十六銀行の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全177件）

【良い点】
ある程度大きな会社なので一般的や社内制度は整っているが、社員が喜ぶような目立った福利厚生は特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
岐阜県でトップクラスの地銀としての安定感はある。職種、支店によっては定時で帰ることができる。残業には厳しく2時間以上することはほぼないため、他...続きを読む(全310文字)

【良い点】
残業が少ない。土日は法人担当者は必ず休める。個人担当者は休日出勤がある場合もあるが基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様の役に立てた時は何よりも喜べる。
数字に囚われずにお客様への提案はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化を進めるが故...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によって支店が変わる。ため支店長ガチャとも言える。代理や調査役などではなく、支店長1人で支店の空気が変わって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
暖かい人が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtなどできる人がいない
教えられることがないため全員探り探りでの営業になる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休日は多く取ることができる。
が支店による
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも仕事の勉強をしなければならない場面が多く心の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わず取ることができる
復帰もしやすい環境であり、育休産休をとった方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などあるが、使...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人とのつながりには感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な人間関係、陰湿な上司、女性管理職を増やしたいが故の混沌
全員営...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った頃は、地元の企業の要望をできるだけ汲み取り、手間をかける事務を行う風潮があって、それによりやりがいを感じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収も高めで評価などの仕組みもきちんとしていた。でも給与体系変更により不満の声が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職における割合増加に数値目標があるらしく、比較的役職に就きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がワーク...続きを読む(全108文字)

【良い点】
40代以上の役職で残っている人たちには頭が上がらない。ものすごい重圧と仕事量のなかやってみえると思う。尊敬できる人がたくさんいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お給料が他の岐阜県の企業に比べて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価だけでなく支店、ブロック評価の平均でボーナスが決定する事。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休をとる人が多かった。
育休後戻ってこない人もいた。復帰するも、すぐに2人目を妊娠してまた産休育休をとる人もいた。復帰後は時短勤務も使...続きを読む(全174文字)

【良い点】
取引先企業の社長、役員など、普段関わる事が出来ない様な方々とお話しする機会を頂けたのは銀行の看板があるからだなと思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
投資型商品の販売やキャリアアップの為の必要な資格の取得を目指します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員の時は土日が勉強で潰れる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
支店にもよるかもしれないが女性はなるべく早く帰って欲しい風習だった。当時からあまり残業代の請求が増える事が良い事ではないという共通認識があった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
制度が変わり年齢給が廃止されたため、若手でも頑張れば給料が上がりやすくなった。若手は実力以上に給与が上がっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な年代のお客様と話せる点。残業は（部署によっては）ほぼない点。自分の生活にも生かせる資産運用の知識がつく点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理者も増えており、昇進したい女性にとっては活躍する場が与えられいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年一回の長期休暇(平日5連休、土日に繋げて最大9日連休)とれるのと、上期下期で2連休もしくは3連休合計5日の休暇が制度休暇として与えられること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今年度から人事の評価制度が変わり、若手や営業職の給与が増えた
数字をやる人が評価される社風であるが、支店のノルマが達成されていないと個人のボー...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていき、残っている人に業務の皺寄せがきている。
それに見て見ぬふりをする経営陣や管理職。
うえは人...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は休みも取りやすかったが、大量退職のため、有給はとりづらい続きを読む(全51文字)