クマリフトの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
お子さんができてからも続けている女性社員は多いので、女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生制度にコストをかけるのであれば、その分を社員に還元したほうがよいかと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことを聞いたとき、とても冷たい（優しさのない）回答をする方が多いと思いました。ネット環境等で不具合が起き...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修（コミュニケーションの取り方など）が慣例化しているように思います。前年の引き継ぎ、のような感じです。使...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度はできるだけ公平公正なものになるように取り計らってくれていると思います。しかし、それが昇給賞与に反映されたとしても、そもそものベースが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はOJTで任せっきり。育つかどうかは本人の努力次第、と言えば聞こえはいいですが、結...続きを読む(全192文字)

【良い点】
小荷物専用昇降機であるダムウェータのシェア率が業界ナンバーワンとのこと。
世間の認知度は低くても、業界内で地力があれば安定して働けると思いまし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
他人が忙しくても全く気にしない。気にならない方は良いと思います。
早帰りや有給も取れます。取得後の忙しさを考えると中々とれませんが、申請した有...続きを読む(全185文字)

【良い点】
【評価について】
やれば評価はされる社風に思います。ただ、配属になる営業所によって雰囲気が違うので総評がしづらいです。
【給与について】
中小...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員は毎年女性が一定数入社しています。
事務などは女性の比率も高いので、内勤であれば女性が特別少ないとは感じません。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務の割には給与はいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの仕事量が多く残業が多い。
中には本当に必要なの...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の制度はあるが、有給休暇の取得も正直難しい。
一人当たりの仕事量がかなり多いため定時では帰ることができない...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女共に一人当たりの業務量がとても多く残業も多い。いつも人手不足の気がする。任される業務の幅も広いのでやりがいがあ...続きを読む(全135文字)

女性でもとても大変な職場です。私は一般職でしたが、1.5人分の作業を一人でこなすことを要求されました。本社の経理・総務も激務で、本社にわからないことがある...続きを読む(全569文字)

育児・介護等の規定もあり、女性にとって働きやすい環境です。
男・女の区別もなく、仕事をしっかり行なえば、女性も上位クラスになることができます。
又、い...続きを読む(全155文字)

男女共に離職率が高い。結婚を期に辞める女性は多い。
産休、育休をとっている人をみたことがない。
社長は女性だが、女性が働きやすいようにという労働環境改...続きを読む(全154文字)

女性でもやる気と能力があれば上にいける環境ではあると思います。
社内の雰囲気は部署によると思います。福利厚生はあまり充実していないので、既婚者には少し厳...続きを読む(全163文字)

ライバル企業の動向についてはかなり神経を使っていると思います。実際トップシェアの製品も持っていますし、それ相応の技術もあるかとは思います。しかし、社員には...続きを読む(全220文字)

出産・育児休暇を取得して職場復帰している人もいました。が、たいていが工場もしくは営業所の方で本社では皆無でした(その前に退職してしまう)。総務や経理といっ...続きを読む(全160文字)

新卒者に対する教育体制は整ってるかな、と思います。
その年によって違うのですが、先輩社員との徒弟制度(エルダー制)を取ってみっちり面倒を見ていただけたり...続きを読む(全275文字)

新人時代から、先輩たちは忙しそうに働かれていたので、きっと忙しい会社なのだろうという勤務時間という意味でのギャップは感じたことがない。内定～入社までの間に...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは期待しない方がいいです。程度としては、身内の冠婚葬祭にも出席出来ないくらいの忙しさです。特に課長職以上になると、休暇を取り消されると...続きを読む(全179文字)

やりがい
・給料面ではしっかりもらいボーナスも毎年もらえた
・周りの人は必死になってうごいている自分にもやらないといけないという意識を持つことができた...続きを読む(全161文字)

・まわりでどんどん人が退社し人数がすくなくなっていた
・一人ひとりの持つしごとが多く管理しにくい状態になっていたため
・人になじむことが難しく、上下関...続きを読む(全168文字)

・研修は課題が充実していて、多くの研修制度がありました
・はじめはお寺に修行研修を受け多くの社会知識を身につけることができました
・社長直々に会うこと...続きを読む(全159文字)