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淀川ヒューテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

淀川ヒューテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淀川ヒューテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に淀川ヒューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

淀川ヒューテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

淀川ヒューテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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淀川ヒューテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務マニュアルが存在しないため、新入社員が業務を習得しにくく、定着率が低い。また、人材を育成する文化や制度が整っておらず、教育体制の不備が課...続きを読む(全84文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親族会社ならではのつながりが大きく、待遇は身内以外はあまりよろしくない。
    また入社しないとわからないことがたくさんある。
    入社前はチームプレーで会社...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    淀川ヒューテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2024年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    バランスがとれるかどうかが、上司に依存してしまっている部分が大きいです。バランスよい部署は満足度も高いが、そうでない部署もありそうです。もっと...
    続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    自動化、省人化の流れで、受注は順調。それほど営業活動をしなくても、ある程度の受注はある。B to Bの業態なので、B toCの営業に比べ、営業...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の体質が時代遅れな面もあり、言葉遣いが乱暴だったり、風評被害を作ろうとする、飲み会での飲酒マナーが悪い(さすが...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    低くも高くもないので、評価としては普通になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕組みはあれど、最終的には恣意的な評価になり...
    続きを読む(全81文字)

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    淀川ヒューテックの 他のカテゴリの口コミ

    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商社機能のあるメーカー
    自社製品もあるが顧客のニーズに合わせて必要なものを売れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術部門にあまり予...続きを読む(全181文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    育休をしっかり取られてる方が多いイメージでしたので、女性でも働きやすいとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性同士のいざ...続きを読む(全102文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    そこまで残業はないので、プライベートを充実させることは可能かと思います。
    部署によっては有給も取りやすいので、いい部署にあたればラッキーです。続きを読む(全77文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪く、退職することにしました。とにかく人の悪口の全員にばら撒く方が多いです。それでいにくくなり退職して...続きを読む(全118文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与はそれなりにもらえます。月収があがるかどうかは配属先の上司によって変化します。実際あたりはずれは多いと思います。続きを読む(全64文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    10年に一度、1人の予算20万程度の社員旅行があります。行き先も8ヶ所から選択できますし、家族の半額でいけるので良いと思います。続きを読む(全70文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はなにも気になることなくできます。聞いたら教えてくれる方はたくさんいましたし、困ることはありませんでした。続きを読む(全63文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒・未経験者:300万円~400万円
    中堅社員(5~10年経験):400万円~550万円
    管理職クラス:600万円以上
    ただし、勤務地や職...続きを読む(全99文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    淀川ヒューテックの福利厚生については、一般的なものは揃っているものの、特に目立った特徴はないようです。会社の雰囲気としては、昔ながらの企業文...続きを読む(全203文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    事務職のキャリアアップはないに等しい
    評価制度もいまいちわからず、上司によってちがうため、どうしたらよいのかわからない。 キャリアを求めるな...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友精化株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住友とついてることによって周りの人からの評価が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネームバリューのみでほとんどの社員のモチベーシ...続きを読む(全147文字)

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    三菱ケミカルアドバンスドマテリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 秘書 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によっては海外のグループ会社と一緒に仕事をするチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接の株主は海外の企業なので一応...続きを読む(全122文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手から裁量は大きい。
    転職する際にかなり強いアピールポイントに出来ることを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に...続きを読む(全183文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 ネイリスト その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社内の風通しについては満足度が高い傾向にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期や部署(特に製造現場や営業など)によっては残...続きを読む(全109文字)

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    株式会社マンダムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから意見を求められる風土があり、年次に関係なく挑戦できる点が魅力的だった。部署間の距離が近く、研究・生産・営業が連携しやすいため、...続きを読む(全271文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭とは聞いていたが、実際入社してみると本当に社員数が少なく驚いた。
    でも、残業時間を減らす取り組みをやっていて早く帰れる日が多いのはあ...続きを読む(全83文字)

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    東洋ビューティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接担当の方は物腰が柔らかく、話しやすい方でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    十年以上前の事ですが
    入社した際の人事担当の方が...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ACROの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他ビューティー系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    業界未経験での入社だったため、研修制度があるとはいえ、本当にその内容だけで店頭に立てるのか最初は不安でした。しかし実際には、基礎から実務まで...続きを読む(全167文字)

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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    社員同士仲が良い人は良く、コミュニケーションが活発です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、派閥みたいのがあるので、配...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    淀川ヒューテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 淀川ヒューテック株式会社
    フリガナ ヨドガワヒューテック
    設立日 1964年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 610人
    売上高 466億6227万8000円
    代表者 小川克己
    本社所在地 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目4番8号
    電話番号 06-6386-2466
    URL https://www.yodogawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582018

    淀川ヒューテックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。