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【良い点】
取引先が全国の生協ということとで安定感があり、自身が携わった生協の売り上げが好実績だったときにやり甲斐を感じる。チラシでの商品の見せ方を変え...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トップホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.4
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3.6
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3.4
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
トップホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
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3.4
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トップホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
主に生協様に商品をカタログと一緒に提案するためやりがいは大いにある
また、有形商材であるため商品の魅力をアピールすれば伝わりやすい続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
身近なものから新商品を作り出せる環境があり、提案したものが実際に盛況で採用され、消費者からの反応を見ることが直接できる点。続きを読む(全67文字)
回答者：
成果主義。やりたいことができるのはとても良い。評価制度が細かいため、やった分の賞与がでる。モチベーションがあがりやすい。続きを読む(全60文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
やりたいこと積極的に後押ししてくれる。
商品や企画が売れると、生活者に役経っていると世の中に貢献していることを実感できる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
生活の困りごとに対して、自らの考えを中心に発信する商品・企画案の作成を非常に魅力的な仕事。自らの仕事の成果が目で見えやすいことで、自身の振り...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社歴や経験に関わらず、裁量の大きな仕事を任されるチャンスがあります。職種問わず、自分で考えて動く姿勢が求められるので、やりがいと成長に繋がる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
まかせてくれるし、困った時は手助けしてくれるが先輩も忙しいので気遣う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する業務量が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
バイヤーさんとの仲が出来れば、仕事を回すのが楽になる。
ただし、バイヤーにも上司にもへこへこするので、そういったに堪えられないと辛いかもしれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しのいい環境でなんでも先輩に質問することができる。
みんな良い人ばかりで仲は良さそうな印象だった。
飲み会があったりと色々交流があった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手を挙げれば色々やらせてくれる環境。事務職とはいえ、ずっと机に齧り付くというスタイルではなく、ある意味フットワークの軽さを求められるところが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
未経験でもillustratorを使って紙面のレイアウトを提案する機会があり、新しい知識を身につけることができた。
部署や上司、勤続年数にも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎週毎週自分の校正した紙面の売り上げが出るため、それを待つ楽しみがある。また、営業担当とその数字に対して一緒に一喜一憂できる。普通の事務と比...続きを読む(全242文字)
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給料は少ない方だと思います。仕事量はそこまで多くはないように感じますが、部署によっては人間関係に悩むところがあると思います。福利厚生は少なめです。仕事自...続きを読む(全160文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は経営に非常に苦戦している。全社員が集まり社長のお話を聞く場が年に数回設けられるが、命懸けで共に戦いまし...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が4年目まで定期的に開催される。先輩社員が講師となって進められ、人間としてのあり方などを実務外のことを教えて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅手当などの各種手当がつくようになったため、総合的に見ると給与は上がったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のボー...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない。
労働環境と、固定残業代（みなし残業）の解釈に強い懸念を感じました。
まず...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて「良い」と言える点は正直に申し上げて見当たりませんでした。
仕事に全ての時間を捧げ、プライベートを犠牲にしてでも...続きを読む(全526文字)
回答者：
様々な部署がある中で新入社員が配属される部署が決まっており、自分のやりたいことがやれる環境なのか不安を感じた。続きを読む(全55文字)
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回答者：
明るく元気よく！がモットーの熱血な体育会系企業なので向いてない人は向いてないです。続きを読む(全41文字)
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回答者：
1社依存形であるので生協様が倒れたら私たちも倒れると思うが生協様の中でも上位の取引で安定していると思う続きを読む(全51文字)
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- 気になること
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の仕事のやりがいの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に関しては部長•次長クラスにならないと権限はほとんど与えられない。
係長とかでは裁量はないに等しい。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
人によると思いますが、社会インフラを支える製品を作っていたため、やりがいはあるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
夏は空調服、冬はジャンバーを無償で支給されます。工場の作業スペースはスポット式クーラーが配置されているので区ではありません。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バリ最高でめちゃくちゃ楽しかったです。
工程部でしたが、休日出勤や、ライントラブル時の出勤などもあるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
言われたことをやっていれば、残業代も出るので良いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
全て受託なので仕事の振り幅が大きい続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
ルーティンワークが好きな方はおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門と間接部門で情報の食い違いがある時があり、時間...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
製造した製品が市場で実際に使われているのを見るときにやりがいをかんじる。
設備を改善改良し良くなったことが目に見えて楽しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感できる点だと思います。建設やインフラに関わる製品を扱っているため、目立つ仕事ではなくても、建物や構...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
専門的な図面をを積算しミスがなく納品できた時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な図面を積算するので普通の事務と違い学...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務ばかりで達成感も無かった。空き時間も多く、何とかやる事を見つけて手が空かないようにしているがかなりきつ...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トップホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トップホールディングス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡康博 |
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号 |
| 電話番号 | 06-6387-2141 |
| URL | https://www.top-sangyo.com/ |
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