回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々にではありましたが、女性の管理職を登用し始めていた気がします。
休暇も個人の判断に委ねられますが、取りやすい方だったかと思います。
【気...続きを読む(全116文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャクエツホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャクエツホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
徐々にではありましたが、女性の管理職を登用し始めていた気がします。
休暇も個人の判断に委ねられますが、取りやすい方だったかと思います。
【気...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は役職クラスの女性があまりいない印象でした。残業や休日出勤が多いため、産休育休を取っても戻ってくる人は少ない...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休、育休共に取得できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多い上に、残業、休日出勤も多いので働きにくい環...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近年女性採用がかなり増え、新入社員は女性の方が人数が多い状態
【気になること・改善したほうがいい点】
就労中、力仕事がかなり多く、女性はかな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
毎年新卒採用の半分は女性なので、働きにくさは感じない。ほとんどの店に女性の事務員さんが1人は居るので、居心地は悪くない。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと長くは続けられないと思う
担当エリアを持つので、仕事ができる人ほど忙しくなり、帰るのも遅くなる。仕事の案...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性でも働きやすくお客さんにも可愛がってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休体制は女性は取りやすいですが
男性は取りず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が増えており、制度も整い始めたように感じます。結婚、出産した人でも休みや遅刻早退も比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすいこと。また子どもの熱など急な休みも取りやすいため、子供を育てている人にとっては良いと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先である保育園、幼稚園、こども園は、園長先生が女性であることが多いため、とても話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業社員が増え、大切にされてる雰囲気が感じられる。
営業が苦になれない女性社員であれば問題なく男性社員よりも営業がしやすい環境にある。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の営業社員はまだ少ない。しかし、その分女性社員同士での繋がりが頻繁にある。これから制度を変えていく姿勢はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やそうという傾向にあるようです。(しかし役員は未だ男性のみ。)
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子どもがいるの...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働いている人はいい人たちが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、上司ガチャがあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助などはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではなく土曜出勤もあるため、有給を土曜日に消化するのい抵抗があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員全員へ禁煙を徹底しているところは、客先において不快な臭いを持ち込まない等の良さは有るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
辞めずに続けられるよう配慮を示して頂くことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置に、配慮が至らなかった印象があり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子どもがいる限り、無くならない事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外デザイナーや、識者との協働があります。
自社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給は微増ながら年毎に増えていました。
賞与は夏と冬が基本ですが、期末に別途頂くこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
技術系には女性の割合が高く、フラットな目線で意見交換ができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとして、当時は他の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
原則、土日、祝祭日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の判断に委ねられることが多かったかと思います。
関係する客先に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子どもがいる環境に身を置きたい方は、様々なアプローチがあるので、働きがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
重い資材を持って、歩いて営業をしないといけないため、かなり体力が必要になります。また、夏や冬は休まないとかなりキツく、体調不良になる可能性が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休産休や、子どもの体調不良に伴う休みなどは、当たり前に取れます。とてもいいところです。女性だから役職あがらない、ということはないけれど、全...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務職及び派遣社員というのもあり、融通はきく方ではあるのかと思います。派遣先の対応が良いこともあり、月経時の苦労を理解してもらえていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休を取得する社員も多く、ライフステージの変化に応じて安心して働き続けることができる環境が整っている点に魅力を感じました。また、制度と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女は平等に扱われると思う。施工管理の現場では女性はとてもまだ珍しいので、いい優遇をしてもらえていたと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は産休、育休を取得している人が多く現代社会の中ではかなり女性にとって働きやすい環境だと思う。
また復帰後も時短勤務なども可能だった。女性...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
派遣先によりますが、同じ仕事の派遣の方は、体調不良で休むことがしばしばありましたが、契約は更新されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や女性の体調について気を遣ってくださる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教活動のような研修のあとに体調不良を訴える...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックスやリモートなど柔軟に働ける
無理なお願いでなければある程度の事情は会社側で考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の女性はまず無理だと思った方が良い。
育児休暇を取るために技術から事務は異動した人もい...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ジャクエツホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャクエツホールディングス |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 徳本達郎 |
| 本社所在地 | 〒914-0125 福井県敦賀市若葉町2丁目1770番地 |
| 電話番号 | 0770-25-1111 |
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