トップホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
メインの得意先は生活協同組合になるので安定した商売をすることができる。また、営業1人が大きな予算金額を持つので仕事の達成感は強い。多くの顧客持...続きを読む(全290文字)

【良い点】
上長との面談、業績・個人の成果を定量的に査定されるので、やった分だけ評価される。
成長に関してはこれも個人の力量なるが、20代後半から30代前...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人が良く、人間関係で悩むようなことは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいい分、馴れ合う風潮が強い続きを読む(全63文字)

【良い点】
成果・人事考課表・頑張りを認められれば成長できる続きを読む(全30文字)

【良い点】
有給取得もかなり自由に取得することができるようになり、バランスが取れるようになっています。
残業も何年も前から２０時にはオフィス締め切られるの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の意志やアイデアを惜しまず発信できる点、またそれが実績として見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
い続きを読む(全66文字)

【良い点】
他社がどんな福利厚生があるか深く分からないですが、徐々に整いつつあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全75文字)

【良い点】
生協以外の販路も広げており多角的にサービスを展開できつつある続きを読む(全36文字)

【良い点】
成果・成績次第で査定が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全50文字)

【良い点】
退職者の退職時は無理に理由を聞いたり、引き延ばしなどなく受け入れてくれる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員が増えてきており、徐々に働きやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が増えてきてはいるが、未だ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の担当者が部署にはいなかったので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には居たようだか、全員退職している。何があった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性比率は高くはないが、少なくもない。
特に対外部署には多いイメージがある。
お昼時などに集まっているのをよく見かけた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でも上司に気に入らればそれなりのポストや役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入らればダメですね。影口多いです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が多いためか、業務配分や人事にて、女性社員は守られ、男性社員が粗末にあつかわれていると感じることは多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
子供の養育期間に時短が使いやすく、働きやすい職場です。社員の方がみな優しく、協力的です。特に同じ部署の先輩方は抱えている仕事量や進み具合をとて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス時短や時間休等制度が充実している。育休取得後も退職せずしっかり復帰している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすく、既婚者の女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進があまりあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても働きやすくいいとおもう。ただ社員の皆さんがとてもフレンドりーです。東京から派遣されてくる女性社員も多く、働きやすいと思います。職場によっ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の割合がかなり低いので良い時は優しく対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性は数名。社内外での飲み会...続きを読む(全124文字)