この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社がどんな福利厚生があるか深く分からないですが、徐々に整いつつあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トップホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.2
トップホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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トップホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全7件中7件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は完備していると思います。有給についても、全社的に100％取得が推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司や先輩の言動・行動に疑問を感じた時、相談できるホットライン制度があります。
ホットラインの窓口は、グループ会社にある為、相談しやすくなっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩の時間に交代制で受付と電話対応を行うが、休憩時間に行うのを交代しているだけ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する社員が頑張っているとみなされる。仕事が終わっても上司の手前定時で帰ることはできない。もちろん残業代は支給...続きを読む(全191文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
メインの得意先は生活協同組合になるので安定した商売をすることができる。また、営業1人が大きな予算金額を持つので仕事の達成感は強い。多くの顧客...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
上長との面談、業績・個人の成果を定量的に査定されるので、やった分だけ評価される。
成長に関してはこれも個人の力量なるが、20代後半から30代...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給取得もかなり自由に取得することができるようになり、バランスが取れるようになっています。
残業も何年も前から２０時にはオフィス締め切られる...続きを読む(全183文字)
メーカー(素材)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助が充実しており準備された借上社宅に住むことになると思います。本社工場付近であれば十分に暮らすことができます。入社した際にしっかりとし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているため老後の心配をする事はない。寮や社宅も完備してあり少額で住める為、金銭面で困っている方でもしっかりと貯金が出来る。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業とは思えないほどショボいです。
リロクラブのポイントが1000円くらいしか貰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員のことをよく考えていてとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が少なかったために、賞与が全然伸びなかったなど...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家族手当や住宅補助や社宅制度があります。社宅制度は利用できるか条件がありますが比較的安価で住めるため便利だと思います。資格の取得にも積極的で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般的な最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない為、もう少し福利厚生を充実させてもいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
扶養家族につき、手当が支給されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ない。
正社員は会に入らないといけないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お昼に使っている食堂は安くてある程度のクオリティーがあるので、満足しています。週1回行われているサラダバーは個人的に好きです、おまけに無料な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性でも育休が取れるため、時代にあった福利厚生になっているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外使用したことがありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くしようという動きは強い。ただ理想と現実が一致してない部署も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは業績回復が重要。福利厚生...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トップホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トップホールディングス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡康博 |
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号 |
| 電話番号 | 06-6387-2141 |
| URL | https://www.top-sangyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1187380
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