淀川ヒューテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
商社機能のあるメーカー
自社製品もあるが顧客のニーズに合わせて必要なものを売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門にあまり予...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事自体はなにも気になることなくできます。聞いたら教えてくれる方はたくさんいましたし、困ることはありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
そこまで残業はないので、プライベートを充実させることは可能かと思います。
部署によっては有給も取りやすいので、いい部署にあたればラッキーです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をしっかり取られてる方が多いイメージでしたので、女性でも働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪く、退職することにしました。とにかく人の悪口の全員にばら撒く方が多いです。それでいにくくなり退職して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
10年に一度、1人の予算20万程度の社員旅行があります。行き先も8ヶ所から選択できますし、家族の半額でいけるので良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
淀川ヒューテックの福利厚生については、一般的なものは揃っているものの、特に目立った特徴はないようです。会社の雰囲気としては、昔ながらの企業文...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務マニュアルが存在しないため、新入社員が業務を習得しにくく、定着率が低い。また、人材を育成する文化や制度が整っておらず、教育体制の不備が課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務職のキャリアアップはないに等しい
評価制度もいまいちわからず、上司によってちがうため、どうしたらよいのかわからない。　キャリアを求めるな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コロナも関係なく、会社の売り上げは
よいので、賃金がさがるとかマイナスなことはないと思います。
最近は、年功序列というより、本人の実力次第だ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他の企業より契約社員としては給与は多い方だと思います。給与は毎年決まった額(十数円程度)が上がります。ボーナスのみ査定がありいい査定をもらえ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は悪くないと思う。残業代も36協定の範疇できちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価はなかなか付きづらい。部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスに個人評価が反映される。ボーナスは年２回。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価はあるが、特別とても良く評価されたことは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
【給与】2025年度より基本給が大きく上昇したため、生活水準が改善された。しかし同時に家族手当や住宅手当がなくなったため、一部の人においては...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とても良いと思います。入社初年度は他社と大差なく感じますが、年次を重ねるにつれ給与カーブが急になっていくので、直ぐに恩恵を受けられると思いま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ボーナスは売り上げ次第でしっかりともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で上司に気に入られてるかなどの影響も...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、十分な説明が無いため、どこをどのように頑張ればいいのかよくわかない。
上長はもっと親身になるべ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の居住地が地方なので、全国から集まる同期の研修で、一番基本給が安かったです。年齢もほぼ最年少だったこともあるか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースを上げるべきだと思う
独身であれば問題ないが、家庭があり子供がいるような人は共働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎年昇給があります(10円づつ)
年に二回賞与が出ます(寸志程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じて評価してくれるときい...続きを読む(全157文字)