淀川ヒューテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事務職のキャリアアップはないに等しい
評価制度もいまいちわからず、上司によってちがうため、どうしたらよいのかわからない。　キャリアを求めるなら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コロナも関係なく、会社の売り上げは
よいので、賃金がさがるとかマイナスなことはないと思います。
最近は、年功序列というより、本人の実力次第だと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コミュニケ―ションは人によるとしかいいようがない。
ほとんど指示もなく、話さない仲間もいる。
挨拶をする文化もあまりなく、変わった人も多い。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
各個人が個人商店で、好き好きの
営業スタイルをしている。とくに決まりはないので、自由にやれるのは良いと思う。　正直、まかされた顧客次第なので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日はあった方だと思う。
残業時間は半ば強制的に減らされたので、良いのかどうかは分からないが、どの会社もあった事だと思う。
時勢に合わせて、変...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は景気が割と良かったが、次第にリーマンに向けて、雰囲気が悪化していた。
仕事量やプレッシャーに比べて、給料は並。個人の自由度は高かった。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
日本では有数のフッ素樹脂総合メーカーのため、自発的にPRしなくとも、客先から問い合わせがくるケースが多い。
また、フッ素樹脂の中でも一部の材質...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半年に一度は自己評価と上司評価をすり合わせする面談の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するための前準備のような面談の機会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給がとりやすいのでワークライフバランスは充実している方なのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みを会社がちゃんと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に見当たらない
しいていうなら有給は取りやすい方かもしれない
喫煙者には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修制度などはな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与が安く生計が厳しくなってきたため退職を決意。
決意はしたがまだ在籍しているためこのままつづけていくのではないかと思っている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家族の転勤の可能性があるため、以前から上司に雑談程度ではあるが常々相談していた。キャリア含め親身に相談にのってくれた。
家族都合退職の場合はウ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
別の仕事に内定したのでやめましたが、続けられるならこの仕事ずっと続けたかったと感じました。環境が良く、かっこいい上司が多く、とても勉強になる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルの低さと給料の低さが原因です。班長、掛長に上がっても責任だけ増えて対して平の時と給...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同僚の方々の性格はとても良く、人間関係を重視している人にとってはとても魅力的な会社に思うが、近年は、横のつながりが希薄になり、そのいい点も感じ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界に比べて日本での売上が小さくなってしまっていることもあり、内資企業にも関わらず、グローバルに何事も統一され日本...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前２か月ルールは法律を逸脱しているのでやめた方が良い。さんざんいじめられて最悪の退職でした続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MRが医薬品、診断薬の対応をしなければならなくなり、本来のイメージするMRとかけ離れていっているように感じる。機械...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談時に会社に対しての不満点を述べたところ、会社を変えるのは難しいから辞めたほうが早いと転職を暗に勧められ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には良い会社であり、社会的地位が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブポス導入や、仕事ができない人を子会社に送ったりと、...続きを読む(全85文字)