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株式会社ヤマダホームズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホームズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤマダホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダホームズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人はそれなりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機グループとしての強みをあまり感じられませんでした。派閥争いがあります。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務に頼っている会社だと思います。営業ができていないことがある場合、管理職に指摘がいくのではなく事務から伝達する...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業は家の販売の個人成績だけで全て決まると思っていましたが実際には、設計や工事などの他の部署との連携による仕事なんだと驚いた社員の方が多くいました。続きを読む(全74文字)

    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当初はエスバイエルホームに在籍しており、企業理念等に共感していたが途中でヤマダホームズに吸収合併することとなり、歩合で稼ぎたい方にとっては良い変化続きを読む(全79文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと高い期待はしていなかったため、ギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みは月に一回程はとれるようにした方が士...続きを読む(全84文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属に関してはそこでいいか確認が入るみたいです。
    部署に関しても自身の希望と違う部署に配属予定になる場合、本当にそこでいいかの確認があります...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品は良かった。研修まではギャップなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気。住宅業界の現場やオフィスはどこも似たような感じでは...続きを読む(全86文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入職時に採用された職種と異なる職種に配属され、結果的に退職までその職種につくことができなかったです。
    入職される際は、その辺をしっかりとヒアリングしてお...続きを読む(全89文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前はもっと小規模な住宅メーカーに勤めていたのですが、収入や職場環境も含めて安定した会社を求めて転職しました。給料に占めるインセンティブの割合は一般的な...続きを読む(全200文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営母体がヤマダ電機ということで安定していると思ったのと、営業の仕事が好きなこと、インセンティブ制に魅力を感じて入社しました。
    当初は早く稼げるようにな...続きを読む(全156文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社がヤマダホームズに買収されてやむなくです。もっと早く転職すれば良かったと感じておりま...続きを読む(全102文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤマダデンキグループであることに母体の強さを感じて入社しました。お客様の人生に寄り添うことのできる素晴らしいお仕事であるという認識の中でお仕...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社でネームバリューがあり、安定していると思い入社しました。マニュアル的なものがきっちりしているのかと思っていましたが意外とそうでもな...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・自由に仕事をすることができるが、その分責任は個人がとるようになる。
     (レオハウス事業部)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・施工...続きを読む(全342文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時はヤマダ電機の完全子会社でなかったため、会長の関与が少なかった。
    今でこそ制約も多いが、割と自由な社風だったようにおもいます。
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なので最初内定を頂けた時は本当に嬉しかったです。
    ただ、そこから働きだすと徐々に現実がわかり始めました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学ぶことが非常に多く高額な商品わ提案するため、知識量はすごく重要である。また、半年以内に結果を求められる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築士の資格がなくとも、設計業務に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社によって環境が変わるので一概に言えないが...続きを読む(全227文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年行われた大型合併により、全国で大量の退職者が出た事で人手不足感が否めない。

    人材育成が急務だが余剰人員がな...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業であった。
    大手ハウスメーカーの中でも最も長い歴史があり、デザインや構造にもこだわりを持っていて高い技術力を持っていると感じた。
    【...続きを読む(全140文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイン力が他社と比較しても見劣りしない。しかし、ヤマダ電機のグループ会社になってからは世間からの評判はよくない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伝統、小堀の家に憧れていた。
    平社員は良い方が多く、助けあいの風土が定着している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電量販店のトッ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハウスメーカーなので、それなりにネームバリューがある点。途中、ヤマダ電機の傘下になったので、さらにネームバリューが効いた点。
    【気になること...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 正社員

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    【良い点】
    企業建築家という会社に所属しながら建築家として活躍している人もいる。
    上場企業に所属しながら、自由な設計ができ、長く働くことはできる。
    【気...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    42件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマダホームズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職では、受注した粗利に応じてインセンティブが支給される制度があり、成果がダイレクトに給与に反映されやすい点は魅力です。営業で実績を重ねれ...続きを読む(全497文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤマダホームズで働いて感じた福利厚生について書きます。制度自体は全体的にしっかり整っており、退職金制度や確定拠出年金、資格手当、家族手当など...続きを読む(全510文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に出社ないといけないほどの業務量ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退勤が全体的に遅く一日中の業務時間は長かった。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    展示場には女性社員が大抵おり、働ける場がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業社員はいなかったので、働きやすさを広げる上...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高額の商品を扱い、それが契約まで結びつくことの仕事の重み、楽しさにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一生に一回買う人が少な...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤマダホームズはヤマダホールディングスグループなので、住宅とあわせて家電や家具を提案できる点が強みだと思います。また、同業他社と比べ、価格が...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅はありますが、住宅補助はありません。また、社宅を借りるには「事務所の最寄駅から2駅以内」や「30分以内」といった条件があります。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のための勉強会が開催されてます。全社員対象のコンプライアンス研修や新卒3年目までが対象の集合研修等もあります。、続きを読む(全66文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は、8時17時、9時18時、10時19時があり、自分で決められます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日数は115日の...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休は取りやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性も役職に就ける環境はあるものの、現状では、男性が多くを...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    名菱電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
    また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

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    株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Googleのクチコミ通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    “金>お客様の声“といったやり方。
    金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コネクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    マニュアル、ルールが明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いということがとても精神的にきつかった、
    時間数...続きを読む(全90文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

    自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

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    株式会社新名工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

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    株式会社AVANTIAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
    最近では海外にも拠点を構えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全518文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマダホームズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダホームズ
    設立日 1951年6月
    資本金 1億円
    従業員数 2,316人
    売上高 711億9300万円
    決算月 2月
    代表者 清村浩一
    本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 469万円
    電話番号 027-310-2244
    URL https://yamadahomes.jp/
    NOKIZAL ID: 1139301

    ヤマダホームズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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