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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしている上司が数名見受けられたので、気にしない精神を持つか、ミスを絶対しないことが必須。怒った後にみんな...続きを読む(全97文字)
株式会社十六銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十六銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十六銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしている上司が数名見受けられたので、気にしない精神を持つか、ミスを絶対しないことが必須。怒った後にみんな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者になると年収が1000万円に達する
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職は真面目で誠実な人が多く、地域に根ざした温かみ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員の業務負担が増え続けているが、特に代理の業務量が飽和している。給与アップ目的だけで見るなら目指す価値はあり...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの職員にかかる負担が非常に大きい。
支店長などは更に上からの厳しいプレッシャーにさらされ、指示を振る部下...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の視点には人格者がいるところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間が昇進して、新人を虐げる風土はよく...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によって支店が変わる。ため支店長ガチャとも言える。代理や調査役などではなく、支店長1人で支店の空気が変わっ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40代以上の役職で残っている人たちには頭が上がらない。ものすごい重圧と仕事量のなかやってみえると思う。尊敬できる人がたくさんいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業系の社員は基本的に面倒見が良く、明るい人が多いです。本部にはクセ強の社員も複数抱えていますが、パワハラ系の社員は以前よりかなり減っている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
責任多いです。特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人でも退職する人が多くかなり良くない状態です。とても忙しそうです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の色による。いい人であればすごく働きやすいが、悪い人であれば2〜3年は大変な日々となる。周りの方はいい人が...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属される部署に依存している。ただ、異動の頻度が多いため、長期的に同じメンバーで働く機会は少なく、自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パワハラセクハラはかなり厳しくなっているため、そういった方々は本部に集約されている感じがする。
支店に事務などについて聞けるような経験豊富な...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い年代の行員がどんどん辞めていくため、20代半ばから30代の行員が少なすぎる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司の指導はかなり厳しかったが、厳しいがゆえにしっかり身についた。怒鳴られたり書類を投げつけられたりは日常茶飯事だったが、そういう時は必ず自...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、昇格試験をうけることができる。あまり仕事をしたくない人でも、同じ給料でほとんど甲乙なく、試験を受けられる。上の人に可...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職については給料が他一般企業に比べては満足いく水準だと思います。次長が1,000万円、支店長1,200万円、部長待遇1,500万円程度か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
支店長次第で業務運営が左右されるが、比較的まともな支店長は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は支店長代理のポスト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与については役席になることで、岐阜、愛知県では比較的高水準の給与はいただける。ここ一年は残業が大幅に削減されており、管理職になったとしても...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同僚や上司は比較的優秀な人が多いと感じる。また、自分と合わないような同僚がいても3年周期で転勤があるため改善が見込める。営業ノルマの観点から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
40代以上は優秀な人が多く、人間味のある人も多い。そのような上司に巡り合うとモチベーションが上がり、出世も早まる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域ではナンバーワンの金融機関であるという自負からか、やたらプライドか高く、自分が絶対という立場の人間が多数存在...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出会う人によるが、男性については意欲を持っている者も女性に比べ多い。個人で資格取得の勉強をしたり、興味のあることに打ち込んでいる人もおり、仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
真面目な人間が基本的に多い。地銀であり、地元で家族生活を送る人が多いからか、家庭の問題なとで欠勤しないといけないような場合に理解してくれる上...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりする人間が多く、仕事終わりに飲みにいくことも多かった。基本的に社員同士は仲は良い印象があり、活気があるように思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
銀行ということで、一つずつの店舗ごとでの仕事なので、メンバーが良ければ、家族的な交流になり、団結もよくなることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
十六銀行の年収は平均660万円前後と地銀の中では高水準。岐阜県内同年代比で多く、ボーナスが充実している口コミ多数。若手は月給低めだが昇格で急...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
岐阜県内の企業の中では給与水準が高い点は良い。特に新入社員や若手は賃上げの恩恵を受けている。一方で中堅層以降は賃上げの恩恵は少なく、不満が出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休取得したのち時短勤務で復帰する方が基本的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だとしてももともと優秀な方には業務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
支店によって多少の違いはあるものの、有休消化を推進する流れはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくなる期末は残業時間が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業担当であり実績を積んでいる方々はしっかりと評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の異動希望の有無にかかわらず、内...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若年層への給与形態は他の企業と比較して高水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務を教えることのできる中堅層が減少傾...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日をあわせて最大9日連続休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をできる金融機関も増えている中、まだでき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休は取得しやすい。同じような状況の方がたくさんいるので、働き方については相談しやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型で安定性は高いが、人口減少や低金利などで成長余地は限られる。新しい取り組みも進むが、将来性への期待は人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
銀行は常に多様な業務が同時進行で進み、窓口応対や融資相談、事務処理、法令対応など幅広い業務に追われていました。特に繁忙期や月末は正確さと迅速...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非常にコミュニケーションがとれ、窓口の連携が取れている。新人に対する指導もマニュアルがあり、いい環境だと感じます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
個人の主体性は重視されるので、裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー志向のマネジメントが多く、担...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いわゆる良い人は多い。たまに変わった人に出会うが、異動もあるので短期間の付き合いと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様サービス課は女性が回す職場に近いので、男性は女性の機嫌を伺うことになり、大変そうだと感じることが多かった。...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職氷河期は能力ある人物が採用できていたが、現在は苦戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそうでない社員の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に専門人材を活用、登用している現在のやり方は金融でイノベーションを起こし続けることが求められる今正しい方向性であると思われる。
【気に...続きを読む(全142文字)
日本の財政を動かす方が、経営陣や管理職におられ、そういった職場で働く自体が非常に大切な経験になると言うふうに感じた続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が高く、柔らかな印象。働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は転勤族の方だと思うので当たり外れは当然...続きを読む(全97文字)
人事部長はとても優しく情熱的だった。皆高く目標掲げて経営している。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができる職場環境です。業務中はそれぞれが自分の仕事に集中でき、分からない点や不安...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社十六銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ジュウロクギンコウ |
| 設立日 | 1877年10月 |
| 資本金 | 368億3900万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 1003億1000万円 |
| 代表者 | 石黒明秀 |
| 本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 058-265-2111 |
| URL | https://www.juroku.co.jp/ |
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