回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い入力業務は開発とは別部署としてありました。顧客から信用ないとできないような業務をしていたようです。入力業務の方たちも優しい方ばかり...続きを読む(全265文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナニワ計算センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナニワ計算センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナニワ計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い入力業務は開発とは別部署としてありました。顧客から信用ないとできないような業務をしていたようです。入力業務の方たちも優しい方ばかり...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年10月12日【良い点】
配属される店舗によっては和気藹々としており、社員とアルバイトも仲が良く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ女性...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月20日【良い点】
ワークライフバランスについては、平日はお客様対応や商談準備で遅くなることもあり、特に繁忙期は帰宅時間が不規則になりがちでした。土日は基本的に出...続きを読む(全366文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
今後も安定した成長が見込まれる分野だと考えています。その最大の理由は、あらゆる産業でデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速しており、I...続きを読む(全462文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年12月10日【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には頑張りを評価される等、良い事を言っていたが人事考課などにはとても評価去れなかった。
確か半期毎で目標を決...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わりが見えない仕事でダラダラ残業時間ばかりが増えていった事。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
職種が合わなかったため退職。申し伝えるとすぐに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請に派遣されていた。直属の上司とは週に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒としては普通だった。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
当時、最先端のWEBプログラミングを使ってコーディングできたこと。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
前向きな退職理由でしたので、すぐに受領された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も悪く、勉強ができる雰囲気ではなかった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後3年は固定で昇給するがその後能力給に切り替わる。また、資格手当や資格取得支援があるためスキルアップはしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時にチャイムが鳴るため定時外、定時内の区別がはっきりしており、帰ろうと思えば定時での退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。できる人が教えてあげるというのもあったのでよかった。社員同士は仲が良く仕事以外でも触れ合う機会が多かったように思う。案件...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
某メーカーのコアパートナーだけあって、そこからの案件は多いようです。また独自パッケージの開発もできる開発力とサービス展開もしているようなので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、分からなければ協力しあって取組む体制を持っている会社です。資格取得支援や評価制度はありますが、研修制度は少なかったと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休、育休などは取得しやすい。復帰後の昇進は、休んでいた間の遅れが影響するかもしれないが、能力に支障がなければ昇進できる。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
保育園が併設されているため安心。女性割合が多い。そのため女性は働きやすいと思う。管理者も女性が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の社員もたくさんおり、実力主義の社風があります。
産休や育休もしっかり取得されているイメージがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
制度が非常に整っている一方で、現場レベルでの実感としては「子育て中は時短勤務などの工夫が必要であり、フルタイム勤務とのバランスやキャリア形成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも積極的に育休が取れる環境です。
基本的にはどの部署もバックアップ体制や制度が整っているので家庭との両立はしやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性差別はありませんが、部長以上はほとんど男性なので、男性社会っぽい空気感は否めません。経営陣も男性のみです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず昇格、昇給できる環境にある
私は独身でしたが育休も積極的にとっている社員もいた(男女問わず)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く楽しく仕事ができる。研修も充実していて、最初のコールセンターが此処で良かったと思う。他のコールセンターも行ったが、こんなに丁寧には...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
女性管理者も多く、長期休暇の後復帰してくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本駅に残...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女問わず、産休育休は取得しやすいと思う。転職や育児に専念するため退職した方の出戻りの事例も一定数あるので産休育休の場合はもちろん、退職後で...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ナニワ計算センター |
|---|---|
| フリガナ | ナニワケイサンセンター |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 3350万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 福田章光 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目4番11号中博ビル内 |
| 電話番号 | 06-6264-6222 |
| URL | https://www.naniwacc.co.jp/ |
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