口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トップホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
トップホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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トップホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
また部活動の活動もあり、会社から一部活動費も援助してもらえて仕事以外の楽しみを共有することができる点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他社がどんな福利厚生があるか深く分からないですが、徐々に整いつつあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な福利厚生は完備していると思います。有給についても、全社的に100％取得が推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
上司や先輩の言動・行動に疑問を感じた時、相談できるホットライン制度があります。
ホットラインの窓口は、グループ会社にある為、相談しやすくなっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩の時間に交代制で受付と電話対応を行うが、休憩時間に行うのを交代しているだけ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する社員が頑張っているとみなされる。仕事が終わっても上司の手前定時で帰ることはできない。もちろん残業代は支給...続きを読む(全191文字)
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トップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅手当などの各種手当がつくようになったため、総合的に見ると給与は上がったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のボー...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が4年目まで定期的に開催される。先輩社員が講師となって進められ、人間としてのあり方などを実務外のことを教えて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
取引先が全国の生協ということとで安定感があり、自身が携わった生協の売り上げが好実績だったときにやり甲斐を感じる。チラシでの商品の見せ方を変え...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は経営に非常に苦戦している。全社員が集まり社長のお話を聞く場が年に数回設けられるが、命懸けで共に戦いまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない。
労働環境と、固定残業代（みなし残業）の解釈に強い懸念を感じました。
まず...続きを読む(全371文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて「良い」と言える点は正直に申し上げて見当たりませんでした。
仕事に全ての時間を捧げ、プライベートを犠牲にしてでも...続きを読む(全526文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており大企業の水準ではあると思う。ただ、住宅補助については規定に少しクセがあり受給できない人も多少はいた。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
JFEスチールの下請けなので福利厚生はしっかりしている印象
スポーツ観戦や映画のチケットの割引券、毎年5000円まで申請したら支給されるごほ...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い点はありません。ベネフィットワンなどの福利厚生も、コストカットで削られたため、利用できる制度は保養所制度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助があり、かなり助かっているという人が多かったです。世帯主には住宅手当も出ます。退職金も3年以上勤続した場合は出ます。持ち株...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員食堂は、大分デカく綺麗でした。
トイレも古い場所も有りましたが
まあまあ綺麗にしてありました。
（ランダムで汚いときも、、）
【気になる...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
寮は3000円で光熱費、食事は無料のため金銭的にはかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時の寮は相部屋で配属後の寮...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
ユニフォーム出勤可なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを明確にし、開示するといった基本的なところが出来ていないように感じました続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
休憩室には卓球台やダーツがあり、やろうと思えば休憩中に出来ますが、やっている人はいません。飲み会の時にやるくらいでした。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。
大きな会社ながらもアットホームな雰囲気もありました。
退職金は年数や役職に対してしっかりともらえました...続きを読む(全221文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トップホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トップホールディングス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡康博 |
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号 |
| 電話番号 | 06-6387-2141 |
| URL | https://www.top-sangyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1187380
トップホールディングスの 選考対策
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