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株式会社トップホールディングス(旧:トップ産業株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社トップホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トップホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

トップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トップホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

頑張っただけ入ってくる実力主義的な考えがある。役員にいくスピードも成績次第でとても早く行ける。沢山頑張りたい人がちゃんと評価される。続きを読む(全66文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談、業績・個人の成果を定量的に査定されるので、やった分だけ評価される。
成長に関してはこれも個人の力量なるが、20代後半から30代前...続きを読む(全238文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果・成績次第で査定が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全50文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各階級別の人事評価項目に基づく、給与・賞与設定がある。
賞与は決算含めて年3回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもしっ...続きを読む(全122文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や昇格、賞与額については、数年前から決定基準が数値化され、明示されるようになりました。半年に一度の目標達成度合いや人事考課表に基づいた面談...続きを読む(全161文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、上司からの評価と自己評価を合わせたものでの評価と半年間で達成するべき評価で決まるため妥当な評価で安心ができる。続きを読む(全67文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られるかどうかが大事になっているので、気に入られれば良い。続きを読む(全41文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

成果主義。やりたいことができるのはとても良い。評価制度が細かいため、やった分の賞与がでる。モチベーションがあがりやすい。続きを読む(全60文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

熱さがあり、部活動経験者なら何とかなるはず。野球部やサッカー部出身者のかたなら直ぐに適応できます。続きを読む(全49文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

差別は全くなく、やるることややるべき事の役割が分かりますし、男女同じ場所と立場から活躍していると感じます。続きを読む(全53文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

若手から挑戦でき、若手から様々なことに任せられる。体育系の会社としてやるべき事をしっかり評価してくれるので、面白いとやり甲斐はあると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

休みも120日以上あり、オンオフは完全に分けられておりとても働きやすい環境であると考えています。続きを読む(全48文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインの得意先は生活協同組合になるので安定した商売をすることができる。また、営業1人が大きな予算金額を持つので仕事の達成感は強い。多くの顧客持...続きを読む(全290文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度も完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により更衣室がない続きを読む(全57文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社がどんな福利厚生があるか深く分からないですが、徐々に整いつつあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全75文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者の退職時は無理に理由を聞いたり、引き延ばしなどなく受け入れてくれる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全72文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良く、人間関係で悩むようなことは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいい分、馴れ合う風潮が強い続きを読む(全63文字)

メーカー(素材)の年収、評価制度の口コミ

東プレ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は少ないが特に不満に思ったことはない
ボーナスは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので勤続年数が長くないと給...続きを読む(全82文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他業種の同年代に比べれば多くもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本、利益=景気に左右されるので個人...続きを読む(全96文字)

株式会社北川鉄工所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回、近年は4〜5ヶ月支給。
業績がいい年は追加で賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なため、親密になる程出...続きを読む(全213文字)

株式会社ハウステックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年々上がっており現在は3.6ヶ月です。会社も4ヶ月を目指してますので、今後も上がる可能性はあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

株式会社マテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に勤めていれば年収400万以上は軽く可能、500万以上は長年勤め資格手当を貰い残業する、または昇進すれば軽く可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので確実に給料はアップしていく。また、残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は給料にほとんど影響しな...続きを読む(全81文字)

TSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は上司の査定に応じてではあるが、毎年あることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体を通して低めに設定されている。
...続きを読む(全120文字)

株式会社太洋工作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年一回、賞与はよっぽどの不景気でない限り年4ヶ月分くらいは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給変更が頻発するとこ...続きを読む(全215文字)

マツヤマ電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志です。夏冬合わせて一ヶ月分でした。30歳時で年収にして300万無かったです。昇給...続きを読む(全152文字)

抱月工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く、各種手当にも充実している。
お金には困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整ってないため、年...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トップホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップホールディングス
フリガナ トップホールディングス
設立日 1970年1月
資本金 8800万円
従業員数 71人
決算月 9月
代表者 松岡康博
本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号
電話番号 06-6387-2141
URL https://www.top-sangyo.com/
NOKIZAL ID: 1187380

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