この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はあった方だと思う。
残業時間は半ば強制的に減らされたので、良いのかどうかは分からないが、どの会社もあった事だと思う。
時勢に合わせて、変...続きを読む(全186文字)
淀川ヒューテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休日はあった方だと思う。
残業時間は半ば強制的に減らされたので、良いのかどうかは分からないが、どの会社もあった事だと思う。
時勢に合わせて、変...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は景気が割と良かったが、次第にリーマンに向けて、雰囲気が悪化していた。
仕事量やプレッシャーに比べて、給料は並。個人の自由度は高かった。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日本では有数のフッ素樹脂総合メーカーのため、自発的にPRしなくとも、客先から問い合わせがくるケースが多い。
また、フッ素樹脂の中でも一部の材質...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自己啓発で取得した資格の試験費用は、合格すれば、大体会社からの補助金が出る。それに伴い試験費用と、同額程度の、報奨金は支給される。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個性的な人員が多いように思われる。管理職クラスは高卒クラスも見られる。学歴だけで上がるところは少ないように思うこともある。
部門ごとの仕事の内...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与や、待遇面では10数年前よりは改善されてきてはいると思う。
ただ、半導体液晶業界の市況の波に左右されやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
法人営業としてはなかなか仕事も悪くなくある程度しっかりと評価していただける点、でも上の上司のレベルによると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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年功序列型の賃金制度を採用している。なんだかんだ言っても営業成績が全てではない、縦管理ではあるかある意味では安心か。営業を行う上でモチベーションがたもたれ...続きを読む(全154文字)
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基本的にフッ素樹脂と液晶製造ラインに関わる装置の販売がメインの会社です。フッ素樹脂関連はほぼ自社生産していますが、それ以外の製品はアウトソーシングで全て物...続きを読む(全160文字)
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親族会社ならではのつながりが大きく、待遇は身内以外はあまりよろしくない。
また入社しないとわからないことがたくさんある。
入社前はチームプレーで会社が...続きを読む(全165文字)
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個人プレー重視なので自身の成功感は味わえる
やりたいようにやれるのでモチベーションを高めることも可能かと・・・
必要以上に業務に追われることも多々あり...続きを読む(全150文字)
会社名 | 淀川ヒューテック株式会社 |
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フリガナ | ヨドガワヒューテック |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川克己 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目4番8号 |
電話番号 | 06-6386-2466 |
URL | https://www.yodogawa.co.jp/ |
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