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株式会社トップホールディングス(旧:トップ産業株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

トップホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインの得意先は生活協同組合になるので安定した商売をすることができる。また、営業1人が大きな予算金額を持つので仕事の達成感は強い。多くの顧客持...続きを読む(全290文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生協以外の販路も広げており多角的にサービスを展開できつつある続きを読む(全36文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最も大きな取引先が生協であることの安定性は魅力。
この会社以外にもグループ会社を含めた組織設計であるため、自身の成長や昇進を狙った動きが可能。続きを読む(全77文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年度10月よりホールディングス化し今後さらに発展していくと思う。
ホールディング化に伴いどのように発展していくのか楽しみ。
【気になる...続きを読む(全154文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ5社をホールディングス化する計画があります。それぞれ業態が違うため、企業間でのノウハウ共有や、社員の役員登用の可能性が高まると思います。続きを読む(全78文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦しているようで、売上の面では安心かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりを謳っているが、商品愛がある...続きを読む(全133文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも「古き良き日本の会社」という雰囲気だった。
特に営業担当は体育会系で、上司や先輩は厳しいながらも、後輩や部下を育ててい...続きを読む(全202文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生協を相手とする取引がメインとなりますので、事業は安定しているといえます。また開発も行う変わった会社です。必ずしも開発の部署に入れるという訳...続きを読む(全178文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談、業績・個人の成果を定量的に査定されるので、やった分だけ評価される。
成長に関してはこれも個人の力量なるが、20代後半から30代前...続きを読む(全238文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良く、人間関係で悩むようなことは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいい分、馴れ合う風潮が強い続きを読む(全63文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果・人事考課表・頑張りを認められれば成長できる続きを読む(全30文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得もかなり自由に取得することができるようになり、バランスが取れるようになっています。
残業も何年も前から20時にはオフィス締め切られるの...続きを読む(全183文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度も完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により更衣室がない続きを読む(全57文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社がどんな福利厚生があるか深く分からないですが、徐々に整いつつあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全75文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意志やアイデアを惜しまず発信できる点、またそれが実績として見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
続きを読む(全66文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいこと積極的に後押ししてくれる。
商品や企画が売れると、生活者に役経っていると世の中に貢献していることを実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果・成績次第で査定が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全50文字)

株式会社トップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者の退職時は無理に理由を聞いたり、引き延ばしなどなく受け入れてくれる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全72文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

スタック電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの受注型設計製造からの脱却を目指しており、独自の製品を提供するようにシフトしつつある。
自社新製品を少しづつではあるがリリースしており...続きを読む(全205文字)

熊野製罐株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の需要はあるが客先によっては実際に他の容器への切り替えが行われるなど、縮小していくことも考えられるため、将来性...続きを読む(全104文字)

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーハーネスなど今の電子部品を支える製品はあり、事業再編後は上手く黒字化していたので、廃れる事業ではないですが...続きを読む(全135文字)

株式会社三條機械製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車会社との取引があり、その点では安定性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車エンジン用部品のコネクティング...続きを読む(全101文字)

前澤給装工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家を新築するなど地下に埋設されている水道管から水を引き込む工事をする必要があるが、その分岐工事に必要なバルブを製作している。水を供給させるため...続きを読む(全159文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガス機器メーカーのため、コロナ禍でも特に影響を受けていなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どう事業を展開していき...続きを読む(全121文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業にも積極的に投資をして行っており、これからますますの発展が期待される。また、毎年しっかりとした人員編成にシフトするため、現状の伸びてい...続きを読む(全101文字)

株式会社ハウステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の縮小や、移転等があり冷や冷やする。パートや派遣は距離の問題で通勤できなくなって、泣く泣く退職している人もい...続きを読む(全81文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルを頑張ろうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
設備がボロボロで、更新する余力もなく、いずれ破綻するだろう...続きを読む(全84文字)

中日クラフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レーザー溶接など新しいことをしているところがすごいと思う。めっきだけに頼らずほかの部署の飛躍するための戦略をかんじる続きを読む(全64文字)

トップホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップホールディングス
フリガナ トップホールディングス
設立日 1970年1月
資本金 8800万円
従業員数 71人
決算月 9月
代表者 松岡康博
本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号
電話番号 06-6387-2141
URL https://www.top-sangyo.com/
NOKIZAL ID: 1187380

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。