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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究職の無期雇用型派遣社員として入社し、全くの未経験から研究職や分析業務職に経験を積めるにも関わらず、普通の大卒の給料をいただけるのはいい点...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルテンプスタッフ株式会社
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【良い点】
研究職の無期雇用型派遣社員として入社し、全くの未経験から研究職や分析業務職に経験を積めるにも関わらず、普通の大卒の給料をいただけるのはいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方にも事業拡大をしている。
少子高齢化や地方の人手不足もあるので、これからも派遣会社は必要になってくると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研究職や分析業務のスキルを積める点は良いと感じる。
配属ガチャもあると思うが、私は良い経験をさせていただいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に社員の人格は良い。採用が人格採用なのかわからないが人に優しく、面倒見も良かったりする。
私はよく営業やエリアマネージャーの方々とよく...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内教育としてはキャリアアップ研修、その他モラル系(パワハラだとかアンガーマネジメントだとか)が必修である。自主的に細胞培養やHPLC研修な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地元(一都三県)で働きたいと考え、退職をした。
大卒からの無期雇用型社員ということで首都圏での配属先が決まらず、北関東での配属となった。3年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属先にもよりけりだと思うが、残業している人は少ないイメージ。
私は月10h以下でした。リモートワーク等も配属先によりけり。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休を取れる制度があった。
男女平等である雰囲気。女性の同期で、無期派遣から営業の方にジョブチェンジした人がいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生になるかわからないが、精神的に病んでしまった同期がいて手厚い復職プログラムを得ていた。
地方転勤補助等やインセンティブが3月に一度あ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
他にやりたいこともなかったので入社した。
入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので何時に出社しても何時に退勤しても、何も言われず、有給も100パーセント取得可能なので働きやすさでいくとすごいある。
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフと同じ福利厚生なので在宅手当もなく、特に恩恵をうける福利厚生はない。
そこは周りの人も口を揃えて言う...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い意味で人の良さはギャップなしです
ほんとに人の良さだけは他の会社には負けないと思う。
人間関係で悩むことはあまりないかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣スタッフを紹介する仕事なので、派遣スタッフの人生に携われるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフフォロー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休から復帰する人も多く、その辺りの理解はある
100%で取得して、復帰される。
時短勤務でされてる方も多く見られて、それが当たり前になって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途入社だと営業未経験でも年齢や職歴に応じた金額で設定される点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそこまで金額が大きくなく、A評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
午前在宅や午後直帰など、自身で柔軟に働き方を選べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、生活残業をする人も多かった
残業が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・営業職未経験からの転職において様々な業界の事やビジネススキルが身につけられた点
・社員がみんな人が良く、質問や相談がしやすい環境
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・SMB営業の場合はスタートアップやベンチャーなどの社長や役員レベルと商談する機会がある点
・派遣自体が人材業界の中でも採用までのスピード感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
パーソルグループの営業としてテンプスタッフ以外の商材も売れる事、インセンティブが入る事
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣自体がシ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人によるがワークライフバランスはとりやすい。残業は部署によるが、私の部署では基本的にほとんどなく、定時退社がスタンダードです。仕事の進捗管理...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
雇用の創造の理念通り、登録者の方にお仕事を紹介し、働いていただくため、双方がマッチした内容であれば、感謝していただける。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
BPO領域に力を入れており今後も伸びそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やスタッフ時給を高くすれば事業に見合った人材確保ができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司に恵まれればある程度の裁量を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で希望しない業務をずっとやらされ異動希望も通らない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
暇な部署は研修に参加できるが忙しい部署は参加できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ暇でも研修に参加でき...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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