ジャクエツホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
園の先生方がお客様であるため、一般的な営業とは違った営業を行うことができる。また、プライベートな話をお客様とすることが出来るため、コミュニケー...続きを読む(全251文字)

【良い点】
近年女性採用がかなり増え、新入社員は女性の方が人数が多い状態
【気になること・改善したほうがいい点】
就労中、力仕事がかなり多く、女性はかなり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価を上げやすい
給与が良くも悪くも変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与は低くないが、残業がかなり多いため、あまりそ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一人暮らしであれば、住宅補助は半額でる
しかし、実家から一時間半以上時間がかかる場合しか許可されないため、その点は注意が必要続きを読む(全68文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は給料が見合っていないです。
無謀な目標設定な上に目標達成しようと思うと工事をた...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教材教具の販売だけでなく、工事立会いもあるため土日祝、GW、お盆、年末年始と平気に工事立会いで休みがなくなる。かと...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外面がいいだけで、入社してみると全然です。入社を検討しているのであれば絶対に辞めた方がいいと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響をもろに受けており年々売上減少。コロナ禍の2020年よりも売上は減少しており衰退していく業界であると思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目から3年目くらいまでは平均的な水準であると思うが、4年目以降は給料アップはほとんどない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特に複雑な評価はなく、売上を上げるほど評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低いため、ボーナスの額面も低い。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)