淀川ヒューテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務職のキャリアアップはないに等しい
評価制度もいまいちわからず、上司によってちがうため、どうしたらよいのかわからない。　キャリアを求めるなら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コロナも関係なく、会社の売り上げは
よいので、賃金がさがるとかマイナスなことはないと思います。
最近は、年功序列というより、本人の実力次第だと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コミュニケ―ションは人によるとしかいいようがない。
ほとんど指示もなく、話さない仲間もいる。
挨拶をする文化もあまりなく、変わった人も多い。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
各個人が個人商店で、好き好きの
営業スタイルをしている。とくに決まりはないので、自由にやれるのは良いと思う。　正直、まかされた顧客次第なので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は景気が割と良かったが、次第にリーマンに向けて、雰囲気が悪化していた。
仕事量やプレッシャーに比べて、給料は並。個人の自由度は高かった。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
日本では有数のフッ素樹脂総合メーカーのため、自発的にPRしなくとも、客先から問い合わせがくるケースが多い。
また、フッ素樹脂の中でも一部の材質...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半年に一度は自己評価と上司評価をすり合わせする面談の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するための前準備のような面談の機会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に見当たらない
しいていうなら有給は取りやすい方かもしれない
喫煙者には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修制度などはな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自己啓発で取得した資格の試験費用は、合格すれば、大体会社からの補助金が出る。それに伴い試験費用と、同額程度の、報奨金は支給される。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個性的な人員が多いように思われる。管理職クラスは高卒クラスも見られる。学歴だけで上がるところは少ないように思うこともある。
部門ごとの仕事の内...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)

【良い点】
デスクトップパソコンでなく、ノートPCで仕事が完結するため、在宅ワークしやすい。ノートPC持ち帰っていれば、当日朝でも在宅ワークにすること可能...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給申請は部署によるかもしれないが非常にしやすいと思われる。育休も女性のみならず男性も取得推奨するなど動きは活発であると見受けられる。
【気に...続きを読む(全146文字)