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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与はすくない。残業代はでない。携帯電話代も実費。休みは月7回。福利厚生はよくない。やりがいは人それぞれだが子供が好きなら楽しいかも。ただ給与、休み、福...続きを読む(全151文字)
株式会社ジャクエツホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与はすくない。残業代はでない。携帯電話代も実費。休みは月7回。福利厚生はよくない。やりがいは人それぞれだが子供が好きなら楽しいかも。ただ給与、休み、福...続きを読む(全151文字)
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社員の人柄としては幼稚園・保育園への営業であることが関係しているのかわからないが、人当たりもよく話しやすい気さくな方が多いように思う。
しかし、管理職...続きを読む(全280文字)
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企業イメージどおりの社内環境であり、優秀な上司、先輩社員がおおい。その為、社員のスキルアップもはやく、仕事をはやく終わらすことができるようになる。オンオ...続きを読む(全161文字)
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昇給に関しては年に1回か2回くらい、個人の業績評価により決まります。
1回に最高で7000円くらいしか上がりません。評価によっては減給もありえます。
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年間休日の少なさ(年間90日以下)、営業社員の自己負担の多さが以上(携帯・パソコンなど)、給与の低さが特に目立つ
仕事が出来る人間ほど、土日は出勤し、...続きを読む(全152文字)
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休暇は93日と少ないと思います。土日出勤で代休はありますが、有休ともにとりやすとは言えません。有休に関しては一度もとったことがありません。
労働時間も...続きを読む(全163文字)
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仕事内容的にはやりがいを感じられると思います。
子供たちの為に、幼稚園や保育園に保育用品、遊具、制服、設計など様々な提案営業をします。
実際にそれを...続きを読む(全162文字)
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仕事を頑張った分だけ休みが減る。有給はおろか代休も取りづらい。上司にもよるが帰りが遅く、遅くまで仕事をしている事が美学とする風習がある様に感じる。また教...続きを読む(全355文字)
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社風…夜遅くまでいないと仕事したと思われない。
社員旅行が完全自腹で10万以上。
土曜日が隔週出勤。
担当のエリアがバラつきありすぎ。
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幼稚園・保育園を中心としたルート営業が主ですが、建築から小さな教具まで色々な商材を扱うことができ、仕事の幅が広がりました。確かに休みも少なく、色々大変な...続きを読む(全169文字)
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退職理由は、休日の少なさ・展示会等イベントの集客の難しさ・個人モノの販売が主だったものだと思います。
年間休日はおよそ90日程度、残業は個人の裁量に委...続きを読む(全169文字)
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幼稚園、保育園の営業。各支店の人数は多くないので同僚に恵まれれば和気藹々とやっていける会社だと思います。商談相手は教育者が多く、身だしなみや最低限の社会...続きを読む(全250文字)
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子供が好きな人にはやりがいがある仕事だと思います。
幼稚園や保育園への営業なのでやりやすいといえばやりやすいんですが・・・
しかしライバル業者も結構...続きを読む(全168文字)
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悪い人は居ませんが、一支店あたりの人数はそれほど多くない(一桁であり数人)ので、その狭い空間の中で合わない人がいたらキツイかもしれません。管理職は、本社...続きを読む(全150文字)
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休日は幼稚園に合わせているので、第二第四の土曜は出勤があります。会社の歴史が長く、常に新卒が入ってくるので、ジョブローテーションではありませんが、異動等...続きを読む(全153文字)
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行政からの補助金が常にある幼稚園・保育園が顧客となるので、派手な売上はなくとも安定している。幼稚園・保育園という閉鎖性から同業他社は限られており、これも...続きを読む(全153文字)
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非常に幅広い仕事内容で、色々なことができます。社員は男性が多いですが、仕事ができ、良い人が多いです。また、研修制度などが充実していて、自分のスキルアップ...続きを読む(全156文字)
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ほとんどの管理職は、営業出身の人が多い。その中でも常にトップセールスだった人間が管理職を占めている。狭い業界なので営業という現場を知っている人たちは、管...続きを読む(全152文字)
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主要競合他社が数社と他の業界に比べると狭いかもしれませんが、待機児童の問題があったりと、少子化傾向ですが、比較的安定している業界と思われます。業界的に、...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社ジャクエツホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャクエツホールディングス |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 徳本達郎 |
| 本社所在地 | 〒914-0125 福井県敦賀市若葉町2丁目1770番地 |
| 電話番号 | 0770-25-1111 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。