日鉄ボルテンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ライバルメーカーとなる会社が少なく、シェアを4割程度持っているため、事業の安定性は高い。10年レベルでは経営的に安定していると思える。その後の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には女性は一般職、男性は総合職の様に、職制の違いはない。男女共にスタートラインは一緒。配属先によるが、ある場所では女性が活躍できる場面も...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部署にもよりますが、機械のオペレーターならやりがいを感じると言うのはあまりないと思います。
製品が出来るまでの工程はみていて面白いです。あと、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
無い。OJTは一切無く主任のはけ口にされるだけである。そもそもなぜ求人をしたのかが不明。

【気になること・改善したほうがいい点】
統制がとれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
夏冬のボーナスはだいたい3.5か月分貰える。
毎年微々たるものだが昇給はする。
評価制度はここ数年で明確にしていこうとしている姿勢は見える。
...続きを読む(全185文字)