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勤務ビルが古い建物で駅から遠いためあまり環境は良くないです。続きを読む(全30文字)
株式会社トップホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勤務ビルが古い建物で駅から遠いためあまり環境は良くないです。続きを読む(全30文字)
オフィスは20時に施錠されるのでそれ以上の残業はない
年間休日は今年は112日でその中に有給5日入っている
有給は自分の仕事ができていれば取りやすい続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
また部活動の活動もあり、会社から一部活動費も援助してもらえて仕事以外の楽しみを共有することができる点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他社がどんな福利厚生があるか深く分からないですが、徐々に整いつつあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通という印象です。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は完備していると思います。有給についても、全社的に100%取得が推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
上司や先輩の言動・行動に疑問を感じた時、相談できるホットライン制度があります。
ホットラインの窓口は、グループ会社にある為、相談しやすくなっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩の時間に交代制で受付と電話対応を行うが、休憩時間に行うのを交代しているだけ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する社員が頑張っているとみなされる。仕事が終わっても上司の手前定時で帰ることはできない。もちろん残業代は支給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない。
労働環境と、固定残業代(みなし残業)の解釈に強い懸念を感じました。
まず...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて「良い」と言える点は正直に申し上げて見当たりませんでした。
仕事に全ての時間を捧げ、プライベートを犠牲にしてでも...続きを読む(全526文字)
一般職として選考を受けたらコールセンターで電話対応のみで驚きました。続きを読む(全34文字)
様々な部署がある中で新入社員が配属される部署が決まっており、自分のやりたいことがやれる環境なのか不安を感じた。続きを読む(全55文字)
初任給も悪くなく、完全週休二日なのも魅力的です。続きを読む(全24文字)
明るく元気よく!がモットーの熱血な体育会系企業なので向いてない人は向いてないです。続きを読む(全41文字)
主に生協様に商品をカタログと一緒に提案するためやりがいは大いにある
また、有形商材であるため商品の魅力をアピールすれば伝わりやすい続きを読む(全66文字)
1社依存形であるので生協様が倒れたら私たちも倒れると思うが生協様の中でも上位の取引で安定していると思う続きを読む(全51文字)
プライベートの時間は確保できないと思うしかし年間休日に関しては今後改善していくとのこと続きを読む(全43文字)
時短制度があるので育児休暇から復帰されている方は多いと聞いた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人が遅刻するとすごい剣幕で怒られるのに事務所の女性が遅刻しても何も言われない
給料やボー...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
家族手当や通勤手当、資格取得支援やその他の他社にあるような福利厚生はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
食堂があって社食があり割と安い。
作業着とかは支給される。
業務で必要なものは社内のどこかにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
寮がとても安いので最初の頃は安心して貯金ができる環境。ただ住宅手当は出ないので、一人暮らしする際は結構厳しいかもしれない。
家庭持ちになった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は覚えている限りでは特に変わった物はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて住宅手当くらいはほしいのが正直な感想。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借りあげ寮は本人の負担が月々数千円であったので、とても助かった。他の会社では中々ないレベルだと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かわるわけではない。何年も同じ。これといって目立つなにかはない。
もっと充実させてもいいとおもう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司に事前にしていた有給申請を前日になり、「人がいないけどどうする?」と半分脅しのような形で申請を却下にさ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員旅行でカニを食べに行ったりと普通に良かったと思います。他の施設利用などは当時働いていた時にはなかった。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社トップホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トップホールディングス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡康博 |
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号 |
| 電話番号 | 06-6387-2141 |
| URL | https://www.top-sangyo.com/ |
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