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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TASの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社TASの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TASで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TASの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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1.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.2

TASの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TASの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社TASの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつもひまです。
忙しいときはあまりありません。
残業もありません。
社内の感じは、とてもみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社TASの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性が感じられない。既存の特定の顧客からの売り上げに頼っているため、その顧客の予算が会社の売り上げに直結する。近年、顧客の予算が大幅に縮小傾向にあ...続きを読む(全101文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TASの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力機構ふげんの常駐協力会社として、安定して業務を受注している。客先である原子力機構も、昔から付き合いのある会社として認識しており、持ちつ持...続きを読む(全199文字)

株式会社TASの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】廃止措置のパイオニアとして原子力発電所の解体実績が多くあるところ。
自分も廃止措置に関する技術と知識を蓄え、これからは廃炉になる原...続きを読む(全175文字)

株式会社TASの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格・講習会は初回のみ交通費を含み会社が全額負担してくれます。
国家資格取得時も難易度に合わせて最大10万円の一時金支給があります。
勤務内容...続きを読む(全192文字)

株式会社TASの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制のため、家族サービスができる点はありがたい。
私はプラントの解体管理を主業務としていますが、テレワークはありません。毎日会社の大...続きを読む(全207文字)

株式会社TASの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安いですが仕事があまりないのでしょうがないと思います。 休みとかは比較的取りやすいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

株式会社TASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事は暇です。何もしない人には苦痛ではないような気がします。 どこの部署でも大体同じような気がしますが、忙しい部署もないのでゆっくりし...続きを読む(全184文字)

株式会社TASの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敦賀市内にある映画館や銭湯施設、ジムなどで使用できる補助券をもらえる。
そのほかの福利厚生はスポーツサークル(ゴルフのみ)や日帰り旅行がある。...続きを読む(全189文字)

株式会社TASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上先の大半が、原子力関係ということもあり、客先が倒れない限り存続する。安定的に売り上げ先を確保していることは非常に心強いが、予算低下のあおり...続きを読む(全188文字)

株式会社TASの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが土日休み、祝日、夏季休暇、年末年始休暇があるのでプライベートと分けることができ、ワークライフバランスはとれているとおもう。
しか...続きを読む(全167文字)

株式会社TASの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって他社に誇れるようなスキルアップ、キャリア開発、教育体制などはない。各人にスキルアップ、キャリア開発などを任せている。また資格をとっ...続きを読む(全164文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

株式会社JALスカイ札幌の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中お休みが取りづらくなり、
希望で通らないことがあったりもしたが、
基本的に人が足りていればほとんどが通る。
また8連休なども、特に何も言わ...続きを読む(全106文字)

三和警備保障株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与アップはまったくなく、隊長職になっても手当はわずか。
完全時給制でもあるため、将来に不安を覚え退職する...続きを読む(全85文字)

株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業との距離が遠く、何か問題が起きた時や契約の節目でしかコミュニケーションをとることはない。
また当然と言えば当然...続きを読む(全147文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業界を経験してみたかったのが理由になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職をして思いますが、本当に周囲の人・在籍している人...続きを読む(全141文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や希望休が月に3日取れるためプライベートの予定は組み易い
【気になること・改善したほうがいい点】
靴修理がメインとなるが、需要が減ってきて...続きを読む(全123文字)

パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修終了後、時給が上がるという話だったが、変わらない様子。研修後の時給になっても他社より低いのに、上がらないなんて...続きを読む(全97文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の気が向いたときには直近の相談といったような話を聞いてくれる場を設けてもらえる。頻度がバラバラなので本当に気が向いたとき。
【気になること...続きを読む(全98文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先ガチャが当たれば、とても良い環境で働くことができます。残業の有無、有給休暇の取りやすさは配属先次第です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では退職する予定は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとしたら、会社が求めることと、自分がやりたいことの方向性が変わっ...続きを読む(全83文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くて有能であれば正社員転換や無期雇用派遣も考慮してくれる。同じ派遣先で違う派遣元と比較しても比較的待遇がいいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

TASの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TAS
フリガナ タス
設立日 1977年4月
資本金 3000万円
従業員数 218人
売上高 37億4402万6000円
決算月 6月
代表者 加藤宏吉
本社所在地 〒914-0812 福井県敦賀市昭和町2丁目2番地22
電話番号 0770-24-3510
URL https://www.tasnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1649066

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