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クマリフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クマリフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クマリフト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクマリフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クマリフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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クマリフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クマリフトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

クマリフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターの保守からお客様と会話することが楽しい。部品交換や、リニューアル工事は自分のためになる。
自ら工事するため成長する事に楽しさが生...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小荷物昇降機のメーカーであり、国内トップシェアである事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪に本社がありR&Dセンターと研修センタ...続きを読む(全287文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーだからとワクワクしながら入社できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみないと分からないことだが、とてもメーカーといえ...続きを読む(全181文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車通勤の場合、駐車場は全額個人負担です。駐車場契約書がないと車通勤の申請が出来ません。申請...続きを読む(全225文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働けば働いた分しっかり給与は出る。
    自分の裁量で仕事を進められるので、比較的自由に仕事ができる。
    有給も他の会社と比べるとかなり取りやすいと...続きを読む(全187文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小荷物専用昇降機であるダムウェータのシェア率が業界ナンバーワンとのこと。
    世間の認知度は低くても、業界内で地力があれば安定して働けると思いま...続きを読む(全247文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくサービス残業が当たり前という社風。勤務表に残業請求すると、上司から誰の許しを得てこう書いたとか、しっかり...続きを読む(全273文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時の条件と実際に配属になったときの業務のギャップが
    大きい。
    サービス残業も多いし、休日返上もある
    連休は、カレンダーとしてはあるけど、待機とかで実...続きを読む(全172文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

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    新人時代から、先輩たちは忙しそうに働かれていたので、きっと忙しい会社なのだろうという勤務時間という意味でのギャップは感じたことがない。内定~入社までの間...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クマリフトの 他のカテゴリの口コミ

    クマリフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に発言、行動できる環境ではあるため、自分で考えて仕事ができる人には向いている。一方、指導を求める受け身の人には向いていない。
    下層社員同...続きを読む(全225文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ業であり、小荷物専用昇降機はシェアNo.1のため売り上げは安定。現在はEV販売に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は中小企業としては普通。
    評価は明確な基準なし。
    部門長の独自の判断によるため、昇格...続きを読む(全92文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワーク制度を導入しており、業務状況に合わせて出社日を自由に選択できる。
    有給休暇を自由に申請できる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の24時間待機の場合、代休が支給されない点。
    休日の待機の場合、駐車場代は待機中のみしか支払われない点。
    休...続きを読む(全156文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    口で言うばかりで現場を見に来ない。
    見当違いな指示ばかりで手を動かさない。
    説教が長い。褒める事はしない。
    若い...続きを読む(全89文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化が進み社員数も減りつつある。
    採用活動を随時行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくい。
    公表通りの...続きを読む(全198文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤をありにしてると数万円は多くなるためよくなるが、持ち家があるなど考えるとリスクが高すぎて考えられない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によりけりだが、ほぼ個人的な仕事なため、協力性が無いところは1人で悩む事が多く責任は自分に全てかかる。続きを読む(全74文字)

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    クマリフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守作業は個人的な仕事のため休みは自分で決められりするので良い。
    現場の据付は休みが取りづらいかもしれない。続きを読む(全74文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)

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    新立電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年寄りしかいない若い社員が少ない
    入ってもすぐ辞める
    入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社多加良製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
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    菅原精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
    一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    PACRAFT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)

    この投稿でわかること
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    オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の中小企業としては、福利厚生が整っていた。
    (社保、財形など)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店営業というスタイルだが、実...続きを読む(全242文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の思い描いていたような内容に沿った仕事内容ではあったので、あまりギャップを感じることはなかった。

    一般的な会社では出来ないような、やり...続きを読む(全104文字)

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    クマリフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 クマリフト株式会社
    フリガナ クマリフト
    設立日 1965年10月
    資本金 1億円
    従業員数 334人
    決算月 3月
    代表者 熊谷知哉
    本社所在地 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番20号
    電話番号 06-6445-6700
    URL https://www.kumalift.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132121

    クマリフトの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。