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株式会社ナニワ計算センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナニワ計算センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社ナニワ計算センターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナニワ計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナニワ計算センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ナニワ計算センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナニワ計算センターの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種が合わなかったため退職。申し伝えるとすぐに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請に派遣されていた。直属の上司とは週に...続きを読む(全95文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きな退職理由でしたので、すぐに受領された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も悪く、勉強ができる雰囲気ではなかった...続きを読む(全191文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく暇な時期がおおく、やることもなくただぼーっと椅子に座ることが大半でした。
最初のころは研修も含めほかの企業様のところへいって検証作業?ばかりや...続きを読む(全179文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナニワ計算センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、最先端のWEBプログラミングを使ってコーディングできたこと。続きを読む(全39文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わりが見えない仕事でダラダラ残業時間ばかりが増えていった事。続きを読む(全69文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3年は固定で昇給するがその後能力給に切り替わる。また、資格手当や資格取得支援があるためスキルアップはしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時にチャイムが鳴るため定時外、定時内の区別がはっきりしており、帰ろうと思えば定時での退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよかった。できる人が教えてあげるというのもあったのでよかった。社員同士は仲が良く仕事以外でも触れ合う機会が多かったように思う。案件...続きを読む(全178文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某メーカーのコアパートナーだけあって、そこからの案件は多いようです。また独自パッケージの開発もできる開発力とサービス展開もしているようなので...続きを読む(全218文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、分からなければ協力しあって取組む体制を持っている会社です。資格取得支援や評価制度はありますが、研修制度は少なかったと...続きを読む(全235文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い入力業務は開発とは別部署としてありました。顧客から信用ないとできないような業務をしていたようです。入力業務の方たちも優しい方ばかり...続きを読む(全265文字)

株式会社ナニワ計算センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、同僚、後輩ともに人間関係は良好でしたし、社内全体がアットホームでした。部署違いの方ともご飯行ったり楽しかった思い出の方が強いです。
【...続きを読む(全178文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署が体育会系であり、飲み会や上下関係が厳しかった。お気に入りのメンバーだけを呼んで、派閥での飲...続きを読む(全88文字)

株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は改善されているかもしれないが、当時はとにかく残業が多かった。
配属部署によって、かなり差が激しいため、ガチャになります。続きを読む(全68文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)

株式会社ネクスコ東日本トラスティの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が潰れない限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後長く勤めていればそこそこ給与は上がるのだろうがその限界が低い為。
働...続きを読む(全106文字)

株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や中途採用の従業員は良い人が多く、いつも気にしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして勤務している契約...続きを読む(全162文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)

株式会社For needsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので辞める時も特に制限もなくすぐに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えずに退職
また派遣先には社員雇用を...続きを読む(全153文字)

ナニワ計算センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナニワ計算センター
フリガナ ナニワケイサンセンター
設立日 1978年7月
資本金 3350万円
従業員数 92人
代表者 福田章光
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目4番11号中博ビル内
電話番号 06-6264-6222
URL https://www.naniwacc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578392

ナニワ計算センターの 選考対策

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