ジェイエスエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
選手・育成コースを担当すると、
自分で練習メニュー、筋トレメニューを考えて組むので、それが試合などで結果が大きく出たときには非常にやりがいを感...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年ほどは定時で帰れることが多いが、人員不足の背景もあり、2年目ぐらいから担当する業務が増えて、定時で帰れ...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スクールにもよるが、平日は9時〜21時半、土曜日は9時〜19時45分の間でのシフト制で、日曜日は休館日による固定休...続きを読む(全542文字)

【良い点】
配属先によりますが、
私の配属先の支配人はとても理解がある方だったので、退職はスムーズにする事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全571文字)

【良い点】
水泳が好きで、人と話すこと人に教えることがすきな人にとっては本当にやりがいがあっていい仕事だと思います。
老若男女様々な方の指導を行う中でいろ...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期待できない。
まず給料が低いため昇給したとしても雀の涙程度しかかわらない。
賞与はあるが業績が良く無いためとても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎる。退職者がいた事も理由の一つだが、基本的に紙ベースでの仕事ばかり。
効率化という概...続きを読む(全135文字)

【良い点】
優秀な人間はいることはいるが、とても少ない。
というか優秀な人は出て行ってしまうので必然的に少なくなってしまう。

気さくな人は多いがそれだけ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退職金制度、財形貯蓄制度はある。
ウォーターサーバーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月初めの土曜日は出勤日となっている。
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格を取得すると資格手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも月給も低く、2年目の社員と10年目の役職のついている社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)