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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は経営に非常に苦戦している。全社員が集まり社長のお話を聞く場が年に数回設けられるが、命懸けで共に戦いまし...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トップホールディングス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は経営に非常に苦戦している。全社員が集まり社長のお話を聞く場が年に数回設けられるが、命懸けで共に戦いまし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が4年目まで定期的に開催される。先輩社員が講師となって進められ、人間としてのあり方などを実務外のことを教えて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅手当などの各種手当がつくようになったため、総合的に見ると給与は上がったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のボー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
取引先が全国の生協ということとで安定感があり、自身が携わった生協の売り上げが好実績だったときにやり甲斐を感じる。チラシでの商品の見せ方を変え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メインの得意先は生活協同組合になるので安定した商売をすることができる。また、営業1人が大きな予算金額を持つので仕事の達成感は強い。多くの顧客...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
上長との面談、業績・個人の成果を定量的に査定されるので、やった分だけ評価される。
成長に関してはこれも個人の力量なるが、20代後半から30代...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産育休を取得し復帰している社員が多数在籍している。
時短勤務やフレックスタイムを使うことが出来るのでライフスタイルに合わせて働くことも可能。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2023年度10月よりホールディングス化し今後さらに発展していくと思う。
ホールディング化に伴いどのように発展していくのか楽しみ。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内研修が整っているため、学ぶ機会や自己の振り返りをする時間が持てるため今後自分がどんな風に成長していったら良いかが分かるため良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえるので、責任を持って働くことが出来る点。
よくも悪くも自分のやりたいことや考えを反映させることが出来るので
自信と責任持っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価制度は、上司からの評価と自己評価を合わせたものでの評価と半年間で達成するべき評価で決まるため妥当な評価で安心ができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の皆さんは基本的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が全体的に社長への圧からか、
変な人が多い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
有給は特に理由も聞かれず、
自分の仕事の調整がきけば問題なく取れる
取りやすい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
まかせてくれるし、困った時は手助けしてくれるが先輩も忙しいので気遣う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する業務量が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は皆基本的には優しい。
頑張りは評価してくれ感謝もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する業務量が多い。
まかせ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バイヤーさんとの仲が出来れば、仕事を回すのが楽になる。
ただし、バイヤーにも上司にもへこへこするので、そういったに堪えられないと辛いかもしれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しているようで、売上の面では安心かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりを謳っているが、商品愛があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化という概念が一切なく、終わらないのであれば土日も働く文化があった。
直属の上司に関係しているかと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかが大事になっているので、気に入られれば良い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
自分で考え行動する文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めの数年は常々ホウレンソウを大事に行動しなければならないので、早め...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している印象。部署によれば良くも悪くも女の社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。
結婚後も働い...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する社員が頑張っているとみなされる。仕事が終わっても上司の手前定時で帰ることはできない。もちろん残業代は支給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
手を挙げれば色々やらせてくれる環境。事務職とはいえ、ずっと机に齧り付くというスタイルではなく、ある意味フットワークの軽さを求められるところが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
未経験でもillustratorを使って紙面のレイアウトを提案する機会があり、新しい知識を身につけることができた。
部署や上司、勤続年数にも...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社トップホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トップホールディングス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡康博 |
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号 |
| 電話番号 | 06-6387-2141 |
| URL | https://www.top-sangyo.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。