この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はまあ、基本水準だと思う。
拘束時間とで考えると、少し安いかなと個人的には思う・・・・・
評価はそこそこ正当ですが、上層部に気にいられないと
な...続きを読む(全153文字)
ドリームアドバンス株式会社 報酬UP
ドリームアドバンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドリームアドバンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にドリームアドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はまあ、基本水準だと思う。
拘束時間とで考えると、少し安いかなと個人的には思う・・・・・
評価はそこそこ正当ですが、上層部に気にいられないと
な...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たい焼き屋の面白みは、焼きたての香ばしさと、中身や形のバリエーション、職人の技で一匹一匹違う味わいが楽しめることです。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事と生活のバランスが非常に良かったです。毎日の勤務時間が適度で、過度な残業がなく、自分の時間をしっかりと確保できました。これにより、趣味や家...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ないと言っても等しいくらい
結局有給も辞める時にしか使えなかったし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を見直した方が良いと言わな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初任給今は33くらいで書いてあるが
よく知ってるバイトの子からすると無休で働いてやっとこさのとこなのであまり信じない方が良い
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず部長がほぼワンマン経営なので鶴の一声でなんでもかんでも通る感じです。
魅力としては暇なところは1人だから...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
鯛焼き焼いて接客して技術というのは一片的にはあげられるが楽しいかと言われれば微妙
とにかく暑い
仕方ないが厳しいところはある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほぼ1人営業
暇な時もあっても忙しい時も1人負担がほぼほぼ乗っかってくる
逆に1人でも良い人にはいいかもしれない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗責任者(いわゆる店長)には容易になれます。
店舗責任者がアルバイトの採用からシフトの作成まで実施するため、自分が仕事をしやすい空間をつくる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女差別は全くありません。
女性でも店長や責任者になっている方はたくさんいます。
完全に仕事が出来るか出来ないかで見られます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みの日を確保しようと頑張って動いてくださる方がいて、とても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリまで休みの日が決まら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完成車メーカーが取引先のため、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始でそれぞれしっかり連休が取れるので、休日面は良いと思います。
賞与も、私が在籍...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業や連続勤務で稼ぐ方が多いです。景気の問題もありますがボーナスも年々下がって...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ダラダラしてても年功序列で少しは上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社長の好き嫌いで変わってくるから頑張る必要がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。(組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)
会社名 | ドリームアドバンス株式会社 |
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フリガナ | ドリームアドバンス |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 578人 |
代表者 | 利川邦吉 |
本社所在地 | 〒577-0825 大阪府東大阪市大蓮南4丁目23番23号 |
電話番号 | 06-6730-2600 |
URL | https://www.dreamadvance.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。