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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんができてからも続けている女性社員は多いので、女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クマリフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クマリフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクマリフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんができてからも続けている女性社員は多いので、女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は毎年女性が一定数入社しています。
事務などは女性の比率も高いので、内勤であれば女性が特別少ないとは感じません。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の制度はあるが、有給休暇の取得も正直難しい。
一人当たりの仕事量がかなり多いため定時では帰ることができな...続きを読む(全169文字)
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女性でもとても大変な職場です。私は一般職でしたが、1.5人分の作業を一人でこなすことを要求されました。本社の経理・総務も激務で、本社にわからないことがあ...続きを読む(全569文字)
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育児・介護等の規定もあり、女性にとって働きやすい環境です。
男・女の区別もなく、仕事をしっかり行なえば、女性も上位クラスになることができます。
又、...続きを読む(全155文字)
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男女共に離職率が高い。結婚を期に辞める女性は多い。
産休、育休をとっている人をみたことがない。
社長は女性だが、女性が働きやすいようにという労働環境...続きを読む(全154文字)
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出産・育児休暇を取得して職場復帰している人もいました。が、たいていが工場もしくは営業所の方で本社では皆無でした(その前に退職してしまう)。総務や経理とい...続きを読む(全160文字)
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女性の営業はいますが、夜遅くまで働くことが多いので結婚すれば寿退社するのがほとんどになります。ただ社長が女性の為に、女性の営業マンは他よりも多いのかもし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は中小企業としては普通。
評価は明確な基準なし。
部門長の独自の判断によるため、昇格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自由に発言、行動できる環境ではあるため、自分で考えて仕事ができる人には向いている。一方、指導を求める受け身の人には向いていない。
下層社員同...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
テレワーク制度を導入しており、業務状況に合わせて出社日を自由に選択できる。
有給休暇を自由に申請できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インフラ業であり、小荷物専用昇降機はシェアNo.1のため売り上げは安定。現在はEV販売に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口で言うばかりで現場を見に来ない。
見当違いな指示ばかりで手を動かさない。
説教が長い。褒める事はしない。
若い...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の24時間待機の場合、代休が支給されない点。
休日の待機の場合、駐車場代は待機中のみしか支払われない点。
休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
高齢化が進み社員数も減りつつある。
採用活動を随時行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。
公表通りの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
転勤をありにしてると数万円は多くなるためよくなるが、持ち家があるなど考えるとリスクが高すぎて考えられない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によりけりだが、ほぼ個人的な仕事なため、協力性が無いところは1人で悩む事が多く責任は自分に全てかかる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守作業は個人的な仕事のため休みは自分で決められりするので良い。
現場の据付は休みが取りづらいかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
側から見てる限りでは、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇の取得や子供が体調不良時の際に急に休むこともできる。
時短勤務や時差出勤の制度も...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
申請書類さえ出せば理由確認はされるが休めるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも書類、書類、申請、申請...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子育てと仕事は両立しやすい環境が整っていると思う。子どもが熱を出したときは在宅勤務を常に許可してもらえた。また無給にはなるものの看護休暇の取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の役職者もいる。
産休取っても皆さん復職してフルでも時短でも働けるので働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わずに評価される仕組みが整ってます。
最近では、女性役職者もふえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休にはいると、その...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の採用率が近年高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、海外駐在もあるため、女性が定着しにくい。採用数を増やしてもほと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないです。産休は事務員さんがとってます。男性の育休は最近取れるようになりましたが、長くて3ヶ月かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械系の業種ということもあり、職場は男性社員が多く、いわゆる男社会の雰囲気が強いと感じました。女性社員も在籍はし...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | クマリフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クマリフト |
| 設立日 | 1965年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊谷知哉 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番20号 |
| 電話番号 | 06-6445-6700 |
| URL | https://www.kumalift.co.jp/ |
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