この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルテンプスタッフでのやりがいは、クライアントと派遣スタッフの双方から直接感謝される瞬間にあります。特に、企業が求める人材と仕事を探してい...続きを読む(全162文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
パーソルテンプスタッフでのやりがいは、クライアントと派遣スタッフの双方から直接感謝される瞬間にあります。特に、企業が求める人材と仕事を探してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい出来事は、かなり大きな喜びをかんじます。たとえば、スタッフさんが正社員に切りかえて貰えたり、企業の方から信頼してもらえたり。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
突発の大きなイベントなどがあれば、かなり収益になるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業、エリアによって結構ばらつき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ママさんなども、頑張って働ける環境なので、働きたいママさんにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、ネームバリュ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スタッフさんとのコミュニケーションも多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に供給力が低いです。
せっかくの依頼に応えられない無...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人材業ということもあり、会社としてもワークライフバランスの推進を進めているので仕事量を抑えようと思えばいくらでも抑えることができるためワークラ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修などはあるが、事業にダイレクトに役立つものが多く、一般的なリーダー研修やアンガーマネジメントなどの、他の職場でも役立ちそうな研修は少なめな印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務委託で雇用している人は女性が多いせいか、女性の役職者が多く活躍している人も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
誰でもできるような仕事が多いため、ハードルは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端業務の管理なのでやりがいを感じない。仕組化が出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マネージャー以上は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以下の人はスキルも高くなく、人間的な魅力もあまり感じない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他の多くの方が書かれているように、職務に対して年収がワンランク低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を導入した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が面白くなく、激務なわりに給料も低く、上司も現場の問題をほとんど何も解決してくれなかった為。明確なパワハラでは...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりもレガシーな仕事ばかりだった。専門的なスキルも当然身につかず、常に余裕が無く独自で学習することも難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無駄な経費を使わないという点では堅実な経営だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の確保がどんどん難しくなっている印象。こ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
到底消化できないようなタスクを持たされ、残業も多い。45時間を超えないようにサービス残業に近いものも発生している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス休暇という、有休とは別の休暇が付与される仕組みは良かった。半強制的に使用が求められるため、有休よりも取得しやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人手不足で依頼数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材は自社で囲っている企業が多いので、体感6割くらいの派遣スタッフは...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特段良いところはないです。
強いてあげるなら就業場所の立地が良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の兼ね合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣スタッフ、派遣先企業ともにたくさんの人または業界と関われることができる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
派...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
たくさんの人、業界とかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフに優しすぎるところ。
派遣スタッフのミスをこち...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は自身の仕事の仕方である程度コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みとなっていますが
そんなことはお構...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
副業は申請を行えば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当関係はいっさいありません。派遣会社がゆえにスタッフとあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手のうちは同年代より少し高いようにかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースアップは派遣スタッフとの兼ね合いもあり、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかなければ年収があがりません。また平社員の次が課長のためハードルが高い上に、課長への業務負担が大きいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
力を入れていこうという動きは見られます。パーソルグループの研修等にも参加できる点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全101文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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