この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格・講習会は初回のみ交通費を含み会社が全額負担してくれます。
国家資格取得時も難易度に合わせて最大10万円の一時金支給があります。
勤務内容...続きを読む(全192文字)
株式会社TAS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TASのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TASで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格・講習会は初回のみ交通費を含み会社が全額負担してくれます。
国家資格取得時も難易度に合わせて最大10万円の一時金支給があります。
勤務内容...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって他社に誇れるようなスキルアップ、キャリア開発、教育体制などはない。各人にスキルアップ、キャリア開発などを任せている。また資格をとっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
原子力機構ふげんの常駐協力会社として、安定して業務を受注している。客先である原子力機構も、昔から付き合いのある会社として認識しており、持ちつ持...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
【入社理由】廃止措置のパイオニアとして原子力発電所の解体実績が多くあるところ。
自分も廃止措置に関する技術と知識を蓄え、これからは廃炉になる原...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
完全週休2日制のため、家族サービスができる点はありがたい。
私はプラントの解体管理を主業務としていますが、テレワークはありません。毎日会社の大...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は安いですが仕事があまりないのでしょうがないと思います。 休みとかは比較的取りやすいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく仕事は暇です。何もしない人には苦痛ではないような気がします。 どこの部署でも大体同じような気がしますが、忙しい部署もないのでゆっくりし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いつもひまです。
忙しいときはあまりありません。
残業もありません。
社内の感じは、とてもみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
敦賀市内にある映画館や銭湯施設、ジムなどで使用できる補助券をもらえる。
そのほかの福利厚生はスポーツサークル(ゴルフのみ)や日帰り旅行がある。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上先の大半が、原子力関係ということもあり、客先が倒れない限り存続する。安定的に売り上げ先を確保していることは非常に心強いが、予算低下のあおり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日休み、祝日、夏季休暇、年末年始休暇があるのでプライベートと分けることができ、ワークライフバランスはとれているとおもう。
しか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的にはルーチンワークなので最初に仕事の内容さえ覚えてしまえばあとは簡単です。決まった作業のくりかえしなので日々の残業はゼロに近いです。受動...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
段階を踏んでアルバイトでも時給が上がっていくのでとても良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって思い当たらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験で入社してくる人も多かったので教育体制は整っていると思います。社員さんの中には教えるのが好きな人も多く、一通り仕事を覚えるまではすごく丁...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新築から改修工事で電気、金属、樹脂、木工あらゆる材料を扱うので建設に関わる幅広い知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社後は先輩社員が教育担当としてついてくれるので、わからないことも質問しやすい。ロープレなども実施し、フィードバックが貰えるのでやる気や自信に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先によっては広い範囲の業務に携われるので、様々な経験が積める可能性がある。
責任もあまり強く持たされない場合が多いので、気楽に仕事ができ、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時から段階を追って研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルが付くと定期的な研修が少なくなるのでスキルアップが難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修はかなり力を入れている印象。
座学形式でネットワークの基礎を学ぶことができ、実際の機器を用いた実習もあった。
同期と切磋琢磨できる環境なの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣先の事務職員に、派遣から本採用になった方がいました。派遣先と相性が良ければ、そういうこともあるみたいです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1か月動画を見ながらの在宅での資格勉強であったが、1か月での資格取得は出向先面談を行いながらでは難しいと感...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社TAS |
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フリガナ | タス |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 218人 |
売上高 | 37億4402万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 加藤宏吉 |
本社所在地 | 〒914-0812 福井県敦賀市昭和町2丁目2番地22 |
電話番号 | 0770-24-3510 |
URL | https://www.tasnet.co.jp/ |
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