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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではなく土曜出勤もあるため、有給を土曜日に消化するのい抵抗があった。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャクエツホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャクエツホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助などはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではなく土曜出勤もあるため、有給を土曜日に消化するのい抵抗があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助はいくらかありました。
寮は会社事務所の上階や近くにありました。
通勤手当もありました。
退職金も社内規定で定められていました。
物...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
実家から通えない人には、住宅手当がもらえる。引越し費用も全額会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回に健康診断...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一人暮らしであれば、住宅補助は半額でる
しかし、実家から一時間半以上時間がかかる場合しか許可されないため、その点は注意が必要続きを読む(全68文字)
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【良い点】
遠方から配属となった場合は住宅補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通える範囲の場合は住宅補助は出ない。
残業は非常に多いが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助、地域によっては寮もある。
研修をしっかり受けさせてもらえる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
誕生日にはチーズケーキがいただける。年に一回帰省日の補助が出る。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
期間や回数に制限がありましたが、住宅補助や実家への帰省費補助は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに改善されてるか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるうちに取ることが大事
繁忙期や、長期休暇の休日出勤での代休がだんだんとれなくなる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お中元やお歳暮とは別に定期的にお菓子やお酒などを全社員に贈呈してくれる。
社員の誕生日にはホールのケーキが毎年送られて来る。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・誕生日にはケーキとお歳暮で鮭が家に届く。
・店の目標を達成するとお金がもらえたのはモチベーションにつながると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業職だったため、工事案件などを受注した際には休日に出ることもしばしばあった。
代休は、当時は申し出にくい雰囲気があり、とったことはない。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社宅がある。
家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は営業所により消化出来る出来ないの差がある。
携帯電話、PCなど、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当があり、社宅の寮がある店舗もあり、中小企業の割には、家賃補助の面は、手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を下...続きを読む(全259文字)
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休暇は93日と少ないと思います。土日出勤で代休はありますが、有休ともにとりやすとは言えません。有休に関しては一度もとったことがありません。
労働時間も...続きを読む(全163文字)
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休日は幼稚園に合わせているので、第二第四の土曜は出勤があります。会社の歴史が長く、常に新卒が入ってくるので、ジョブローテーションではありませんが、異動等...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働いている人はいい人たちが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、上司ガチャがあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員全員へ禁煙を徹底しているところは、客先において不快な臭いを持ち込まない等の良さは有るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
辞めずに続けられるよう配慮を示して頂くことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置に、配慮が至らなかった印象があり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
技術系には女性の割合が高く、フラットな目線で意見交換ができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとして、当時は他の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子どもがいる限り、無くならない事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外デザイナーや、識者との協働があります。
自社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
徐々にではありましたが、女性の管理職を登用し始めていた気がします。
休暇も個人の判断に委ねられますが、取りやすい方だったかと思います。
【気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給は微増ながら年毎に増えていました。
賞与は夏と冬が基本ですが、期末に別途頂くこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
原則、土日、祝祭日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の判断に委ねられることが多かったかと思います。
関係する客先に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子どもがいる環境に身を置きたい方は、様々なアプローチがあるので、働きがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電(インバウンド): 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
事務・バ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば5000円や10000円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ジャクエツホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャクエツホールディングス |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 徳本達郎 |
| 本社所在地 | 〒914-0125 福井県敦賀市若葉町2丁目1770番地 |
| 電話番号 | 0770-25-1111 |
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