十六銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全93件）

【良い点】
同世代の人と比べ、給与水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい。
実態に合わないノルマを課せられ評価が下がることもある続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収や賞与に関していい点は同世代平均よりは高いところ。営業店で働くならストレスにたいして報酬が見合っていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収も高めで評価などの仕組みもきちんとしていた。でも給与体系変更により不満の声が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い上司に出会えばしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の目標を達成しても、支店の目標が達成できていないと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お給料が他の岐阜県の企業に比べて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価だけでなく支店、ブロック評価の平均でボーナスが決定する事。続きを読む(全79文字)

【良い点】
制度が変わり年齢給が廃止されたため、若手でも頑張れば給料が上がりやすくなった。若手は実力以上に給与が上がっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代のうちは、あまり給与アップはせず、同期が横並びでステップアップしていく。30代からは成果を出した人が比較的順当に出世できるようになってい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年収はいい。今年の4月に人事制度が変わってから、給与がとても増えた。続きを読む(全40文字)

【良い点】
今年度から人事の評価制度が変わり、若手や営業職の給与が増えた
数字をやる人が評価される社風であるが、支店のノルマが達成されていないと個人のボー...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新人事制度にかわり、若手行員の給与水準は以前より改善した。若い行員も役職に着くチャンスが拡大したこともあり、一部の行員はモチベーションが上がっ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ベースアップを行い、新人事制度になり、若手の給料が大幅にあがったこと。3年目で額面500万強もらえるので、他社比較してももらえてる方だと思う。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
1年目は年収が高い。進入行員手当が2万円ある。(現在は変わっているかもしれない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から年収が下...続きを読む(全126文字)

【良い点】
今年の新人事制度により若手の給料は上がった。
高い離職率による一人当たりの業務量は膨大になり続けている割にはまだまだ少ないと思う。
知識経験豊...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ベースアップされ、若手のは月の収入が増加しました。1年目で20まん、2年目で18まん、3年目で25まんていどです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一般企業の事務よりは高いと思うが、ストレスもかかる仕事のため何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月から人事の制度が変わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
役職が着いた後の年収は岐阜県内企業と比較すると、かなり良い。岐阜県で生活する分には、十分だと思う。愛知県、特に名古屋市だと少し高い程度かと思う...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事が出来ない人でも勉強ができれば、昇給していくシステム。続きを読む(全51文字)

【良い点】
与えられた営業目標をある程度こなしていれば、平均以上の評価はしてもらえる。評価は絶対評価ではない。支店、エリアの評価によってもボーナスの査定が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
講座受講や資格取得等、評価基準がはっきりしていて分かりやすい。
一般企業に比べると収入は安定していて安心できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は満足している。この地域ではもらえている方。支店長代理であれば年収800万円となる。試験を合格して、支店長の推薦が必要。
評価についてはあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職がつけば800万程度の年収が期待できる。
残業については厳しく管理されているため、ワークライフバランスは持てるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と比べてぱっと見の年収が高いように見えるが55歳に役職定年となって給与が半分以下となり生涯年収では決して他社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目標をやってもやらなくても追込みに耐えられれば給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司、支店長の好き嫌いで評価され...続きを読む(全187文字)