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株式会社十六銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十六銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十六銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十六銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

十六銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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十六銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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十六銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格によっては報償金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々の上の気分によって取らされる資格が変わる。昨年まで取れ取れ言わ...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の奨励制度があり、規定の資格に合格すると奨励金などを受け取ることが出来る。資格取得に向けた講座を受講することが出来たり、個人の意欲に...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育はしっかりしていると思います。ただ内容が直接的に業務に繋がるようなことではないので、時間の無駄に感じる...続きを読む(全82文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)

    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に全てのものが営業店。余程優秀な学歴でもない限りは本部で働くことができない。多くの社員は苛烈なノルマをはら...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらの集合研修が定期的にある。能力開発や事務つに役立つかはさておき、外部講師を招いての研修が定期的にある点は良いと思う。また、資格奨励金...続きを読む(全180文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融の知識をつけられるてん。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は教育を受けられないまま現場に放り投げられています。社員は皆疲弊し...続きを読む(全81文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資型商品の販売やキャリアアップの為の必要な資格の取得を目指します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入行員の時は土日が勉強で潰れ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は最初の3ヶ月研修があるが、意味がない。会社の歴史や挨拶の仕方などを3ヶ月かけて教えられ、特にこれといった実務に役立つことは教えても...続きを読む(全89文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業であれば、経営者との対人スキル、金融知識のみならず幅広い業界の知識、資料作成やスケジュール調整能力、社内営業の能力が培われる。他の企...続きを読む(全203文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に転職してから強く感じたことだが、新人教育はすごくしっかりしている。1~2年目はジョブローテーションでOJT、2~3年目に外回りや窓口に...続きを読む(全539文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔よりも研修が多くなっているので、スキルアップ体制は良くなってきていると言えるのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が...続きを読む(全110文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少なくなっているので新入行員が入ってきても十分に教えることが出来ていない支店が多いと思う。支店の人数を増や...続きを読む(全98文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講座受講や資格試験取得についての管理体制がしっかりしており、クリアしていかないと出世ができない為、そういった意味ではスキルアップやキャリア開...続きを読む(全211文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修でマナー、CSを学ぶ。
    zoomを活用した無料講座が近年、増えてきたため自己研鑽するには良い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りなすぎ、目標が膨大で皆、自分の事に手一杯。新しく入った人を教える余裕がなく自力で勉強し、覚えるしかない。...続きを読む(全188文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内昇進に資格が必要で、適宜勉強していく必要があります。ごうかくすれば資格試験の受験料は負担してもらえますし、資格試験の受験は出勤扱いにして...続きを読む(全228文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満遍なく係を経験させてくれる支店で、且つ良い指導員がつけば、いろいろ体系的に教えてもらえる。そうでない支店は大変そう。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の資格を取らなければ昇進はしていかないため必然的に金融スキルはアップしていく。通信教育や研修なども充実している。ただし通信教育は自費。資...続きを読む(全246文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必須で受ける研修の他に、選択制で受けることの出来る研修も数多くあり、自分の習得したい知識を得ることが出来る。また外部講師を読んだ研修も多く設...続きを読む(全181文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知識豊富で部下を育てる意欲のある上司に当たれば大きくとても勉強になるし成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が減っており若...続きを読む(全165文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が削減され、早く帰れるようになっているので、家で勉強したい人はいくらでもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発については、昇格要件として各種検定試験が定められており、それらを勉強することで実務にも活用できる知識が身につく。支店長以下全員が...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部主催の研修などはとりあえずやっている感が否めず、まともな教材で独学したほうが効率がいいレベル。実務は現場で学...続きを読む(全203文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社内でキャリアアップをするためには資格試験の合格、研修受講が必須である。ペーパーテストが得意な人間は苦ではないはず。しかし現在は管理...続きを読む(全344文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    46件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    十六銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社十六銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分もこんなふうになりたいと憧れるような先輩はたくさんいた。小さな店舗であればわきあいあいとしていて楽しそうなところもある。
    【気になること...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社十六銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人とコミュニケーションをとることが好きな人には向いていると思う。ただし、常に勉強しつづけ、数字を取ってくるという努力を惜しまない方に限る。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇は2年まで取得できるなど、少しずつではあるが状況は改善されていると聞いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時子育てを...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    岐阜・愛知での圧倒的な地盤があり、顧客との信頼関係が深い。地域経済を支えている実感を持ちやすく、経営者と直接対話して課題解決に伴走できる点が大きな魅力。続きを読む(全76文字)

    株式会社十六銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地銀再編の流れの中で存在感を示しているが、人口減少や低金利の影響は避けられない。DX推進やコンサル業務への転換を急いでおり、伝統を守りつつ変革できるかが鍵...続きを読む(全96文字)

    株式会社十六銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地銀の中では高水準であり、若いうちから安定した収入を得られる。評価は年功序列の側面も残るが、最近は実績に応じたボーナス反映など実力主義の要素も取り入れられ...続きを読む(全81文字)

    株式会社十六銀行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    研修制度が非常に充実しており、若手を育てる文化が根付いている。各種手当などの福利厚生も割と手厚く、地域に根ざして長く腰を据えて働ける環境が整っていると思う。続きを読む(全78文字)

    株式会社十六銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    以前より残業削減に厳しく、オンとオフの切り替えは明確。カレンダー通りの休みで、有給休暇の取得も推奨されるため、家族や趣味の時間を確保しやすい環境である。リ...続きを読む(全102文字)

    株式会社十六銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    十六銀行の年収は平均660万円前後と地銀の中では高水準。岐阜県内同年代比で多く、ボーナスが充実している口コミ多数。若手は月給低めだが昇格で急...続きを読む(全247文字)

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    株式会社十六銀行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    岐阜県内の企業の中では給与水準が高い点は良い。特に新入社員や若手は賃上げの恩恵を受けている。一方で中堅層以降は賃上げの恩恵は少なく、不満が出...続きを読む(全186文字)

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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の研修は支店任せ。
    忙しい支店はゆっくりと教えてもらえない。電話もとらないといけないしメモする暇もない。...続きを読む(全274文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語の学習システムを当時は利用できた(サービス名は忘れてしまった)。また宅地建物取引士や不動産証券化マスターなど広く金融関連の資格については...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外赴任や海外でのキャリアを積む機会が豊富に用意されており、グローバルに活躍したい人材にとっては魅力的な環境です。一方で、海外赴任先では現地...続きを読む(全384文字)

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    株式会社十八親和銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に応じて、奨励金をもらえる制度がある。キャリアアップについても、自分で手をあげられる体制がある。研修制度も充実しておると思うが、入行...続きを読む(全97文字)

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    株式会社イオン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部によっては、研修に力を入れている場所も見られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部主体の研修はなにも役に立たないものである。続きを読む(全77文字)

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    株式会社愛媛銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は非常に充実していた記憶があります。入社から3年後も研修をしてくれたのでそこは良かったのかなと思います。続きを読む(全60文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行というと堅くて規律が厳しいイメージを持たれがちだが、実際の事務系部署にはどこか肩の力が抜けた、少し緩やかな空気が流れている。もちろん最低...続きを読む(全366文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社広島銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は充実していない。
    そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
    人...続きを読む(全100文字)

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    株式会社あいち銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    十六銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社十六銀行
    フリガナ ジュウロクギンコウ
    設立日 1877年10月
    資本金 368億3900万円
    従業員数 1,818人
    売上高 1003億1000万円
    代表者 石黒明秀
    本社所在地 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地
    平均年齢 40.7歳
    平均給与 664万円
    電話番号 058-265-2111
    URL https://www.juroku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131587

    十六銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。