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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナニワ計算センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナニワ計算センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナニワ計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナニワ計算センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナニワ計算センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナニワ計算センターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の人間関係はものすごくよかった。そのへんは全くもって文句はないです。ただ給与が安すぎる。あそこで一生やっていくのは不可能に近い。昇給もほぼないに等...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナニワ計算センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わりが見えない仕事でダラダラ残業時間ばかりが増えていった事。続きを読む(全69文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種が合わなかったため退職。申し伝えるとすぐに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請に派遣されていた。直属の上司とは週に一...続きを読む(全95文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、最先端のWEBプログラミングを使ってコーディングできたこと。続きを読む(全39文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きな退職理由でしたので、すぐに受領された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も悪く、勉強ができる雰囲気ではなかった。...続きを読む(全191文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3年は固定で昇給するがその後能力給に切り替わる。また、資格手当や資格取得支援があるためスキルアップはしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時にチャイムが鳴るため定時外、定時内の区別がはっきりしており、帰ろうと思えば定時での退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全193文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよかった。できる人が教えてあげるというのもあったのでよかった。社員同士は仲が良く仕事以外でも触れ合う機会が多かったように思う。案件は...続きを読む(全178文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某メーカーのコアパートナーだけあって、そこからの案件は多いようです。また独自パッケージの開発もできる開発力とサービス展開もしているようなので伸...続きを読む(全218文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、分からなければ協力しあって取組む体制を持っている会社です。資格取得支援や評価制度はありますが、研修制度は少なかったと思...続きを読む(全235文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多い商品を覚えるのは大変でしたが、色んな知識が増えたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に覚えることが多くて...続きを読む(全83文字)

AGS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
it企業とは言え、あまり開発がないことに驚きました。
他社パッケージを導入する仕事が多く、開発機会は少なく感じました。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)

IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方々はみんな優しい人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で人手不足なので、毎日の残業などは覚悟しておい...続きを読む(全112文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長のために入社したが、想定の通り若手時代は相当苦労して、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しすぎる続きを読む(全77文字)

ナニワ計算センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナニワ計算センター
フリガナ ナニワケイサンセンター
設立日 1978年7月
資本金 3350万円
従業員数 92人
代表者 福田章光
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目4番11号中博ビル内
電話番号 06-6264-6222
URL https://www.naniwacc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578392

ナニワ計算センターの 選考対策

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