この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・各職場とも一般に多角的なスキルが要求され、スキル向上のための教育や職場改善活動も比較的活発です。
・改善活動に関しては、各職場やグループ単位での発表の...続きを読む(全178文字)
タツタ電線株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・各職場とも一般に多角的なスキルが要求され、スキル向上のための教育や職場改善活動も比較的活発です。
・改善活動に関しては、各職場やグループ単位での発表の...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・課題評価制度が確立されており、各人の自主的な課題目標も尊重され、各期末には目標とした課題の達成度について自己評価とともに上司の評価を受ける仕組みができて...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月30日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
ある程度裁量をもってコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なイメージ。定時を過ぎても多くの人が...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月19日会社名 | タツタ電線株式会社 |
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フリガナ | タツタデンセン |
設立日 | 1945年9月 |
資本金 | 66億7600万円 |
従業員数 | 1,050人 |
売上高 | 641億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田宏也 |
本社所在地 | 〒578-0941 大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 613万円 |
電話番号 | 06-6721-3331 |
URL | https://www.tatsuta.co.jp/ |
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