この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多くいるので、活躍の場はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は男性、個人営業は女性と言った暗黙の了解のよ...続きを読む(全85文字)
株式会社十六銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十六銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社十六銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多くいるので、活躍の場はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は男性、個人営業は女性と言った暗黙の了解のよ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は100%ある。女性は嫌いな人が多く、特に綺麗な人は秘書室に配属される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えてきていて、女性だから昇格できないとゆうことは無い雰囲気になってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も増えており、昇進したい女性にとっては活躍する場が与えられいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休み希望がほぼ100%通りました。
休憩も時間通りに行けて、残業もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。
育休は2年取れる。
自分は1年足らずで復帰したが、2年取られる方が多いため、みなさんから2年取らなかったの?と驚かれた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っているため休んでから復帰する人も多い。
最近制度が新しくなり時短勤務期間が長くなった。今までよりも働きやすくなったと思う。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前の文化なので、休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍という名のもとに、女性をどんどん昇格させているが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の営業職は優遇されており、男性と比べても出世しやすい状況がある。特に最近は以前と比べても女性の昇格の割合が上がっていると感じている。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進でき働けると思う。
数字もやったらやった分だけ評価されるため、今後役職を目指す人にはいいいと思う。
基本、営業となるため事務を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性活躍を掲げているため、昇格資格を取れば昇格待ちの男性より早く昇進できる。営業面からキャリアアップを目指す人は上がりやすいと思う。
産休育休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休が充実している。復帰後も時短が選択できるため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。支店の中でも小さいお子さんを預けながら働いている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一定水準のルールは整備されており出産後の復職などもある程度可能とみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務からFA業務への転...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入行する段階で全員が総合職として採用されているが、実際に各支店に配属されると、女性は預金などの内部事務、男性は融資...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすそうな環境だったと思います。出産や子育てを終えられてから復帰される方もたくさんいました。「家庭生活を重視したい」という女...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性にもキャリアアップの機会が十分に用意されているように感じました。制服があるため服装に悩まなくていいのはよかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性行員は多く、産休育休を取っている方も大抵は復帰されていますので、そういった休みは取りやすく理解もあると思います。支店によるかもしれませんが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休、自担勤務がとりやすく働きやすい。ダイバーシティを意識してか女性の役職者を増やしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休・育休は他の銀行業と同程度に取りやすい環境かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取りやすいが人員の補充があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や休みは取りやすく良いと感じる。むしろ休みを絶対取らないといけない。産休後仕事復帰している人も多いと感じる。年間で1度1週間の休みを取らな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最初の昇進として主務?になるのは比較的なりやすいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主務になったらほとんど出世できません。友人は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内勤担当の女性にとっては天国のような職場だと思う。基本的には事務だけこなせばそこそこの給与とボーナスがもらえる。営業を志望すると男性と同じくノ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は残業がなかった。産休育休を取得する人が多い。ただ、支店の人数によってはけむたがられることも。時短も取れたり取れなかったり。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は基本的に早く帰れるし、資産運用担当にならなければ、それほど負担はないと思われる。
しかしながら当然に銀行という特性から堅苦しく、間違いが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップはしやすい環境。試験取得など意欲があれば着実にキャリアを積める。また、子どもの行事など、有給を取得している人も多く見受けら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度が変わり年齢給が廃止されたため、若手でも頑張れば給料が上がりやすくなった。若手は実力以上に給与が上がっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経営者との距離が近く、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小して行く一方の限られた市場の中で、他の金融機関と、競...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
20代のうちは、あまり給与アップはせず、同期が横並びでステップアップしていく。30代からは成果を出した人が比較的順当に出世できるようになってい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで休日出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域行事への実質的な強制参加があるため、土日が、潰れること...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、忙しすぎて雰囲気が悪い、支店によって当たり外れが激しく、上司に聞ける環境がない支店もある。とにかく人員不足。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生や制度はしっかりしている。この辺りには不満足な部分はなく、完璧だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
難しい商品を理解し、お客さんと会話をしながら営業をすることは向いてる人にとっては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員は最初の3ヶ月研修があるが、意味がない。会社の歴史や挨拶の仕方などを3ヶ月かけて教えられ、特にこれといった実務に役立つことは教えてもら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝休みが確実に保証されており、休日は遊ぶことができる。
係によっては土日祝も出勤になり振替休日がもらえないパターンもある
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は年に数回あるイベント対応以外は基本的に休める。法人担当であれば顧客から連絡が来ることもない。ただし、ローンや預かりなどの担当は休日出勤が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界でも最高レベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇で女性職員の職場離脱は女性の他職員に業務が皺寄せされることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は充実。戻ってきても、昇給昇格してる。
預金機能だけのお店だが、女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすいと思います。育休産休は当たり前、取らないなんて信じられないという雰囲気です。時短勤務も子供が小さい間は可能で、周りも嫌な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず女性が活躍できる環境にはあると思う。評価も平等にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがるほど独身...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働きやすい時間だったため、子育て中でも働けた。就業時間が短いため、子どもとの生活も大切にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
愛媛県内では活躍されている方が多い印象です。管理職についている女性も多く、相談もしやすい印象があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性であれば地方への転勤の辞令はでずらく、厳しい部署への配属もされにくく、上席からの圧力も控え目になる傾向あり。
それらを逆手にとって一般職の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
預金融資渉外といろいろな役回りを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
預金融資渉外についてほぼ進路についての選択権が...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた時期が古いので今はどうか不明だが、一般職の女性は出産とともに退職を迫られ、戻ってきたいならアルバイトで...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は個人営業比率が多く辛い。退職時に内勤を勧められたが、内勤にも厳しいノルマがあるため結局同じ。結婚を機に辞める...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社十六銀行 |
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フリガナ | ジュウロクギンコウ |
設立日 | 1877年10月 |
資本金 | 368億3900万円 |
従業員数 | 2,560人 |
売上高 | 793億1800万円 |
代表者 | 石黒明秀 |
本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 058-265-2111 |
URL | https://www.juroku.co.jp/ |
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