淀川ヒューテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事務職のキャリアアップはないに等しい
評価制度もいまいちわからず、上司によってちがうため、どうしたらよいのかわからない。　キャリアを求めるな...

【良い点】
コロナも関係なく、会社の売り上げは
よいので、賃金がさがるとかマイナスなことはないと思います。
最近は、年功序列というより、本人の実力次第だ...

【良い点】
コミュニケ―ションは人によるとしかいいようがない。
ほとんど指示もなく、話さない仲間もいる。
挨拶をする文化もあまりなく、変わった人も多い。...

【良い点】
各個人が個人商店で、好き好きの
営業スタイルをしている。とくに決まりはないので、自由にやれるのは良いと思う。　正直、まかされた顧客次第なので...

【良い点】
休日はあった方だと思う。
残業時間は半ば強制的に減らされたので、良いのかどうかは分からないが、どの会社もあった事だと思う。
時勢に合わせて、...

【良い点】
日本では有数のフッ素樹脂総合メーカーのため、自発的にPRしなくとも、客先から問い合わせがくるケースが多い。
また、フッ素樹脂の中でも一部の材...

【良い点】
有給がとりやすいのでワークライフバランスは充実している方なのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みを会社がちゃん...

【良い点】
特に見当たらない
しいていうなら有給は取りやすい方かもしれない
喫煙者には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修制度などは...

【良い点】
自己啓発で取得した資格の試験費用は、合格すれば、大体会社からの補助金が出る。それに伴い試験費用と、同額程度の、報奨金は支給される。
【気にな...

【良い点】
個性的な人員が多いように思われる。管理職クラスは高卒クラスも見られる。学歴だけで上がるところは少ないように思うこともある。
部門ごとの仕事の...

【良い点】
年齢、前職経験問わず、大きな契約をとってきた場合が早い段階で昇進及び昇給することが可能である点。社員に対して、給与として還元をする姿勢はある...

【良い点】
お給料は前職よりもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足するにつれて自分の仕事が増えていくが、それが自分の評価につなが...

【良い点】
会社的にも少しずつ給与を上げようとする動きはあるようです。評価は半年に一回評価を行い一人一人面談をしてくれるので気になることや不安に思ってる...

【良い点】
賞与は年2回。昇給は年1期会があります。ボーナスの比率が高いですが、月給も他の業者の方からみるともらっている方だと思います。残業代も含めたら...

【良い点】
毎年年俸の見直しが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は6年勤務しないと昇給の機会が得られません。毎年の目標について...

【良い点】
評価は具体的に何が良かった、こうした方がいいと言うのは伝えられてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給料は...

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんてものがあるのかはわからない。あってもほぼ一律で差はないように感じる。おそら...

【良い点】
何もしていなくても勝手にあがっていく。上がり幅は大きくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で見ると、かなり低い水準だと思う。

【良い点】
目に見えて仕事ができない人に対しても、悪い評価はあまりつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わる。
評価基...

【良い点】
働いている人が穏やかで働きやすいし、年収レベルは同じ規模の会社に比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不...