ナニワ計算センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職種が合わなかったため退職。申し伝えるとすぐに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請に派遣されていた。直属の上司とは週に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒としては普通だった。続きを読む(全18文字)

【良い点】
当時、最先端のWEBプログラミングを使ってコーディングできたこと。続きを読む(全39文字)

【良い点】
前向きな退職理由でしたので、すぐに受領された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も悪く、勉強ができる雰囲気ではなかった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後3年は固定で昇給するがその後能力給に切り替わる｡また､資格手当や資格取得支援があるためスキルアップはしやすい｡
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係はよかった。できる人が教えてあげるというのもあったのでよかった。社員同士は仲が良く仕事以外でも触れ合う機会が多かったように思う。案件...続きを読む(全178文字)

【良い点】
某メーカーのコアパートナーだけあって、そこからの案件は多いようです。また独自パッケージの開発もできる開発力とサービス展開もしているようなので...続きを読む(全218文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、分からなければ協力しあって取組む体制を持っている会社です。資格取得支援や評価制度はありますが、研修制度は少なかったと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が多い入力業務は開発とは別部署としてありました。顧客から信用ないとできないような業務をしていたようです。入力業務の方たちも優しい方ばかり...続きを読む(全265文字)

【良い点】
上司、同僚、後輩ともに人間関係は良好でしたし、社内全体がアットホームでした。部署違いの方ともご飯行ったり楽しかった思い出の方が強いです。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在宅に切り替えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の課題は、単純に「忙しい」というレベルではなく、1人で担う業務量が...続きを読む(全659文字)

【良い点】
大手のグループ企業ということもあり、グループ全体のコンプラ遵守意識は高かった。残業も少なく、有給も取得しやすかった。能力の低い社員がよく自身...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プロジェクトによりけりだが、忙しくなければほぼ定時だった。忙しい時でも月40〜50時間の残業が2ヶ月続いたくらい。最初の頃はぬるま湯だなと感...続きを読む(全192文字)

【良い点】
顧客先の勤務形態によっては、フルリモートができるチームがある。フルフレックスなため、業務に支障がなければ有給を使わなくても短時間で終業できる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスが使えるにも関わらず突発的な残業を発生させられました。
エージェントの部署にいました...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コールセンター事業やシステム運営サポートという特性上、シフト勤務や業務の繁閑差が存在する部署もあります。そのため「全社員が一律に同じスタイル...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすいと思う
周りを気にせずに休暇をとりやすいと思う
ただ長期休暇をとっている人はほぼいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍中は在宅勤務が非常に自由にできる環境でした。基本的には出社したい人がオフィスに行き、リモートで問題ない人は在宅ワークを選択するというスタ...続きを読む(全555文字)

【良い点】
リモート勤務のプロジェクトを担当していたので、在宅勤務なので仕事が終わった時点ですぐに自分のための時間が使えることが利点
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フルリモートワークでの出社する必要がなかったのでワークライフバランスはよかった。労働時間も1日あたり所定労働時間が7時間であったため、残業が...続きを読む(全228文字)