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株式会社TAS

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株式会社TASの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社TASの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】基本的にはルーチンワークなので最初に仕事の内容さえ覚えてしまえばあとは簡単です。決まった作業のくりかえしなので日々の残業はゼロに近いです。受動的...

株式会社TASの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年12月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の機械関連職

会社の将来性が感じられない。既存の特定の顧客からの売り上げに頼っているため、その顧客の予算が会社の売り上げに直結する。近年、顧客の予算が大幅に縮小傾向にあ...

株式会社TASの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年12月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他警備・清掃・設備管理関連職
  • 社員クラス

給与は可もなく不可もなくといった感じです。年1回の昇給は多分誰しもががっくりする額しか上がりません。しかし賞与は文句なしです。敦賀市の企業の中では恐らくト...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年12月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他警備・清掃・設備管理関連職

1年に1度昇給がありますが、とても少ないです。月給は年功序列で年を重ねれば年相応の額はもらえます。賞与はいい方だと思います。仕事は部署にもよりますが、多い...

株式会社TASの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年7月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の機械関連職

休日出勤は滅多にありません。休日出勤となった場合は、代休又は振休を取らなければ出勤手当てはしっかり貰えます。また、残業は部署によって多いところもあれば、殆...

株式会社TASの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年7月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の機械関連職
  • 社員クラス

・給与は30代の中堅社員でも、大手企業の大卒初任給より低いです。
・毎年昇給はしますが、仕事を特に頑張ったところで給与には反映されません。
・全体的にルー...

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