口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トップホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
トップホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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トップホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
責任のある仕事を若いうちから任せてもらえ、新商品の開発や紙面での商品の見せ方等社内でも専門性を極めることができる点。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
自分の意志やアイデアを惜しまず発信できる点、またそれが実績として見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
い続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
自分自身の想いを形にすることができる仕事で魅力的に感じます。
ただし、取り扱いアイテムや細々した仕事も多いため、個人の手際・力量が大きく反映...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
仕事を任せてもらえるので、責任を持って働くことが出来る点。
よくも悪くも自分のやりたいことや考えを反映させることが出来るので
自信と責任持っ...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
駅から自社ビルが近く、オフィスの回りにはランチをする飲食店が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は創業者が会長、社長が...続きを読む(全308文字)
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トップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は経営に非常に苦戦している。全社員が集まり社長のお話を聞く場が年に数回設けられるが、命懸けで共に戦いまし...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当などの各種手当がつくようになったため、総合的に見ると給与は上がったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のボー...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が4年目まで定期的に開催される。先輩社員が講師となって進められ、人間としてのあり方などを実務外のことを教えて...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
取引先が全国の生協ということとで安定感があり、自身が携わった生協の売り上げが好実績だったときにやり甲斐を感じる。チラシでの商品の見せ方を変え...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて「良い」と言える点は正直に申し上げて見当たりませんでした。
仕事に全ての時間を捧げ、プライベートを犠牲にしてでも...続きを読む(全526文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない。
労働環境と、固定残業代（みなし残業）の解釈に強い懸念を感じました。
まず...続きを読む(全371文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
アットホームな職場がいい人には向いていると思います。特にギャップもなく面接を受けている段階で雰囲気をある程度つかめると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前は従業員の人柄がよく、明るい雰囲気の会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はコロナが収束したあたりから会...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは2年目あたりからまともに貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが高すぎる。
OJTと言う名の放置に近い...続きを読む(全222文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に見学させてもらい、就職すべきかという判断を考えました。
できるできないは入社後の努力次第で補えるので大丈夫です。
先輩達は良い人が多...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
製造職だがコミュニケーション能力も大切で大事になってくると感じました。
環境や立ち仕事、作業スピードに慣れれば、有給は取りやすいため働きやす...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトに感じる人と、暴力や休みを取らせない等の大変な扱いを受ける人が居ることを
改善した方が いいのではないか...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の決め手は給料の高さと業界でのニッチトップという独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見に従おうという姿勢をもつ管...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
日本のトップメーカーのため、安定はしているかと思います。賞与も年間でかなりの額をもらえるため、ある程度生活も楽しめます。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が残...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社も綺麗で大きく倒産する心配がないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みの中礼は辞めた方がいいと思う。
昼休みにやる理由が...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トップホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トップホールディングス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡康博 |
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号 |
| 電話番号 | 06-6387-2141 |
| URL | https://www.top-sangyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1187380
トップホールディングスの 選考対策
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