杉本商事の評判・口コミ一覧（全323件） 11ページ目

売上主義ではなく、荒利主義の企業で、荒利10万以上の案件を獲得出来ると
大型物件獲得の手当が数万円付きます
後は、自分が紹介した商品、ほんの些細な商品...続きを読む(全177文字)

新卒で入社した際には、面接で対応してくれた方は本社セクションの方であり
営業所の実業を殆ど理解されて無い方が多い気がしました
本社ですので当然残業等は...続きを読む(全191文字)

本社セクションの様子は分かりませんが、営業所では男が営業、女性が事務という分担になっております。
男に比べて女性の方が先に帰れる空気が有りますし、休日出...続きを読む(全161文字)

若い社員でもやる気次第で大きな仕事ができ、ある程度自由に商品を扱えることができました。
毎日、同じ顧客に行くことで顧客先との仲良くなっていく過程がしっか...続きを読む(全196文字)

最近は特に若い社員を積極的に管理職に起用する傾向があり、若い管理職が増えてきている分、営業所内の風通しは非常にいいと思います。若い分、話も通じますし理解力...続きを読む(全155文字)

教育制度はあまり充実しておりません。社内、社外の研修も定期的にありますが実践的なものは少なくどちらかというとあまり会社に合っていない内容の研修が多いように...続きを読む(全153文字)

福利厚生に関してはかなり充実していると言ってもいい部分と全く活用できない部分の両方があります。充実している部分は社宅、独身寮で特に独身寮は格安で住むところ...続きを読む(全163文字)

年収についてははじめは順調に増えていく感覚はありましたがある一定の時期を境に限界が見えてきます。正直なところ管理職にならないとあまり増えなくなってしまうの...続きを読む(全157文字)

入社前は商社に入社するというイメージでしたが、実際に入社してみると商社のイメージとは全く違う印象を受けました。商社というよりも工具商という表現がピッタリの...続きを読む(全161文字)

大手工場に対して一営業員が担当を持ち、一人で担当するお客様は30～40件ほど。
やればやるほど成果が出てくるところがやりがいと思います。
例えば新しい...続きを読む(全176文字)

1年目の営業所の所長がとにかく鬼畜で日付を超えた残業や
土日出勤が常態化していました
それ以降は休日出勤は減ったものの、12月に有る「年末セール」近く...続きを読む(全170文字)

福利厚生(施設等)は全く使用した事が有りません
有給休暇も殆ど取った憶えが有りません
サービス残業や休日出勤も常態化していたと共に
タイムカードすら...続きを読む(全166文字)

入社時研修を始めとして1年目は何度かまとまっての研修があり
後は年に一回の研修が社内では実施されました
それ以降はメーカーが行う勉強会や泊まり込みでの...続きを読む(全157文字)

待遇に関しては担当を任されるエリアで前任者がどれだけエリアを耕してきてくれてたか
が大切になります。
前任者までがしっかりやってくれていれば比較的楽な...続きを読む(全186文字)

給料賞与はそれなりですが、昇給に関しては完全に上司の好みです
在職中に女性社員にセクハラパワハラをして解雇になった幹部クラスが数人
新卒で入社した際には...続きを読む(全169文字)

朝早くから夜遅くまで走り回っていたが、なかなか数字が追いつかない。上場してから粗利益重視で同業に価格で負けてしまう。年末のセールは所長の首がかかっているた...続きを読む(全157文字)

仕事でのやりがいはお客さんとの人間関係を築きあげ、徐々におおきな仕事も頂けるようになると
非常に楽しくなってきます。メーカーの方とも仲良くなると飲みの機...続きを読む(全163文字)

出来る人、優秀な人はみんなやめてったな。
完全な実力主義で出来ない人はいつまでも平社員。出来る人はどんどん責任が
増えるも給料はほとんど平社員と同じく...続きを読む(全183文字)

機械工具商社では大手有数の会社で、卸し、直需ともに全国規模のマーケットを網羅している。しかし実力主義で数字が全ての社風である上、配達、検品等の作業も担う必...続きを読む(全187文字)

出産・育児休暇は取ることは可能ですが、正直取った人を見たこはありません。
ほとんどの女性社員は寿退社しています。一般業務はほぼ定時に帰る事はできます。基...続きを読む(全167文字)

大口の物件を1から携わっていければ面白い。それが数字に繋がり目標を達成できればやりがいを感じる。モチベーションを高める為かは分かりませんが、毎朝朝礼で大声...続きを読む(全157文字)

年収は工具業界では良い方だとの事。平社員から係長クラスまでは給料は決して多くはない。課長、所長クラスになると結構貰えるという事だが、営業所によっても差はあ...続きを読む(全186文字)

リーマンショック以降、売上の戻りが同業他社よりも悪く社内は殺伐としていました。
大幅に体制が変わり個々の仕事量が膨大に増え、体調を崩す業務の女性が多かっ...続きを読む(全164文字)

教育は基本的にはOJTで行われる。教育の担当は1年先輩の社員の役目である事が多い。(営業所所長の方針によりマチマチ)その為、結局のところ新入社員の成長度合...続きを読む(全309文字)

ライバル企業かインターネットを利用した購買の効率化や海外への進出に積極的な事に比べると、弊社はかなり現状維持の路線を走っていると言える。国内の業界内のパイ...続きを読む(全223文字)