この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんができてからも続けている女性社員は多いので、女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
クマリフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クマリフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクマリフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんができてからも続けている女性社員は多いので、女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員は毎年女性が一定数入社しています。
事務などは女性の比率も高いので、内勤であれば女性が特別少ないとは感じません。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の制度はあるが、有給休暇の取得も正直難しい。
一人当たりの仕事量がかなり多いため定時では帰ることができない...続きを読む(全169文字)
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女性でもとても大変な職場です。私は一般職でしたが、1.5人分の作業を一人でこなすことを要求されました。本社の経理・総務も激務で、本社にわからないことがある...続きを読む(全569文字)
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育児・介護等の規定もあり、女性にとって働きやすい環境です。
男・女の区別もなく、仕事をしっかり行なえば、女性も上位クラスになることができます。
又、い...続きを読む(全155文字)
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男女共に離職率が高い。結婚を期に辞める女性は多い。
産休、育休をとっている人をみたことがない。
社長は女性だが、女性が働きやすいようにという労働環境改...続きを読む(全154文字)
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出産・育児休暇を取得して職場復帰している人もいました。が、たいていが工場もしくは営業所の方で本社では皆無でした(その前に退職してしまう)。総務や経理といっ...続きを読む(全160文字)
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女性の営業はいますが、夜遅くまで働くことが多いので結婚すれば寿退社するのがほとんどになります。ただ社長が女性の為に、女性の営業マンは他よりも多いのかもしれ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
シフトはある程度慣れてくれば
好きに組むことができる。
有給も自分の都合で取れるので
取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
中間年層がすくないため、若手の方は上に行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の年代が多いため、上層部が居なくなると若手に重...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
エレベーターの保守からお客様と会話することが楽しい。部品交換や、リニューアル工事は自分のためになる。
自ら工事するため成長する事に楽しさが生ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供手当や、交通費、育休制度があるため活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が、厳しいため決められた残業時間内で仕事を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分で作業ができるためスキルアップにつながる。自分で毎月の予定を自分通りに組めるため予定の変更が容易にできることや、予定を把握できるため動きや...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
小荷物昇降機のメーカーであり、国内トップシェアである事。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪に本社がありR&Dセンターと研修センター...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
評価制度はできるだけ公平公正なものになるように取り計らってくれていると思います。しかし、それが昇給賞与に反映されたとしても、そもそものベースが...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生制度にコストをかけるのであれば、その分を社員に還元したほうがよいかと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことを聞いたとき、とても冷たい(優しさのない)回答をする方が多いと思いました。ネット環境等で不具合が起き...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性は残業もなく、辞めていく方もいなかったので、女性の事務としては働きやすい職場だったのかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないので働きやすいのかはわからない。周囲の女性社員は女性にとって働きにくいと漏らしているが、N数が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
歴史も長いため、会社全体的には女性は働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や多忙な部署に配属された方はかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的残業が少なかったので、女性にとっては仕事と家庭の両立を図りやすい環境だと思います。お子さんの体調不良などの突発的なお休みも、お休みが取り...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されている部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性もたくさん残業されていた記憶があり、特に主婦の方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製造業の中では、女性が多いと思います。特に若い世代は、積極的に女性も入社してきますし、仕事に責任感を持って働かれる人が多い印象です。コロナの影...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は会社全体で見ても少ない方だと思います。メインの事務所自体50人もいないと思いますが、定時の1時間後には残業している人が10人もいないイメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)
会社名 | クマリフト株式会社 |
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フリガナ | クマリフト |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 61億2650万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷知哉 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番20号 |
電話番号 | 06-6445-6700 |
URL | https://www.kumalift.co.jp/ |
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