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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離が近いこともあり教育は熱心にしてくれると思います。上司とコミュニケーションをとる機会も多く様々なことに挑戦させて貰えるので成長...続きを読む(全88文字)
株式会社TAS
株式会社TASの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員同士の距離が近いこともあり教育は熱心にしてくれると思います。上司とコミュニケーションをとる機会も多く様々なことに挑戦させて貰えるので成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
複数の事業を展開しているのでリスク分散はしていると思います。しかし、利益の割合には偏りがあるので心配な面もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事は厳しい部分はありますが、社員同士のコミュニケーションは頻繁に行われており、仲が良いと感じます。ハラスメントに対しての意識も高く社員一人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が安くで住めるので貯金もしやすいとおもいます。その他は特に良いと思った福利厚生は無いのであまり期待しない方がいいかもしれないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日数は多いですし満足しています。土日祝休みなのでプライベートにも時間を使えるので満足しています。職種によっては休日出勤はあると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
製品についての専門知識が身につき、様々なお客様に提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いと感じることはあります。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
原子力機構ふげんの常駐協力会社として、安定して業務を受注している。客先である原子力機構も、昔から付き合いのある会社として認識しており、持ちつ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
【入社理由】廃止措置のパイオニアとして原子力発電所の解体実績が多くあるところ。
自分も廃止措置に関する技術と知識を蓄え、これからは廃炉になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資格・講習会は初回のみ交通費を含み会社が全額負担してくれます。
国家資格取得時も難易度に合わせて最大10万円の一時金支給があります。
勤務内...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全週休2日制のため、家族サービスができる点はありがたい。
私はプラントの解体管理を主業務としていますが、テレワークはありません。毎日会社の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は安いですが仕事があまりないのでしょうがないと思います。 休みとかは比較的取りやすいので良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく仕事は暇です。何もしない人には苦痛ではないような気がします。 どこの部署でも大体同じような気がしますが、忙しい部署もないのでゆっくり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いつもひまです。
忙しいときはあまりありません。
残業もありません。
社内の感じは、とてもみんな優しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
敦賀市内にある映画館や銭湯施設、ジムなどで使用できる補助券をもらえる。
そのほかの福利厚生はスポーツサークル(ゴルフのみ)や日帰り旅行がある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上先の大半が、原子力関係ということもあり、客先が倒れない限り存続する。安定的に売り上げ先を確保していることは非常に心強いが、予算低下のあお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日休み、祝日、夏季休暇、年末年始休暇があるのでプライベートと分けることができ、ワークライフバランスはとれているとおもう。
し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
これといって他社に誇れるようなスキルアップ、キャリア開発、教育体制などはない。各人にスキルアップ、キャリア開発などを任せている。また資格をと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的にはルーチンワークなので最初に仕事の内容さえ覚えてしまえばあとは簡単です。決まった作業のくりかえしなので日々の残業はゼロに近いです。受...続きを読む(全186文字)
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会社の将来性が感じられない。既存の特定の顧客からの売り上げに頼っているため、その顧客の予算が会社の売り上げに直結する。近年、顧客の予算が大幅に縮小傾向に...続きを読む(全101文字)
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給与は可もなく不可もなくといった感じです。年1回の昇給は多分誰しもががっくりする額しか上がりません。しかし賞与は文句なしです。敦賀市の企業の中では恐らく...続きを読む(全150文字)
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1年に1度昇給がありますが、とても少ないです。月給は年功序列で年を重ねれば年相応の額はもらえます。賞与はいい方だと思います。仕事は部署にもよりますが、多...続きを読む(全151文字)
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休日出勤は滅多にありません。休日出勤となった場合は、代休又は振休を取らなければ出勤手当てはしっかり貰えます。また、残業は部署によって多いところもあれば、...続きを読む(全169文字)
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・給与は30代の中堅社員でも、大手企業の大卒初任給より低いです。
・毎年昇給はしますが、仕事を特に頑張ったところで給与には反映されません。
・全体的...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社TAS |
|---|---|
| フリガナ | タス |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 218人 |
| 売上高 | 34億9589万1000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 加藤宏吉 |
| 本社所在地 | 〒914-0812 福井県敦賀市昭和町2丁目2番地22 |
| 電話番号 | 0770-24-3510 |
| URL | https://www.tasnet.co.jp/ |
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