この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親族会社ならではのつながりが大きく、待遇は身内以外はあまりよろしくない。
また入社しないとわからないことがたくさんある。
入社前はチームプレーで会社が...続きを読む(全165文字)
淀川ヒューテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淀川ヒューテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に淀川ヒューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親族会社ならではのつながりが大きく、待遇は身内以外はあまりよろしくない。
また入社しないとわからないことがたくさんある。
入社前はチームプレーで会社が...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月25日【良い点】
給料と休みに関しては、最低かと。
残業代は全くつかない、サービス残業だらけ早出や戻り当たり前。給料もとても少ない。
良い点をあげるなら上司がと...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年2月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月16日【良い点】
工場内での人間関係がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。月々の支払いだけで全て飛んでいく。遊ぶお金が無...続きを読む(全87文字)
社員のスキルを考慮しない配置で業務内容が大変不満。退職率が多く、募集をかけても人が集まらない。どんなに頑張っても評価されていない。仕事のできない人がSVに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務職のキャリアアップはないに等しい
評価制度もいまいちわからず、上司によってちがうため、どうしたらよいのかわからない。 キャリアを求めるなら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナも関係なく、会社の売り上げは
よいので、賃金がさがるとかマイナスなことはないと思います。
最近は、年功序列というより、本人の実力次第だと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コミュニケ―ションは人によるとしかいいようがない。
ほとんど指示もなく、話さない仲間もいる。
挨拶をする文化もあまりなく、変わった人も多い。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
各個人が個人商店で、好き好きの
営業スタイルをしている。とくに決まりはないので、自由にやれるのは良いと思う。 正直、まかされた顧客次第なので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日はあった方だと思う。
残業時間は半ば強制的に減らされたので、良いのかどうかは分からないが、どの会社もあった事だと思う。
時勢に合わせて、変...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は景気が割と良かったが、次第にリーマンに向けて、雰囲気が悪化していた。
仕事量やプレッシャーに比べて、給料は並。個人の自由度は高かった。
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【良い点】
日本では有数のフッ素樹脂総合メーカーのため、自発的にPRしなくとも、客先から問い合わせがくるケースが多い。
また、フッ素樹脂の中でも一部の材質...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年に一度は自己評価と上司評価をすり合わせする面談の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するための前準備のような面談の機会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給がとりやすいのでワークライフバランスは充実している方なのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みを会社がちゃんと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に見当たらない
しいていうなら有給は取りやすい方かもしれない
喫煙者には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修制度などはな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい人が多い。転職してくる多くの人が、「荒川は良い人が多い」と言う。事務系でパワハラをするような人はいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的新し目の工場なので空調設備などもしっかりしていると思っていた。
交代手当がしっかり出るのはいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前は穏やかな社風だと思っていて、全体的にはそれは間違っていないです。一方で部署によっては相当な体育会系なので、特に文系の人は配属される可能...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前は風通しが良いと聞いていたが
実際にはそんなことはなく、各拠点が少人数制のため運の要素も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人事の方が非常に印象が良く、安心感を持っていたが、やはり営業現場とは少し異なっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
MR職ではあるが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面接時に工場見学をさせてくれたので雰囲気を掴んで入社できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は上の人間が身内を庇っていたりお...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業が少なく、福利厚生がいい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなかなかなれず給料も契約社員だと低い、業務も張り合いがない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったので、基本的にはテレアポや飛び込みをするのかと思いきや、基本的には顧客側から見積もり依頼がくるので、それ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
奨学金制度があり、内定が決まってから入社まで奨学金が貰えたため(3年間働けば返済免除)また、同業他社と比べて初任給が高いのも魅力。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給休暇が比較的取りやすい点です。
また、女性には非常に優しい企業ですので育児をしながらの勤務も問題有りません。
【気になる...続きを読む(全215文字)
会社名 | 淀川ヒューテック株式会社 |
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フリガナ | ヨドガワヒューテック |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川克己 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目4番8号 |
電話番号 | 06-6386-2466 |
URL | https://www.yodogawa.co.jp/ |
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