この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったので...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受けさ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の方に書いたように、新たな評価制度が2年目にして形骸化して意味をなさなくなり、物価高に合わせた賃上げ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先はパナソニックグループ企業が多いため、年間休日なども派遣先に準じているため非常に多く、ワークライフバランスは非常に良いと思います。職種に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
予定がある日は定時で上がる事もできました。派遣先の社員さんが皆さん良い方ばかりで働き易かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くもパナソニックグループで働きたい場合の選択肢の1つの派遣会社です。たくさん派遣会社が入り込んでいますがここからもたくさん入り込んでい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルや経験を良く考慮して探してくれるので、就業先で経験やスキルが活かせ、さらなるスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
案件先を紹介してもらうとき、スキルや経験を良く考慮して探してくれる。
就業先での経験や実績を定期的に報告するシステムがあり、次の案件に考慮しや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
就業先での経験や実績を定期的に報告するシステムがあり、次の案件に考慮しやすいシステムである。
転職を無料でサポートを受けることが出来る。母体が...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
メンバー同士や近い上司・部下とのコミュニケーションは全体的に良好だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループに...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループになってKPIの考え方なども大きく変わり、クライアントや派遣社員に向けてのCSを高めようと考えてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の担当営業が酷い。3ヶ月毎の契約更新時にしか顔を出さず、仕事内容もきちんと把握し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先では派遣社員でも研修はきちんと受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣会社からの研修はありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先の社員さんが皆さん親切で色々助けて頂きありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での研修1ヶ月後には、正社員の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
希望の仕事に就けた事です。
コロナで約2ヶ月自宅待機になった際も契約解除にならなかった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
親の介護で退職を検討中と伝えた所、特殊な仕事で丸3年間勤務したので1年間の無期雇用にして頂いた。派遣先にはいつ復帰できるか分からなかったので丸...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
元々パナソニック系列の派遣会社だったのでパナソニック系の仕事案件は豊富でした。
特殊な仕事だったので、普通に仕事をこなせれば契約更新はして頂け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当者により、対応が全く違い現在は改善されていると元同僚が話していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録時には社名にパナソニッ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
パナソニック健保が会社の支払う割合が多く助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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