回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は中小企業としては普通。
評価は明確な基準なし。
部門長の独自の判断によるため、昇格...続きを読む(全92文字)
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-
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クマリフト株式会社
クマリフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クマリフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクマリフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は中小企業としては普通。
評価は明確な基準なし。
部門長の独自の判断によるため、昇格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
高齢化が進み社員数も減りつつある。
採用活動を随時行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。
公表通りの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
転勤をありにしてると数万円は多くなるためよくなるが、持ち家があるなど考えるとリスクが高すぎて考えられない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰え...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価制度はできるだけ公平公正なものになるように取り計らってくれていると思います。しかし、それが昇給賞与に反映されたとしても、そもそものベース...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年功序列です。中途採用で以前役職がなくても年齢を考慮した役職がつきます。
コロナ禍でもそれ以前と遜色ない賞与が支給されました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果主義なので、当たり前ですが売上をあげれば評価はあがります。いかに改修工事が取れるかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【評価について】
やれば評価はされる社風に思います。ただ、配属になる営業所によって雰囲気が違うので総評がしづらいです。
【給与について】
中...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定は上司や責任者(工場長)の評価で決まる。
しかし、自分の思い通りの査定には一向にならなかった。いわ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ダムウェーターというニッチな商材を扱っており、競合他社がいない分、安定しておりました。また上司からの理不尽な暴言や嫌がらせなどで精神的にもか...続きを読む(全187文字)
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給与・賞与共に安かった。製品故障時の対応が24時間の為、夜中・休日に待機があり手当が付きます。しんどくても待機を増やせばそこそこの手取りは貰えると思いま...続きを読む(全152文字)
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中小企業の中では20代まで年収は高いように感じます。休日出勤や待機などがあり、手取りは25万前後まであがりますが、そこからはなかなかあがらないと思います...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自由に発言、行動できる環境ではあるため、自分で考えて仕事ができる人には向いている。一方、指導を求める受け身の人には向いていない。
下層社員同...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
テレワーク制度を導入しており、業務状況に合わせて出社日を自由に選択できる。
有給休暇を自由に申請できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インフラ業であり、小荷物専用昇降機はシェアNo.1のため売り上げは安定。現在はEV販売に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の24時間待機の場合、代休が支給されない点。
休日の待機の場合、駐車場代は待機中のみしか支払われない点。
休...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口で言うばかりで現場を見に来ない。
見当違いな指示ばかりで手を動かさない。
説教が長い。褒める事はしない。
若い...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によりけりだが、ほぼ個人的な仕事なため、協力性が無いところは1人で悩む事が多く責任は自分に全てかかる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守作業は個人的な仕事のため休みは自分で決められりするので良い。
現場の据付は休みが取りづらいかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフトはある程度慣れてくれば
好きに組むことができる。
有給も自分の都合で取れるので
取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エレベーターの保守からお客様と会話することが楽しい。部品交換や、リニューアル工事は自分のためになる。
自ら工事するため成長する事に楽しさが生...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分で作業ができるためスキルアップにつながる。自分で毎月の予定を自分通りに組めるため予定の変更が容易にできることや、予定を把握できるため動き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらない。営業成績が良ければそれに見合った報酬をきっちり得ることができる。実力主義の側面もたしかにあるがプロセスも評価の対象と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手のため福利厚生はしっかりしている方だと思います。ただし、お給与自体はそんなに高くありませんがボーナスは1年目からでました。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界内の水準がわからないため一概に言えないが、私見ではもう少し多めに出さないと採用に支障が出るレベルではな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とてつもなくレベルの低い環境のため、コスパは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人間、働く人間は、評価されない。仕事をいかに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の大手企業と比べ社格は落ちるが、給与水準は同列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に年功序列だが、せいかより声の大きさが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ存在しているものの、実態はほとんど機能していません。評価シートの項目は抽象的で具体性に欠け、評価...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
年収はやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成しても評価されないが、未達だと賞与は下げられ、何のために頑張って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の評価の説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは自分で目標を掲げるのだがその目的が甘いと指摘されるのでそれなりの目標...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期昇給かつ年功序列が強いのでなにもずば抜けたことをせずとも上がっていく。
近年の物価上昇による賃上げも頑張っていると思うのでこれからも頑張...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | クマリフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クマリフト |
| 設立日 | 1965年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊谷知哉 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番20号 |
| 電話番号 | 06-6445-6700 |
| URL | https://www.kumalift.co.jp/ |
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