この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための金銭的な援助があります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実してますが
過度なzoomでの勉強会が気になります。続きを読む(全77文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャクエツホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャクエツホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得のための金銭的な援助があります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実してますが
過度なzoomでの勉強会が気になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の仕事のため、OJTは先輩について回る程度でした。
具体的な販売商品の説明は新商品の場合はありましたが、ラインナップ商品に関しては自分で学...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世して役職についても職務内容は平社員と同じ。
部下のマネジメントという名目でノルマの数値が増えるだけ。
給料が増...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社前・入社後と月一で研修が行われる。その研修で、商品の勉強や運転の練習またロープレが行われる。研修で勉強すると共に同期との仲が深まる。年一回...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今は、キャリアアップ等教育体制がしっかりしています。ただ、頭でっかちになって現場で通じるスキルが磨ける場も、同時に失っています。
【気になるこ...続きを読む(全307文字)
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社内の雰囲気は各店舗によってちがう。出勤時間や退社時間も店舗によって様々で、早いとこは早いが遅いところは遅いという感じ。
しかし全社の指導では19:00...続きを読む(全155文字)
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社内研修は充実している方だと思います。
新入社員研修、三年目研修、正月研修、各地区別の定期的に行う勉強会等があります。
取り扱い商材がとても多い為『保...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
園の先生方がお客様であるため、一般的な営業とは違った営業を行うことができる。また、プライベートな話をお客様とすることが出来るため、コミュニケー...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
近年女性採用がかなり増え、新入社員は女性の方が人数が多い状態
【気になること・改善したほうがいい点】
就労中、力仕事がかなり多く、女性はかなり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価を上げやすい
給与が良くも悪くも変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与は低くないが、残業がかなり多いため、あまりそ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一人暮らしであれば、住宅補助は半額でる
しかし、実家から一時間半以上時間がかかる場合しか許可されないため、その点は注意が必要続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は給料が見合っていないです。
無謀な目標設定な上に目標達成しようと思うと工事をた...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教材教具の販売だけでなく、工事立会いもあるため土日祝、GW、お盆、年末年始と平気に工事立会いで休みがなくなる。かと...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外面がいいだけで、入社してみると全然です。入社を検討しているのであれば絶対に辞めた方がいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響をもろに受けており年々売上減少。コロナ禍の2020年よりも売上は減少しており衰退していく業界であると思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目から3年目くらいまでは平均的な水準であると思うが、4年目以降は給料アップはほとんどない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に複雑な評価はなく、売上を上げるほど評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低いため、ボーナスの額面も低い。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ジャクエツホールディングス |
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フリガナ | ジャクエツホールディングス |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 627人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 徳本達郎 |
本社所在地 | 〒914-0125 福井県敦賀市若葉町2丁目1770番地 |
電話番号 | 0770-25-1111 |
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