この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生としては会員制リゾートホテルの利用権がある。しかしシーズン時は料金も高く、微妙に使いにくい立地にばかりホテルがあるので利用したことがない。
ま...
淀川ヒューテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淀川ヒューテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に淀川ヒューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生としては会員制リゾートホテルの利用権がある。しかしシーズン時は料金も高く、微妙に使いにくい立地にばかりホテルがあるので利用したことがない。
ま...
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・休暇制度や労働時間ついて満足している点。
ありません。休暇制度ですが休みはほとんどとれません。年間休日90日くらいでしょうか。休出がたくさんありまし...
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月27日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても非正規社員だと昇給は難しいので、もう少し平等にしてほしい
上司に気に入られている...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職のキャリアアップはないに等しい
評価制度もいまいちわからず、上司によってちがうため、どうしたらよいのかわからない。 キャリアを求めるな...
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【良い点】
コロナも関係なく、会社の売り上げは
よいので、賃金がさがるとかマイナスなことはないと思います。
最近は、年功序列というより、本人の実力次第だ...
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【良い点】
コミュニケ―ションは人によるとしかいいようがない。
ほとんど指示もなく、話さない仲間もいる。
挨拶をする文化もあまりなく、変わった人も多い。...
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【良い点】
各個人が個人商店で、好き好きの
営業スタイルをしている。とくに決まりはないので、自由にやれるのは良いと思う。 正直、まかされた顧客次第なので...
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【良い点】
休日はあった方だと思う。
残業時間は半ば強制的に減らされたので、良いのかどうかは分からないが、どの会社もあった事だと思う。
時勢に合わせて、...
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【良い点】
当時は景気が割と良かったが、次第にリーマンに向けて、雰囲気が悪化していた。
仕事量やプレッシャーに比べて、給料は並。個人の自由度は高かった。...
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【良い点】
日本では有数のフッ素樹脂総合メーカーのため、自発的にPRしなくとも、客先から問い合わせがくるケースが多い。
また、フッ素樹脂の中でも一部の材...
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【良い点】
半年に一度は自己評価と上司評価をすり合わせする面談の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するための前準備のような面談の機...
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【良い点】
有給がとりやすいのでワークライフバランスは充実している方なのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みを会社がちゃん...
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【良い点】
特に見当たらない
しいていうなら有給は取りやすい方かもしれない
喫煙者には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修制度などは...
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しないでください。子供手当2500円、住宅手当6000円などなど。毎年交渉はしていますが、上がる気...
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【良い点】
資生堂と同じ福利厚生を受けられるので充実している、カフェテリア制度や有給も年次休暇の他にいくつかの休暇があり事前に相談していればかなり休みも...
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【良い点】
独身のあいだは借り上げ社宅制度で家賃のほとんどを会社が工面してくれるため、手当として換算すると非常に大きい。また結婚している場合でも転居を伴...
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【良い点】
有給休暇とはまた別に体調を崩した際の私傷病有給が付与されおり非常に取得しやすい環境だと感じたので今後も継続していただきたい
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【良い点】
特になし。
健康診断などはあるのでかもなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は一時的に自分で金額を払い合格後にその金...
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【良い点】
結婚さえしていれば福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者のみへの手厚い福利厚生は考えもの。
退職金は一応福利厚生...
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【良い点】
週休3日制や副業許可など新しい取り組みを積極的に進めているように見える。ただ、中身が従業員にとって本当にベネフィットになるものか否かは不明。...
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【良い点】
一般的な外資系企業でよくあるように、住宅補助など、日系企業で見られるような福利厚生は皆無。
その代わりに給与で還元している、と言ったような制...
会社名 | 淀川ヒューテック株式会社 |
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フリガナ | ヨドガワヒューテック |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川克己 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目4番8号 |
電話番号 | 06-6386-2466 |
URL | https://www.yodogawa.co.jp/ |
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