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株式会社トップホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

トップホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤務ビルが古い建物で駅から遠いためあまり環境は良くないです。続きを読む(全30文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

オフィスは20時に施錠されるのでそれ以上の残業はない
年間休日は今年は112日でその中に有給5日入っている
有給は自分の仕事ができていれば取りやすい続きを読む(全76文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
また部活動の活動もあり、会社から一部活動費も援助してもらえて仕事以外の楽しみを共有することができる点。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社がどんな福利厚生があるか深く分からないですが、徐々に整いつつあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできない続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通という印象です。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は完備していると思います。有給についても、全社的に100%取得が推奨されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないこと。続きを読む(全30文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や先輩の言動・行動に疑問を感じた時、相談できるホットライン制度があります。
    ホットラインの窓口は、グループ会社にある為、相談しやすくなっ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休憩の時間に交代制で受付と電話対応を行うが、休憩時間に行うのを交代しているだけ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業する社員が頑張っているとみなされる。仕事が終わっても上司の手前定時で帰ることはできない。もちろん残業代は支給...続きを読む(全191文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大切にしない。
    労働環境と、固定残業代(みなし残業)の解釈に強い懸念を感じました。
    まず...続きを読む(全371文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスにおいて「良い」と言える点は正直に申し上げて見当たりませんでした。
    仕事に全ての時間を捧げ、プライベートを犠牲にしてでも...続きを読む(全526文字)

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    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般職として選考を受けたらコールセンターで電話対応のみで驚きました。続きを読む(全34文字)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な部署がある中で新入社員が配属される部署が決まっており、自分のやりたいことがやれる環境なのか不安を感じた。続きを読む(全55文字)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給も悪くなく、完全週休二日なのも魅力的です。続きを読む(全24文字)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るく元気よく!がモットーの熱血な体育会系企業なので向いてない人は向いてないです。続きを読む(全41文字)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    主に生協様に商品をカタログと一緒に提案するためやりがいは大いにある
    また、有形商材であるため商品の魅力をアピールすれば伝わりやすい続きを読む(全66文字)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1社依存形であるので生協様が倒れたら私たちも倒れると思うが生協様の中でも上位の取引で安定していると思う続きを読む(全51文字)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プライベートの時間は確保できないと思うしかし年間休日に関しては今後改善していくとのこと続きを読む(全43文字)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    時短制度があるので育児休暇から復帰されている方は多いと聞いた続きを読む(全30文字)

    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    東峰産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場の人が遅刻するとすごい剣幕で怒られるのに事務所の女性が遅刻しても何も言われない
    給料やボー...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    吉川工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当や通勤手当、資格取得支援やその他の他社にあるような福利厚生はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできませんでした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(その他) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食堂があって社食があり割と安い。
    作業着とかは支給される。
    業務で必要なものは社内のどこかにはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮がとても安いので最初の頃は安心して貯金ができる環境。ただ住宅手当は出ないので、一人暮らしする際は結構厳しいかもしれない。
    家庭持ちになった...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    YKK AP株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
    また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    室本鉄工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は覚えている限りでは特に変わった物はなかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せめて住宅手当くらいはほしいのが正直な感想。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    JFE建材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借りあげ寮は本人の負担が月々数千円であったので、とても助かった。他の会社では中々ないレベルだと思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アート金属工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年かわるわけではない。何年も同じ。これといって目立つなにかはない。
    もっと充実させてもいいとおもう。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    揖斐川工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司に事前にしていた有給申請を前日になり、「人がいないけどどうする?」と半分脅しのような形で申請を却下にさ...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社黒田製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行でカニを食べに行ったりと普通に良かったと思います。他の施設利用などは当時働いていた時にはなかった。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トップホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップホールディングス
    フリガナ トップホールディングス
    設立日 1970年1月
    資本金 8800万円
    従業員数 71人
    決算月 9月
    代表者 松岡康博
    本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号
    電話番号 06-6387-2141
    URL https://www.top-sangyo.com/
    NOKIZAL ID: 1187380

    トップホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。