この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を扱う企業の為、社内の人間はクセが無く穏やかで明るい人が多い。
管理職以上も良い意味で距離が近く、新卒~ベテラン社員でもラフにコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人を扱う企業の為、社内の人間はクセが無く穏やかで明るい人が多い。
管理職以上も良い意味で距離が近く、新卒~ベテラン社員でもラフにコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業は強要されない。効率さえよければ毎日定時で帰宅できる。在宅ワークしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換がほとんどできないため結婚や転居で事情が変わると転職しか残されていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
創業者や創業者グループが女性だったためか女性管理職が多く休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なら何を命令しても良...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
転職組が多く様々な経験を持っているため話していて面白い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンかつ体育会系の社員が優遇され...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外研修制度があり受講時間も勤務時間とみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては研修を受講する時間がとれない。通...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休が後付けできるため急な欠勤でも欠勤扱いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時の年収は月残業30時間をこなしてやっとの金額...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
解雇にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、仕事内容、配属期間など辞令と異なるケースがとにかく多い。競合他社の派遣社員より...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限はしっかりある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅に住むことができるが特に他と比較して安いわけではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
創業者が女性ということもあり社員についても女性の方が多い印象。産休に入られたり復帰している方も多かったので比較的女性でも働きやすい環境だと思う...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
面接官の方に人の良さを感じたが、実際入社した後も基本的にはいい人が多くそこはギャップがなく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
転職が今後当たり前になりいろんな職務形態で働く方も増えるため、それにともなって事業も成長すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休日に仕事が入ることなどは基本的にないのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた時は毎日9時に必ず出社が必要だったため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい人が多い環境のため人間関係でのストレスは非常に少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないがコロナ前は対面で会うこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
案件が色々とあり、在宅で出来る業務であれば自分のペースを保ちやすく作業を進めることが出来ます。出社の労力が自身の適性と合わないと判断した場合は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
マニュアルに沿って、覚えた内容で仕事を進めることができるので、業務の俗人化が少ないことが良いことだと思っています。疑問点に関してもチャットを通...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内研修もそれなりに整っているので、最低限の知識はつけた上で現場に配属される。
役職者、リーダークラスになると外部研修など、会社投資で受講出来...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役職者でも社員は全員さん付けで呼び、フラットに話が出来る。
営業は基本的に皆、明るく社交的でクラスにいたら幹事役をやっているようなキャラクター...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社前の人事面接の中で、業界、職種の仕事内容や実態、泥臭さについては教えてもらえたので、特にギャップになることはなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い会社であり、産育休明けの復帰者も多かったと思う。時短勤務も柔軟に対応し、職場も比較的融通は利かせてくれるので働きやすい。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業職なら若い内から成果を出せば稼ぐことができる。自身のインセンティブ、オフィスや部門が目標達成するか否かで大きく年収が変わる。
【気になるこ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
フレックス制度が活用できるので日によって時間の調整をする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点やオフィスマネージャーによる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業や営業オフィス、所属している部の成績によって賞与が変わる。頑張れば評価に応じて増える。拠点によって残業が多くあるため残業代が稼げる。
営業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣なのでとにかく安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が創設者ということもあり、女性が働きやすい会社だと思うが、経営陣に女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が創設者ということもあり、女性が働きやすい会社だと思うが、経営陣に女性は少なく、期待外れな面も見える。産育休の制度を利用して復職する社員も...続きを読む(全145文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 67,274人 |
売上高 | 4454億3900万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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