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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャクエツホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャクエツホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社からの推薦図書の配布、マナー研修や、その他研修の機会は与えられていました。
推薦図書の配布後の読書感想文は必須です。
資格取得のために、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得のための金銭的な援助があります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実してますが
過度なzoomでの勉強会が気になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の仕事のため、OJTは先輩について回る程度でした。
具体的な販売商品の説明は新商品の場合はありましたが、ラインナップ商品に関しては自分で...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世して役職についても職務内容は平社員と同じ。
部下のマネジメントという名目でノルマの数値が増えるだけ。
給料が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社前・入社後と月一で研修が行われる。その研修で、商品の勉強や運転の練習またロープレが行われる。研修で勉強すると共に同期との仲が深まる。年一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今は、キャリアアップ等教育体制がしっかりしています。ただ、頭でっかちになって現場で通じるスキルが磨ける場も、同時に失っています。
【気になる...続きを読む(全307文字)
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社内の雰囲気は各店舗によってちがう。出勤時間や退社時間も店舗によって様々で、早いとこは早いが遅いところは遅いという感じ。
しかし全社の指導では19:0...続きを読む(全155文字)
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社内研修は充実している方だと思います。
新入社員研修、三年目研修、正月研修、各地区別の定期的に行う勉強会等があります。
取り扱い商材がとても多い為『...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助などはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではなく土曜出勤もあるため、有給を土曜日に消化するのい抵抗があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いている人はいい人たちが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、上司ガチャがあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
辞めずに続けられるよう配慮を示して頂くことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置に、配慮が至らなかった印象があり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員全員へ禁煙を徹底しているところは、客先において不快な臭いを持ち込まない等の良さは有るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助はいくらかありました。
寮は会社事務所の上階や近くにありました。
通勤手当もありました。
退職金も社内規定で定められていました。
物...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子どもがいる環境に身を置きたい方は、様々なアプローチがあるので、働きがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
徐々にではありましたが、女性の管理職を登用し始めていた気がします。
休暇も個人の判断に委ねられますが、取りやすい方だったかと思います。
【気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
技術系には女性の割合が高く、フラットな目線で意見交換ができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとして、当時は他の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は微増ながら年毎に増えていました。
賞与は夏と冬が基本ですが、期末に別途頂くこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子どもがいる限り、無くならない事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外デザイナーや、識者との協働があります。
自社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます(ただし自己学習の範囲、他社でも可能)
年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが、あまり期待しない方がいい思う.稼ぎたいのであれば残業をいっぱいして、手当をもらう.続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、本社と一部事務所は教育がしっかりしているところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては完全放置となる。そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
労務に関する知識はいやでも身に付きます。今後生きていくうえで知っていて損はないことばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界から警備員の業界に入って驚いたことですが、新任教育の期間は3日、インターンでの職場での体験3日、トータル...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社ジャクエツホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャクエツホールディングス |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 徳本達郎 |
| 本社所在地 | 〒914-0125 福井県敦賀市若葉町2丁目1770番地 |
| 電話番号 | 0770-25-1111 |
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