回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)
株式会社ヤマダホームズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に明るい雰囲気で好感が持てたと言うのが印象的なのことの一つ。
当時住宅メーカー8社の中に入っていたが、元々小堀住研として設計を売りにし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい人はそれなりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機グループとしての強みをあまり感じられませんでした。派閥争いがあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務に頼っている会社だと思います。営業ができていないことがある場合、管理職に指摘がいくのではなく事務から伝達する...続きを読む(全164文字)
営業は家の販売の個人成績だけで全て決まると思っていましたが実際には、設計や工事などの他の部署との連携による仕事なんだと驚いた社員の方が多くいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当初はエスバイエルホームに在籍しており、企業理念等に共感していたが途中でヤマダホームズに吸収合併することとなり、歩合で稼ぎたい方にとっては良い変化続きを読む(全79文字)
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【良い点】
もともと高い期待はしていなかったため、ギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは月に一回程はとれるようにした方が士...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属に関してはそこでいいか確認が入るみたいです。
部署に関しても自身の希望と違う部署に配属予定になる場合、本当にそこでいいかの確認があります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商品は良かった。研修まではギャップなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気。住宅業界の現場やオフィスはどこも似たような感じでは...続きを読む(全86文字)
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入職時に採用された職種と異なる職種に配属され、結果的に退職までその職種につくことができなかったです。
入職される際は、その辺をしっかりとヒアリングしてお...続きを読む(全89文字)
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以前はもっと小規模な住宅メーカーに勤めていたのですが、収入や職場環境も含めて安定した会社を求めて転職しました。給料に占めるインセンティブの割合は一般的な...続きを読む(全200文字)
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経営母体がヤマダ電機ということで安定していると思ったのと、営業の仕事が好きなこと、インセンティブ制に魅力を感じて入社しました。
当初は早く稼げるようにな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がヤマダホームズに買収されてやむなくです。もっと早く転職すれば良かったと感じておりま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ヤマダデンキグループであることに母体の強さを感じて入社しました。お客様の人生に寄り添うことのできる素晴らしいお仕事であるという認識の中でお仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな会社でネームバリューがあり、安定していると思い入社しました。マニュアル的なものがきっちりしているのかと思っていましたが意外とそうでもな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・自由に仕事をすることができるが、その分責任は個人がとるようになる。
(レオハウス事業部)
【気になること・改善したほうがいい点】
・施工...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
入社時はヤマダ電機の完全子会社でなかったため、会長の関与が少なかった。
今でこそ制約も多いが、割と自由な社風だったようにおもいます。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大きな会社なので最初内定を頂けた時は本当に嬉しかったです。
ただ、そこから働きだすと徐々に現実がわかり始めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学ぶことが非常に多く高額な商品わ提案するため、知識量はすごく重要である。また、半年以内に結果を求められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建築士の資格がなくとも、設計業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって環境が変わるので一概に言えないが...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年行われた大型合併により、全国で大量の退職者が出た事で人手不足感が否めない。
人材育成が急務だが余剰人員がな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場企業であった。
大手ハウスメーカーの中でも最も長い歴史があり、デザインや構造にもこだわりを持っていて高い技術力を持っていると感じた。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
デザイン力が他社と比較しても見劣りしない。しかし、ヤマダ電機のグループ会社になってからは世間からの評判はよくない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
伝統、小堀の家に憧れていた。
平社員は良い方が多く、助けあいの風土が定着している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店のトッ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスになっている為、支店内にて決裁される事が多く、閉鎖的である。組織として、把握されていない点があま...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制を整えるべきだと感じます。社内で、部下から評価されるシステムがあると思うので、導入するべきだと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は申請しなくては、残業してはいけないと、しっかりと遵守している。休日は、比較的希望通りに取得できています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計は営業と違って、生産性がない仕事(お金を取ってこない)=評価をつけられない。ポスティングをするなどしてもっと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個性的な人は多かった。入社時本社は関西にあったのもあり、面白さを求める人が多かった印象もある。
運が良かったのもあるかもしれないが、本社勤務...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時というか、面接時にリフォームアドバイザーという職業で応募しましたが実際は飛び込み営業であり、調べ不足だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商品が好きだった。社員の方がみんな優しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のフォローや研修があると聞かされていたのに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約時の収入の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人はすぐに辞めていく
案件が思ったより見つからない
上司によって部下の成...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
JR西日本のグループ会社(子会社)ということによる社会的信用と関西に根差して働くことが出来ると思ったから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社(東急)の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前に想像していたよりも業務範囲が広く、最初は戸惑う部分もありましたが、その分さまざまな経験を積める環境だと感じました。」
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は先輩社員や部長クラスの人たちでさえ話しかけやすい人たちが多くアットホームな感じなため仕事がしやすい雰囲気ではあるとは思う。
社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上場している点は安心できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない人が多いと感じました。困っている人が居ても...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
待遇、休みの面は良かったです。
特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
これは、感謝かと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小林辰夫 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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