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株式会社トップホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

トップホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤務ビルが古い建物で駅から遠いためあまり環境は良くないです。続きを読む(全30文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

オフィスは20時に施錠されるのでそれ以上の残業はない
年間休日は今年は112日でその中に有給5日入っている
有給は自分の仕事ができていれば取りやすい続きを読む(全76文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
また部活動の活動もあり、会社から一部活動費も援助してもらえて仕事以外の楽しみを共有することができる点。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社がどんな福利厚生があるか深く分からないですが、徐々に整いつつあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできない続きを読む(全75文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通という印象です。続きを読む(全30文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は完備していると思います。有給についても、全社的に100%取得が推奨されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないこと。続きを読む(全30文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や先輩の言動・行動に疑問を感じた時、相談できるホットライン制度があります。
    ホットラインの窓口は、グループ会社にある為、相談しやすくなっ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休憩の時間に交代制で受付と電話対応を行うが、休憩時間に行うのを交代しているだけ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業する社員が頑張っているとみなされる。仕事が終わっても上司の手前定時で帰ることはできない。もちろん残業代は支給...続きを読む(全191文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当などの各種手当がつくようになったため、総合的に見ると給与は上がったように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目のボー...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が4年目まで定期的に開催される。先輩社員が講師となって進められ、人間としてのあり方などを実務外のことを教えて...続きを読む(全148文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先が全国の生協ということとで安定感があり、自身が携わった生協の売り上げが好実績だったときにやり甲斐を感じる。チラシでの商品の見せ方を変え...続きを読む(全101文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年は経営に非常に苦戦している。全社員が集まり社長のお話を聞く場が年に数回設けられるが、命懸けで共に戦いまし...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大切にしない。
    労働環境と、固定残業代(みなし残業)の解釈に強い懸念を感じました。
    まず...続きを読む(全371文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスにおいて「良い」と言える点は正直に申し上げて見当たりませんでした。
    仕事に全ての時間を捧げ、プライベートを犠牲にしてでも...続きを読む(全526文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般職として選考を受けたらコールセンターで電話対応のみで驚きました。続きを読む(全34文字)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な部署がある中で新入社員が配属される部署が決まっており、自分のやりたいことがやれる環境なのか不安を感じた。続きを読む(全55文字)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給も悪くなく、完全週休二日なのも魅力的です。続きを読む(全24文字)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るく元気よく!がモットーの熱血な体育会系企業なので向いてない人は向いてないです。続きを読む(全41文字)

    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社協成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業なみの福利厚生等は充実していると考えております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少しさびしい印象を持っております。続きを読む(全77文字)

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    TOTOアクアテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は結婚した正社員の方しかありません。あと遠方から来た新卒の人。
    資格取得は1回目だと全額負担してくれますが、勉強道具等は実費で勉強会...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
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    株式会社LIXILの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォームや新築の際に、社割ではないですが補助制度があるのがありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットがあり...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方であったり、転勤がある場合は住宅補助が出ます。最長で6年補助が出ます。自己負担額は10,000円です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1年間は通勤手当が満額支給されるが、1年後からは三菱とベンツ以外の車に乗っている人は半額に減額される。 そ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    松山技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など給与以外でもサポートがもっと充実してくれると社員としてはとても助...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮があるが少し古いので綺麗好きには厳しい。女性や現場は綺麗な新しい寮に住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当が高速代は出...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TIメカテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が借り上げしている独身寮があり月1万円で入寮できるので、若い人にはお金を貯めやすい環境です。(自宅からの通勤距離が何キロ以上、何歳までと...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    井上メッキ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆勤手当7000円
    家族手当3000円
    精勤賞と呼ばれる有給の残数によって支払われる物が年に1回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NOKメタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    1分単位で残業代は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業すると一部の社員からチクチク言われる
    自分たちは生活費を稼ぐために忙しく...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トップホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップホールディングス
    フリガナ トップホールディングス
    設立日 1970年1月
    資本金 8800万円
    従業員数 71人
    決算月 9月
    代表者 松岡康博
    本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号
    電話番号 06-6387-2141
    URL https://www.top-sangyo.com/
    NOKIZAL ID: 1187380

    トップホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。