く思うようになりました。御社のグローバルな輸送ネットワークとITを最大限に活用した物流サービスにに強い魅力を感じました。私も、国際物流の一翼を担い、誰一人として取り残さない、豊かな社会づくりに尽力したいです。以上の理由より、御社を志望致します。 続きを読む
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公開日:2021年7月2日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 神田外語大学 | 男性
Q. 阪急阪神エクスプレスを志望する理由を教えてください。
A.
私は「国内外問わず、多くの人の生活や幸福を支える仕事がしたい」という思いから、社会的貢献度の高い貴社を志望しています。国際物流は世界経済を下支えしている存在であり、私たちの便利な日常を可能にしている存在です。その中でも貴社は「ただモノ運ぶだけでなく、様々な付加価値を結びつけ世界に貢献し続ける」という企業理念に掲げる通り、5極体制を確立した幅広い物流ネットワークを有しています。また、フォワーダーとして航空、海上、ロジスティクス、通関といった国際物流全般に関わることができるため、お客様のニーズに細かく、丁寧に応えることができます。物流のプロとして世界中の暮らしを支えたいという思いから貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2021年6月6日

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阪急阪神エクスプレスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの人生で困難や挫折にどのように向き合ったか、エピソードを交えて教えてください。 (どのように考え、行動したかも明記してください。)400字以内
A.
私の人生で困難だったのは、大学3年生の時に取り組んだコロナ禍の影響で部員数が増えなかった釣り同好会の再建です。初心者の体験希望が多かった経験から初心者の入部が重要であると考えました。先輩や同級生と話し合った時に従来の新入生歓迎会のブラックバス釣りを、より簡単な管理釣り場でのトラウト釣りに変更しようと提案しました。しかし、釣りのベテランである先輩達は、先輩と新入生が共にボートに乗って琵琶湖へ繰り出すブラックバス釣りはダイナミックで釣りらしさを体験できるから変更することに反対しました。私は初心者であった新入生の時にブラックバス釣りで1匹も釣れなくて残念な思いをした経験から、新入生にはまずは魚を釣る成功体験を与えた方が入部してくれると考えて先輩達を説得しました。先輩達や同級生と協力してトラウト釣りを教えて、初心者5人、経験者1人の全員に魚を釣らせることができ全員の入部に繋がりました。 続きを読む
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公開日:2022年7月12日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの人生で困難や挫折にどのように向き合ったか、エピソードを交えて教えてください。 (どのように考え、行動したかも明記)
A.
私は、幼い頃から母に言われてきた「努力は報われる」という言葉を大切にしてきました。高校ではバスケットボール部のキャプテンを務め、練習メニューの作成に尽力しました。チームの課題を分析し先生と相談しながら毎日メニューの作成に励みましたが、成長を実感できない日々が続きました。メニューの作成は自ら志願して行っていたものだったため、最後まで責任を持ってやり遂げるべきであり、成長を実感できないことによるチーム全体のモチベーションの低下を防ぐ必要があると考え、まずは原因を分析しました。1回の練習で多くの課題を克服しようとし中途半端な練習になっていたことが原因だと分かり、その日に克服する課題を1つ決めそれに特化した練習を行うとともに、練習の目的や注意点などをメンバーと共有しました。結果、一歩一歩成長を感じながら目的を意識した意味のある練習ができました。このように、諦めず努力し続けることで困難を乗り越えました。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日
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阪急阪神エクスプレスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
6人
60分
阪急阪神エクスプレスの事業において、必要な理念を選ぶ
詳細
2016卒
6人
--
会社にキャッチコピーをつけるとしたら
詳細

阪急阪神エクスプレスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 宇都宮大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか
A.
私が学生時代に頑張ったことは、テニスで国公立大学の大会で準優勝したことです。私は、体育会テニス部に所属しています。私たちのチームは、2大会連続でベスト4入賞を逃していました。主将としてこの現状を打破し、次こそはベスト4に入りたいと考え、以下2点を提案し、部員一丸となって取り組みました。1つ目は、課題の全体共有です。チームで勝つためには高い士気が必要と考えました。そこで、週1回ミーティングを開き、チームとしての現状の課題や大会での目標の確認をしました。2つ目は、弱点克服に特化した練習です。個々の技術上達を図るために、注意深く部員一人一人のプレーの癖や弱点を観察・分析し、弱点克服個別練習メニューを作りました。この2つの取り組みを大会の半年前から続けた結果、次の大会で準優勝することができました。この結果から、目標を設定し逆算して行動することの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年7月2日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 神田外語大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか
A.
私は外国語学習に力を入れました。入学後に受けたテストで、自身があったにもかかわらず、結果が悪かったことがきっかけで、自身の改善すべき点を洗い出し、対策を講じました。分析から不足していると分かった語彙力と文法能力を向上させるため、積極的に英語の書籍、記事、論文を読み、試験対策を教本を活用し徹底的に行いました。その効果はすぐに試験のスコアアップとして現れましたが、ある時点で頭打ちになってしまいました。そこで、ただやみくもに英語の本を読むだけでなく、それらを自然な日本語に翻訳する練習を繰り返し行いました。正確でかつ自然な形に翻訳するには、様々な単語の意味を正確に理解する必要があるほか、時には意訳をしなければならないため、難度が高く、膨大な時間がかかりました。しかし、これを継続したおかげで、文法力、単語力の向上だけでなく、自己流で英文を整理、理解する能力が付きました。その結果、英検合格やTOEICスコアアップにつながりました。 続きを読む
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公開日:2021年6月6日
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阪急阪神エクスプレスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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阪急阪神エクスプレスの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

大王海運株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

阪急阪神エクスプレスの ステップから本選考体験記を探す

阪急阪神エクスプレスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神エクスプレス
フリガナ ハンキュウハンシンエクスプレス
設立日 1999年5月
資本金 1億円
従業員数 3,246人
売上高 770億2800万円
決算月 3月
代表者 谷村和宏
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
電話番号 06-4795-5811
URL https://www.hh-express.com/jp/
NOKIZAL ID: 1601800

阪急阪神エクスプレスの 選考対策

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