十六銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
女性は出世や休暇などの面で働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも厳しいノルマを課せられることが多い
中の事務員が...

【良い点】
女性は働きやすいと思われる。ただ支店にいるパートは要注意、嫌われると陰口を叩かれていづらくなってしまう。

【良い点】
性別問わず取ることができる
復帰もしやすい環境であり、育休産休をとった方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などあるが、...

【良い点】
女性の管理職における割合増加に数値目標があるらしく、比較的役職に就きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がワー...

【良い点】
女性は働きやすいけんきょうがあるとおもいます。最近は管理職の女性も増やすようにしており、上を目指して行きたい人にはとてもおすすめです。
【気...

【良い点】
産休、育休をとる人が多かった。
育休後戻ってこない人もいた。復帰するも、すぐに2人目を妊娠してまた産休育休をとる人もいた。復帰後は時短勤務も...

【良い点】
女性には極端に優しい会社であると思う。産休から育休後らほぼ全ての女性がフルで取得し、復帰してくると思う。昇進についても女性は圧倒的なスピード...

【良い点】
女性管理職も多くいるので、活躍の場はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は男性、個人営業は女性と言った暗黙の了解の...

【良い点】
育児休暇は100%ある。女性は嫌いな人が多く、特に綺麗な人は秘書室に配属される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑...

【良い点】
女性の管理職は増えてきていて、女性だから昇格できないとゆうことは無い雰囲気になってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...

【良い点】
女性の管理者も増えており、昇進したい女性にとっては活躍する場が与えられいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率...

【良い点】
休み希望がほぼ100%通りました。
休憩も時間通りに行けて、残業もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人...

【良い点】
産休育休は取りやすい。
育休は2年取れる。
自分は1年足らずで復帰したが、2年取られる方が多いため、みなさんから2年取らなかったの？と驚かれた。

【良い点】
産休、育休制度が整っているため休んでから復帰する人も多い。
最近制度が新しくなり時短勤務期間が長くなった。今までよりも働きやすくなったと思う...

【良い点】
産休育休は当たり前の文化なので、休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍という名のもとに、女性をどんどん昇格させているが...

【良い点】
女性の営業職は優遇されており、男性と比べても出世しやすい状況がある。特に最近は以前と比べても女性の昇格の割合が上がっていると感じている。
【...

【良い点】
男女関係なく昇進でき働けると思う。
数字もやったらやった分だけ評価されるため、今後役職を目指す人にはいいいと思う。
基本、営業となるため事務...

【良い点】
女性活躍を掲げているため、昇格資格を取れば昇格待ちの男性より早く昇進できる。営業面からキャリアアップを目指す人は上がりやすいと思う。
産休育...

【良い点】
産休、育休が充実している。復帰後も時短が選択できるため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。支店の中でも小さいお子さんを預けながら働いてい...

【良い点】
一定水準のルールは整備されており出産後の復職などもある程度可能とみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務からFA業務への...

【気になること・改善したほうがいい点】
入行する段階で全員が総合職として採用されているが、実際に各支店に配属されると、女性は預金などの内部事務、男性は融...

【良い点】
産休や育休は取得しやすそうな環境だったと思います。出産や子育てを終えられてから復帰される方もたくさんいました。「家庭生活を重視したい」という...

【良い点】
女性にもキャリアアップの機会が十分に用意されているように感じました。制服があるため服装に悩まなくていいのはよかったです。
【気になること・改...

【良い点】
女性行員は多く、産休育休を取っている方も大抵は復帰されていますので、そういった休みは取りやすく理解もあると思います。支店によるかもしれません...

【良い点】
産休、育休、自担勤務がとりやすく働きやすい。ダイバーシティを意識してか女性の役職者を増やしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...