ナニワ計算センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職種が合わなかったため退職。申し伝えるとすぐに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請に派遣されていた。直属の上司とは週に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒としては普通だった。続きを読む(全18文字)

【良い点】
当時、最先端のWEBプログラミングを使ってコーディングできたこと。続きを読む(全39文字)

【良い点】
前向きな退職理由でしたので、すぐに受領された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も悪く、勉強ができる雰囲気ではなかった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後3年は固定で昇給するがその後能力給に切り替わる｡また､資格手当や資格取得支援があるためスキルアップはしやすい｡
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係はよかった。できる人が教えてあげるというのもあったのでよかった。社員同士は仲が良く仕事以外でも触れ合う機会が多かったように思う。案件...続きを読む(全178文字)

【良い点】
某メーカーのコアパートナーだけあって、そこからの案件は多いようです。また独自パッケージの開発もできる開発力とサービス展開もしているようなので...続きを読む(全218文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、分からなければ協力しあって取組む体制を持っている会社です。資格取得支援や評価制度はありますが、研修制度は少なかったと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が多い入力業務は開発とは別部署としてありました。顧客から信用ないとできないような業務をしていたようです。入力業務の方たちも優しい方ばかり...続きを読む(全265文字)

【良い点】
上司、同僚、後輩ともに人間関係は良好でしたし、社内全体がアットホームでした。部署違いの方ともご飯行ったり楽しかった思い出の方が強いです。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)

【良い点】
休みが取りやすい。1日休みを取れば連休になるところは大体有給取得推進日になっていて連休が多い。お盆休みとお正月は9連休、あとプラチナ休暇で好...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業務内容によって、残業の多寡が異なりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が促進的だったため、休みづらい時もありました。特に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とにかく酷かった。
残業が正義の上司がいたため、下っ端は帰れません。
残業代はしっかり出るのは良いが、すさまじい激務であったため、体がもちません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業するほどの業務量があるわけではないので定時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
処理能力が優秀な方であれば空き時間が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人によるがかなり休みはとりやすい、女性に対しての環境はかなり良い、育児関連は男性にも育休が取りやすい環境になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)