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株式会社トップホールディングス(旧:トップ産業株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップホールディングスの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

トップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トップホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く活躍している印象。部署によれば良くも悪くも女の社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。
結婚後も働いて...続きを読む(全187文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は重いものを持ったりなどしなくていいという社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃は女性がするものという意識が強く、男性...続きを読む(全216文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と女性をはっきり区別していた点。女性は受付のためにお昼休憩がなかったり残業手当もないため残業していても夜食がでないなど、男性と差がありまし...続きを読む(全207文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、決算賞与を含め、年3回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金体系の手当の部分で、年数の経過とともに技能手当...続きを読む(全186文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩の時間に交代制で受付と電話対応を行うが、休憩時間に行うのを交代しているだけで...続きを読む(全254文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもillustratorを使って紙面のレイアウトを提案する機会があり、新しい知識を身につけることができた。
部署や上司、勤続年数にもよ...続きを読む(全211文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にマナー研修や自己啓発の研修があった。
マナー研修では基本中の基本、敬語の使い方や名刺の渡し方、お客様への対応・お茶出し等のマナーを学ん...続きを読む(全225文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも「古き良き日本の会社」という雰囲気だった。
特に営業担当は体育会系で、上司や先輩は厳しいながらも、後輩や部下を育ててい...続きを読む(全202文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から自社ビルが近く、オフィスの回りにはランチをする飲食店が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は創業者が会長、社長がそ...続きを読む(全308文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週毎週自分の校正した紙面の売り上げが出るため、それを待つ楽しみがある。また、営業担当とその数字に対して一緒に一喜一憂できる。普通の事務と比較...続きを読む(全242文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

トップホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップホールディングス
フリガナ トップホールディングス
設立日 1970年1月
資本金 8800万円
従業員数 71人
決算月 9月
代表者 松岡康博
本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号
電話番号 06-6387-2141
URL https://www.top-sangyo.com/
NOKIZAL ID: 1187380

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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