クマリフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は中小企業としては普通。
評価は明確な基準なし。
部門長の独自の判断によるため、昇格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
テレワーク制度を導入しており、業務状況に合わせて出社日を自由に選択できる。
有給休暇を自由に申請できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インフラ業であり、小荷物専用昇降機はシェアNo.1のため売り上げは安定。現在はEV販売に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自由に発言、行動できる環境ではあるため、自分で考えて仕事ができる人には向いている。一方、指導を求める受け身の人には向いていない。
下層社員同...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の24時間待機の場合、代休が支給されない点。
休日の待機の場合、駐車場代は待機中のみしか支払われない点。
休...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口で言うばかりで現場を見に来ない。
見当違いな指示ばかりで手を動かさない。
説教が長い。褒める事はしない。
若い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高齢化が進み社員数も減りつつある。
採用活動を随時行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。
公表通りの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
転勤をありにしてると数万円は多くなるためよくなるが、持ち家があるなど考えるとリスクが高すぎて考えられない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守作業は個人的な仕事のため休みは自分で決められりするので良い。
現場の据付は休みが取りづらいかもしれない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によりけりだが、ほぼ個人的な仕事なため、協力性が無いところは1人で悩む事が多く責任は自分に全てかかる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)