この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土木職の場合は、関東+長野の範囲で働くことが出来る。エリア限定職のような形なので、それを望む人には良いと思う。続きを読む(全61文字)
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土木職の場合は、関東+長野の範囲で働くことが出来る。エリア限定職のような形なので、それを望む人には良いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日は休めました。繁忙期は休日出勤ありだが、代休で消化していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、平日はかな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
設計事務をしておりましたが、工事が入ったタイミングで高速道路の橋脚部分を設計するため、逆を言うと、工事が入らない暇な時期は特に何もすることが...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上東日本全域に転勤の可能性があるため人によってはあまり合わないように感じる。
また当番制度というものが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みがとても多い。ここほど休みが多い会社はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので家族がいる人は二重生活が大変な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは取得しやすい環境だと思います。一般的な建設コンサルタントのように、複数業務を抱えるような業務形態ではないため、残業時間も比較的すくなく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時はどこの部署でも上司から「ワークライフバランス!!」と声がかかり、できるだけ残業しないように、仕事を効率よく進めるようにと声ががかり、納...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
安全第一が必須主義な会社です。普段から仕事量は無理をしない程度に調整されています。コロナ対策も万全で、体調不良の場合は大事を取るよう会社全体...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気がなくてもある程度までの出世は約束されている。良い意味でも悪い意味でも公務員的な側面がある。そのため、開き直ればプライベートの時間を最...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎週水曜日は親会社のネクスコに習ってノー残業デーとなっている。そのため、残業代が申請できず実際には「ノー残業代デー」となっている。
更に隠さ...続きを読む(全338文字)
高速道路の保全を最前線で行うことができる続きを読む(全20文字)
今後も高速道路の整備が減ることはないと思われている続きを読む(全25文字)
親会社のNEXCO東日本と同等かそれ以下になる続きを読む(全23文字)
年間休日が130日ほどあり,非常に多く休める続きを読む(全22文字)
資格などをとると給料がアップして,資格をとる補助も行ってくれる続きを読む(全31文字)
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【良い点】
高速道路という重要インフラの維持管理に携われるため、やりがいを持って仕事をすることが出来る。また施工管理員として工事に携わることも出来るため...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
親会社の基本給を超えることはできないため、基本給は低く設定されているが、住宅手当、資格手当等が充実しているため、難関資格を取得していればそれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
グループ会社のため、当然ながら親会社の言いなりとなる。そこが個人的に納得できなかったため、自分も親会社の立ち位置に行きたく転職を決意した。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
携わる業務の内容に合わせて、資格取得についても努力すれば着実にスキルアップすることができる。周りにそこまで頑張る人間はいないかもしれないが、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応次第で昇進が決まる。
当時は、叱責する上司がいて、職員が泣いていた。
のちに、栄転転勤となった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社として過重労働にならない様、残業時間について配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は土日も撮影等があるので、覚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休をとりやすい雰囲気ではなかったが、早上がりできることも多く、ワークライフバランスはよかったように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗責任者でなければ残業などもなく、希望休が通りやすいです。
1ヶ月ごとにこの時間労働させていいので、これだけの売り上げを出してください、と...続きを読む(全650文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日となると週休2日休みだけなので、連休が取りづらく予定も立てられなかったです。大型連休の間は、接客業に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職未満は17:30分にPCの電源が自動的に切れるため、残業は発生しない。そのためプライベートの時間は多く確保できる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
締日を避ければ自分のスケジュール管理次第で休みを取ったり、残業なしで帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初や締日、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休もだせます。研修など行事も多いので、月末や月初など、部署によっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司によると思うが理由も言わずとも休みが取れる。当たり前のようでとても恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的に安定していた事業部門ではワークライフバランスの調整はしやすい。一方立ち上げ中の事業ではその調整はなかなか難しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給や希望休は申請すればほぼ通る。
シフト制のため、用事がある時は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方になると次の日の...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング |
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フリガナ | ネクスコヒガシニホンエンジニアリング |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,133人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 良峰透 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号 |
電話番号 | 03-3805-7911 |
URL | https://www.e-nexco-engi.co.jp/ |
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