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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雰囲気があまり良くなかった。あまり風通しが良くない印象だった。合う合わないあると思うが、自身にはあまりいい...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケイ・ウノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・ウノの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・ウノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雰囲気があまり良くなかった。あまり風通しが良くない印象だった。合う合わないあると思うが、自身にはあまりいい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステキな世界観の中、自分なりにおしゃれを楽しみながら働けます。ジュエリーが好きな方は楽しいのではないでしょうか。社会人生活で役立つ立ち居振る...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インハウスのデザイナーでほぼ全ての広告を作るので数多くの媒体に触れる事ができる。
一年目からでも多くの仕事を任せられる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オーダーメイドという特殊なく販売形態の為、通常の接客とは異なる。
ただ売るのではなく考えて提案する力がつく。
多部署との連絡も多く、コミュニ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
才色兼備な女性が多く、美意識も自然と上がる。基本的に上に立ってる人間(店長など)に理不尽な人はおらず、きちんとした教育を受けることが出来る。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スタッフの方々はみなさんオシャレで明るく前向きな方ばかり。何でも聞いてください、というスタンスで質問もしやすい雰囲気。また、残業も出ないよう...続きを読む(全190文字)
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綺麗で華やかな女性が多いため、とげとげした女性社会なのかと内心びびりながら入社したが、みんな温かく良い人ばかりで驚きました。お客様のためを第一に考えた集...続きを読む(全160文字)
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入社前と入社後の研修がまるで軍隊並み。ついていけない人はハイさようなら。入社前の研修で内定を辞退する人も多かったです。入社初日に抜き打ちの試験があり、基...続きを読む(全151文字)
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社風や、人間関係は言うことなしだと思います。お互いを高め合える人ばかりですし、この会社はほんとに人の魅力がどこよりも優れていると思います。
研修制度も...続きを読む(全282文字)
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面接で受けた会社の第一印象は人柄のよさです。これに関しては、入社後のギャップはなく、自身の思いを尊重してくれる会社のであると思います。ただ、ブライダルが...続きを読む(全172文字)
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入社前は人間関係に不安があった(女性スタッフ同士のギスギスに巻き込まれないか等)が、入社後はその不安は一瞬で払拭された。男女共に先輩後輩の距離感が近く相...続きを読む(全327文字)
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上司のかたが非常に品があり美しく、社内全体がアットホーム。しかし本気で販売やジュエリーを好きでないと、研修や仕事についていけないです。人間関係で悩む話は...続きを読む(全156文字)
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ノルマなどがないので他のブライダルジュエリー会社よりはだいぶ良心的だと思うのですが、サロンに囲い込んでデザイン画を描いて…という、断りづらくする感じの接...続きを読む(全175文字)
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デザイナーはデビューまで多くの研修や宿題をこなす事となります。
宿題については業務後帰宅してこなす事となり、体力的に大変です。
研修も販売と同じコミュ...続きを読む(全406文字)
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とても魅力のある会社だと思った。やりたいことは実現できる、自分の功績次第で会社が成長する、という希望を持って入社を決めた。しかし、実際にはベースとなる規...続きを読む(全165文字)
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物作りがしたくて未経験OKのジュエリー職人募集に応募、実技試験をクリアして入社。しかし、彫金の仕事は天才的な器用さが必要で自分に限界を感じて退社。
若...続きを読む(全153文字)
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研修がしっかりしており、電話の取り方や接客アプローチなどその都度試験を受けて合格しないと販売職としてデビューすることができません。また、身だしなみに関し...続きを読む(全192文字)
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オーダーメイドジュエリーで売り上げを伸ばしている企業であり、店舗も全国に及んでおります。毎年、ジュエリーアドバイザー、デザイナー、クラフト、事務職と新入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
務めていて人間関係で悩んだことはない。
それだけ、働いている人で悪い人がいない印象。
年に何度も面談の時間があり、困っていることや今後やりた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月給は同業他社と比べても高め。年功序列の評価制度なので、勤続年数に応じて少しずつ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価に関しては、上司が熱心に見てくれる。普段からお客様、職場スタッフ共に丁寧に向き合ってくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
取り扱い商材としてブライダルリングが主になるので、お客様から感謝の言葉を直接いただく事が多く、仕事のやりがいは感じやすい環境。
特に人に感謝...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の過半数が女性なので、産休や育休の取りやすさはとても良い。上司・周囲の理解もかなりあります。
性別関係なくキャリアアップが目指せます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
また、有休消化は会社として推進はしているものの、フル消化は実際厳しい。特に販売員は長期休暇が取れた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上場してからは休日日数が増えました。107日→115日
また、より職場環境を良くして行こうという意向が感じられます。
成長中・発展中の雰囲気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
キャラクターのIPを使ってオーダーメイドで自分の作りたいデザインのジュエリーをつくることができるのが、この業界ではこの企業にしかできないこと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社してすぐは研修が多く休日出勤も強いられる。
人柄も良い人が多く、人は良いが業務は厳しい。
未経験でも採用しているが覚悟した方が良い。辞め...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育は熱心に行なっているが、量も多いためかなりの努力が必要。
他の部は違ったが、地金の最初はかなり...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念といいながら売上よりもチームワーク優先。個人売で社員より売上していたら、マネージャーに接客を控えてフォロ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社勤務も視野に入れてまずは店舗で経験を、というお話で進んでいましたが、結局は売り上げ不振でそのまま倒産へ。
もう少し自分で企業のことを詳し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
単に接客だけではなく、加工や視力測定など、さまざまな業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強が多いのでそこがギャップに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系がコロコロ変わること、ボーナスはないに等しいことをきちんと伝えるべきだと思い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社を決めたのは、ジュエリーを単なる商品としてではなく、お客様の夢や想いを繋ぐ特別な存在として扱っているという企業理念に共感したから。
会社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社時とても良い雰囲気で会社説明会があり、フロアを見ても明るく気分良く働いている人が多い印象でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由は、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添うという仕事の意義に強く共感したからです。
ジュエリーアドバイザーとして、単に商品を売るだけでな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会。一般的な販売員よりも穏やかな人が多い傾向にあるが、相談しやすくもあり、噂好きも多いのでそこは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メガネ店ということで、比較的落ち着いた職場を想像していましたが、実際には土日や繁忙期は非常に混雑し、忙しいです。
特に週末は接客が立て込むた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいかと思って入社したが、実際も女性ならではの休暇や事情には理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ケイ・ウノ |
|---|---|
| フリガナ | ケイウノ |
| 資本金 | 5504万円 |
| 従業員数 | 538人 |
| 売上高 | 70億417万6000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 久野雅彦 |
| 本社所在地 | 〒464-0032 愛知県名古屋市千種区猫洞通3丁目9番地 |
| 電話番号 | 052-763-6155 |
| URL | https://www.k-uno.co.jp/ |
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