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クマリフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クマリフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クマリフト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にクマリフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クマリフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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クマリフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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クマリフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

クマリフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業であり、小荷物専用昇降機はシェアNo.1のため売り上げは安定。現在はEV販売に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中間年層がすくないため、若手の方は上に行きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の年代が多いため、上層部が居なくなると若手に...続きを読む(全102文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小荷物専用昇降機に大きなライバルが今のところない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライバルがいない為、甘やかされて育った一人っ子の...続きを読む(全220文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    荷物用昇降機が主力製品であり競合他社が少ないです。
    その中でも小荷物昇降機はトップシェアを誇っています。メンテナンス事業では法的な点検や検査...続きを読む(全178文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競業企業も少なく、業界ではトップシェアを誇っています。また、今後高齢者が増えていく日本にとっていす式階段昇降機の需要は増えていくと思われます...続きを読む(全216文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業の動向についてはかなり神経を使っていると思います。実際トップシェアの製品も持っていますし、それ相応の技術もあるかとは思います。しかし、社員に...続きを読む(全220文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職以上に生え抜きの社員が殆どいない。
    製品知識を持った社員が減っていってる。
    会社自体は内容も良くしっかりしているが、最近は社員の移り変わりが激...続きを読む(全156文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    扱っている商材自体は、エレベーターなどの昇降機なので、競合他社は
    ほかの業界に比べると多くはないので、倒産等の心配はないとは思うが
    現社長のワンマン...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クマリフトの 他のカテゴリの口コミ

    クマリフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は中小企業としては普通。
    評価は明確な基準なし。
    部門長の独自の判断によるため、昇格...続きを読む(全92文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワーク制度を導入しており、業務状況に合わせて出社日を自由に選択できる。
    有給休暇を自由に申請できる。
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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に発言、行動できる環境ではあるため、自分で考えて仕事ができる人には向いている。一方、指導を求める受け身の人には向いていない。
    下層社員同...続きを読む(全225文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の24時間待機の場合、代休が支給されない点。
    休日の待機の場合、駐車場代は待機中のみしか支払われない点。
    休...続きを読む(全156文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    口で言うばかりで現場を見に来ない。
    見当違いな指示ばかりで手を動かさない。
    説教が長い。褒める事はしない。
    若い...続きを読む(全89文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化が進み社員数も減りつつある。
    採用活動を随時行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくい。
    公表通りの...続きを読む(全198文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤をありにしてると数万円は多くなるためよくなるが、持ち家があるなど考えるとリスクが高すぎて考えられない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によりけりだが、ほぼ個人的な仕事なため、協力性が無いところは1人で悩む事が多く責任は自分に全てかかる。続きを読む(全74文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守作業は個人的な仕事のため休みは自分で決められりするので良い。
    現場の据付は休みが取りづらいかもしれない。続きを読む(全74文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトはある程度慣れてくれば
    好きに組むことができる。
    有給も自分の都合で取れるので
    取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水関連の事業だけでなく、SDGsへの貢献や脱プラスチック、除菌・衛生管理といったグローバルなトレンドに合致した事業展開を行っているため、将来...続きを読む(全190文字)

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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熟年社員がいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化が進み、若い人間は低賃金の為、人が辞めてく環境。
    50代で年収4...続きを読む(全99文字)

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    グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社で共有されているが、現金処理の衰退が見えているので、それに代わる事業の柱がほしいが育...続きを読む(全177文字)

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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業から仕事を受けているため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストの面で中国サプライヤーとの競争に晒されていくこ...続きを読む(全100文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は化学、セメント、機械の3つのカンパニーで総合して業績は安定していたように思いますが、現在は化学のみになった...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛事業があり、安定した基盤がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業部の状況は分からないが、所属している事業部では、成長性...続きを読む(全171文字)

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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界であり、需要がなくなることのない仕事なので安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の製品があるにはあるが、...続きを読む(全123文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託は残念ですね。
    開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)

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    株式会社福井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    LNG需要が続く限りは大丈夫
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新エネルギーに安全弁が不要になると終わり

    ボーナスだよりの給料体制
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合が少ない業界でトップなこと。また少量多品種へ対応していること。+しかしこの強みも中国メーカーの台頭と競合の新規参入で薄れつつある。中国メ...続きを読む(全468文字)

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    クマリフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 クマリフト株式会社
    フリガナ クマリフト
    設立日 1965年10月
    資本金 1億円
    従業員数 334人
    決算月 3月
    代表者 熊谷知哉
    本社所在地 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番20号
    電話番号 06-6445-6700
    URL https://www.kumalift.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132121

    クマリフトの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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